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Aus- und Weiterbildung, Coaching, Training

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  • 01.10.2014

Kurzvorstellung

Training und Coaching in Wirtschaft und öff. Dienst & Wiss. Arbeiten:
Burnout/Stresspräv.
Bildungs- und Sozialwiss. Projekte,
Projektakquise, -abwicklung (Fragebogenerstellung, Interviewführung, Ergebnisauswertung, Präsentation, Publikation)

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung18 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)7 J.
  • Sozialwissenschaften8 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Seminarleitung
LMU München, München
1/2014 – offen (10 Jahre, 11 Monate)
Universität: Aus- und Weiterbildung, Forschung
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Seminarleitung im internationalen Studiengang „Psychology of Excellence in Business and Education“
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Seminaren in deutscher und englischer Sprache (Promoting Excellence, Personal- und Organisationsentwicklung, Projektseminare, Educational Systems), Supervision, Beratung, Coaching und Betreuung von internationalen Master-StudentInnen.

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung

Trainer/Co-Trainer
Kundenname anonymisiert, München
12/2013 – 12/2013 (1 Monat)
Patentwesen
Tätigkeitszeitraum

12/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Co-Training einer neuen Unit (ins ges. 43 Personen): Teambuilding

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Trainer/Co-Trainer
Kundenname anonymisiert, Den Haag
6/2012 – 6/2012 (1 Monat)
Patentwesen
Tätigkeitszeitraum

6/2012 – 6/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Trainer at TEambuilding-Seminar

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Trainer/Co-Trainer
Kundenname anonymisiert, Wiesbaden
2/2012 – 2/2012 (1 Monat)
Autoobilbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 2/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Co-Trainer Führungskräfteentwicklungstraining Mittlere Führungsebene

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Kundenname anonymisiert, München
2/2005 – 7/2006 (1 Jahr, 6 Monate)
Wissenschaft: Bildung, Familie, Jugend, Soziales
Tätigkeitszeitraum

2/2005 – 7/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines Instruments zur Kompetenzbilanzierung, Erstellung von Fragebögen und Interviewleitfäden, Akquise und Durchführung von Interviews mit Unternehmensvertreter/-innen. Durchführung und Auswertung schriftlicher Befragungen, Interviews, Workshops und Tagungen

Eingesetzte Qualifikationen

Sozialwissenschaften

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
LMU München, München, national
10/2002 – 10/2009 (7 Jahre, 1 Monat)
Universität: Aus- und Weiterbildung, Forschung
Tätigkeitszeitraum

10/2002 – 10/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung-, management und Durchführung von Evaluationen an der LMU München, Institut für Bildungsforschung in verschiedenen Projekten im Aus- und Weiterbildungsbereich, z.B. „Lernende Regionen – Förderung von Netzwerken“, vollständige Projektliste kann nachgereicht werden.
Teamleitung, Budgetverantwortung, Führung von zehn MitarbeiterInnen, Kontaktpflege Auftraggeber und Projektpartner, (inter-)nationale Ergebnis¬prä-sentationen, Vorträge auf Tagungen, Planung und Durchführung von wissen-schaftlichen Untersuchungen (qualitativ und quantitativ), Planung, Leitung, Moderation und Durchführung von Workshops, Seminaren und Meetings.

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung, Schulung / Coaching (allg.), Sozialwissenschaften

Zertifikate

Magister Artium
2002

Ausbildung

MBTI Practioner
Ausbildung
2012
München
Stresspräventionstrainer
Ausbildung
2008
München
Pädagogik, Psychologie, Interkulturelle Kommunikation
Master
2002
München

Über mich

Ich bin selbständig tätig und coache und trainiere v.a. junge Akademiker (weibl./internationale Führungskräfte, Promovierende, Post-Docs), Graduierte (Berufsfindung und/oder -entwicklung) in den Bereichen: Selbstmanagement, Karriereentwicklung, Relocation, Berufsfindung, Buronout/Stressprävenation

Weitere Kenntnisse

Training, Coaching, Beratung, wissenschaftliches Arbeiten, Publikation, Datenanalyse

Soft Skills: Zertifizierte MBTI-Trainer, Ausbildung zur Stressmanagement-Trainerin, Moderation, Intercultural skills, Kommunikations- und Stimmtraining, Vortragsgestaltung, Supervision, Coaching, Führen schwieriger Verhandlungen.

EDV: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Paket, Internet, Web2.0, MAXqda, SPSS, UCINET

Fremdsprachen: Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift), Französisch, Italienisch und Schwedisch (Grundkenntnisse)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1749
Alter
47
Berufserfahrung
24 Jahre und 2 Monate (seit 09/2000)
Projektleitung
2 Jahre

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