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- 07.10.2017
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2016 – 4/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Change Management, Konfliktlösung, Team Building
3/2016 – 4/2017
TätigkeitsbeschreibungChange Manager für den Umbau der Wertevortstellungen im Unternehmenskulturbereich
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Organisation (allg.), Unternehmensberatung, Kulturanalyse, Konfliktmanagement, Unternehmer-Coaching
9/2015 – offen
TätigkeitsbeschreibungSupervision der einzelnen Projektteams
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Schulung / Coaching (allg.), Team Building
9/2015 – offen
TätigkeitsbeschreibungFührungskräftecoaching
Eingesetzte QualifikationenUnternehmer-Coaching
3/2015 – 10/2015
TätigkeitsbeschreibungReorganisation auf Grund von permanent ausbrechenden Konflikten
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Konfliktlösung, Team Building
7/2014 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Teambuilding
Führungskräfdte- Coaching
Change Management
Change Management, Schulung / Coaching (allg.)
1/2014 – 6/2014
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung, Aufbau und Implementierung Projektmonitoring
Eingesetzte QualifikationenBusiness Intelligence and Reporting Tools (BIRT), Business Intelligence (BI), Projektleitung / Teamleitung, Konfliktlösung
3/2013 – 3/2013
TätigkeitsbeschreibungAnalyse, Design, Entwicklung und Einführung einer Reisebüroabrechnung
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Software Design, Requirement Analyse, Projektleitung / Teamleitung
4/2012 – 3/2013
TätigkeitsbeschreibungAnalyse und SW- Auswahl sowie Ausschreibung des neuen Providers für Rehab- Zentren
Eingesetzte QualifikationenSoftwareauswahl (Evaluierung), AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), Projektmanagement, Konfliktlösung
6/2011 – 8/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Kostencontrolling
Qualitätssicherung
Reporting an den Projekt- Auftraggeber
Reporting, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Qualitätsmanagement (allg.), Controlling
6/2010 – 10/2012
TätigkeitsbeschreibungLeitung und strategische Abstimmung nit den Vorständen für die Umstellung der Banken- IT- Landschaft (Evaluierung, Auswahl,....) sowie Analyse, Optimierung und Anpassung der Geschäftsprozesse
Eingesetzte QualifikationenSystem Design, System Architektur, Requirement Analyse, Projektstudie, Change Management, Prozessmanagement
3/2007 – 12/2009
TätigkeitsbeschreibungAblöse Kernversicherungssystem (Analyse, Auswahl, Implementierung,Test, Betriebsübergabe) incl Prozess- und Organisations- Anpassungen sowie Merger mit einer Schwester- Versicherung
Eingesetzte QualifikationenSoftwareauswahl (Evaluierung), Requirement Analyse, Prozessoptimierung, Inbetriebnahme (allg.), Betriebsorganisation, Fusionen und Übernahmen, Personalorganisation
1/1995 – 12/2005
Tätigkeitsbeschreibungverschiedene Projekte - Details gerne auf Anfrage
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Krisenmanagement, Projektmanagement, Unternehmensberatung
Zertifikate
Ausbildung
Wien
Linz
TU WIen
Über mich
responsible for
• IT- Services for Financial Services
• Business Development Public - & Commercial Sector
• Going- Market Service Line Information Management
• Going- Market Service Line IT-Strategy
• Acquisition and Project- Delivery
• Risc- & Qualitymanagement BearingPoint internal
• Human Ressources BearingPoint internal
Weitere Kenntnisse
Oracle RDBMS (from version 4 on)
DB2
Teradata
Cognos (since 1992)
Microstrategy
Siebel (now CRM on Demand)
update
Clarify
VMS, UNIX, AS 400, MVS, NT, DOS, ….
professional Focus:
Coaching
Negotiating
Change Management
Data Warehouse
Business Intelligence
Project- und Program- Management
Software Development
Availability Management
Systems & Processes
IT- Governance & Controlling
IT- Organization & Structure
IT- Strategy
IT- Architecture
IT- Management &- Planning
ITIL, CoBit
Service Level Agreements, Shared Services
associated member Datawarehousing Institute / Bethesda/USA
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
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