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- 22.12.2021
Kurzvorstellung
„ K.® “ Coachings & Seminare unterstützen Sie mit einem auf Sie individuell abgestimmten persönlichen Qualitäts-Training und begleitet Sie bei Ihrem Weg in eine gesündere, denkende und handelnde Zukunft.
Ich freue mich sehr auf Sie!
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Qualifikationen
Zertifikate
Psychologischer Managementtrainer & Individualcoach
2013
IST Studium zum Stress- und Mentalcoach
2013
Qualifikation NLP-MASTER Practitioner für angewandte Kommunikation und Veränderungsmodelle (Society of NLP, USA)
2012
Psychologischer Berater & Personal Coach
2011
Dale Carnegie LEADERSHIP Ausbildung
2010
found in certificate text 5
2000- 04/2010 Selbständigkeit als staatlich anerkannter Vermögensberater der Deutschen Vermögensberatungs- AG mit Gewerbeerlaubnis § 34 c
2000
Ausbildung
Vermögensberater- Assistenten mit Qualifikation zur Selbständigkeit
Ausbildung
1999
Burg & Bad Dürkheim
Burg & Bad Dürkheim
Ausbildung zum Maler & Lackierer
Ausbildung
1996
Möser
Möser
Speaker ( Dale Carnegie LEADERSHIP Ausbildung)
Ausbildung
11/2
München
München
Psychologischer Berater & Personal Coach
Ausbildung
08/2
Magdeburg & Köln & Vhloto (Hamburger Akademie)
Magdeburg & Köln & Vhloto (Hamburger Akademie)
Qualifikation NLP-Practitioner für angewandte Kommunikation und Veränderungsmodelle (Society of NLP,
Ausbildung
08/2
Berlin
Berlin
Qualifikation NLP-MASTER Practitioner für angewandte Kommunikation und Veränderungsmodelle (Society
Ausbildung
08/2
Berlin
Berlin
Psychologischer Managementtrainer & Individualcoach
Ausbildung
06/2
Kitzingen
Kitzingen
Berufliche Neuausrichtung & Neu Perspektive
Ausbildung
05/2
Magdeburg
Magdeburg
lizenzierter Stress- und Mentalcoach mit Qualifikationen für Autogenes Training und Progressive Musk
Ausbildung
03/2
Magdeburg & Köln & Düsseldorf & Berlin
Magdeburg & Köln & Düsseldorf & Berlin
Über mich
Mein Anspruch als Psychologischer Managementtrainer & Individualcoach besteht darin, Ihre individuellen Stärken wie Schwächen zu analysieren und Lösungsstrategien gemeinsam mit Ihnen ( Ihren Mitarbeitern) zu erarbeiten, um Stärken zu fördern, Schwächen abzubauen.
Auch ein erfolgreiches Unternehmen besitzt noch ungenutztes Potential.
Schwarze Zahlen und eine stetig anwachsende Gewinnkurve sind kein Grund zur Selbstzufriedenheit. Wer sein Unternehmen auf dauerhaften Erfolg einstellen will, sollte sich nicht auf die betriebswirtschaftlichen Zahlen verlassen.
Ungenutzte Energien oder gar versteckte Störungen und Konflikte wirken sich langfristig und schleichend auf die Geschäftsbilanzen aus, weshalb sie oft zu spät erkannt werden.
Die Konkurrenzsituation verzeiht aber gerade auf diesem Gebiet keine Versäumnisse.
Um das Erreichen von langfristigen Unternehmenszielen zu sichern, genügt das simple Einschwören der Mitarbeiter auf definierte Erfolgszahlen nicht aus.
Personalentwicklung ist Schlüssel und Garant des wirtschaftlichen Erfolges!
Filter Dich Coaching ist Synonym für Personalentwicklung!
Ziel als Coach: Die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte, ihr Mut und ihr Engagement sind die Quelle Ihres Unternehmenserfolges.
Durch zielorientierte Maßnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich sowie eine geeignete Unternehmenskultur wird es Ihnen gelingen, die notwendigen Potentiale umfänglich zu mobilisieren.
Website siehe Kontaktdaten
Auch ein erfolgreiches Unternehmen besitzt noch ungenutztes Potential.
Schwarze Zahlen und eine stetig anwachsende Gewinnkurve sind kein Grund zur Selbstzufriedenheit. Wer sein Unternehmen auf dauerhaften Erfolg einstellen will, sollte sich nicht auf die betriebswirtschaftlichen Zahlen verlassen.
Ungenutzte Energien oder gar versteckte Störungen und Konflikte wirken sich langfristig und schleichend auf die Geschäftsbilanzen aus, weshalb sie oft zu spät erkannt werden.
Die Konkurrenzsituation verzeiht aber gerade auf diesem Gebiet keine Versäumnisse.
Um das Erreichen von langfristigen Unternehmenszielen zu sichern, genügt das simple Einschwören der Mitarbeiter auf definierte Erfolgszahlen nicht aus.
Personalentwicklung ist Schlüssel und Garant des wirtschaftlichen Erfolges!
Filter Dich Coaching ist Synonym für Personalentwicklung!
Ziel als Coach: Die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte, ihr Mut und ihr Engagement sind die Quelle Ihres Unternehmenserfolges.
Durch zielorientierte Maßnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich sowie eine geeignete Unternehmenskultur wird es Ihnen gelingen, die notwendigen Potentiale umfänglich zu mobilisieren.
Website siehe Kontaktdaten
Weitere Kenntnisse
Durch die hochqualifizierten sowie haptischen Coachings & Seminare investieren Sie einen großen Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung, um das eigene Potenzial noch effektiver auszuschöpfen und gleichzeitig darüber hinaus in die Qualität der Beziehungen zu den Mitmenschen zu optimieren.
Angebotene Coachings & Seminare Bereiche:
• NLP
• Rhetorik
• Cashflow
• Motivation
• Supervision
• Speedreading
• Visualisierung
• Startup-Phasen
• Field Coaching
• Kommunikation
• Talentförderung
• Change-Prozesse
• Human Resources
• Verkaufstechniken
• Sales Field Coach
• Sales Field Trainer
• Burnout-Prophylaxe
• Konfliktmanagement
• Moderationsmethode
• Emotionale Intelligenz
• Gesunde Lebensweisen
• Veränderungspotentiale
• Einarbeitung neuer Trainer
• Persönlichkeitsentwicklung
• Selbst- und Zeit-Management
• Teambildung und Teamarbeit
• Wertschätzende Kommunikation
• Wirkungsvoll-begeisternde Präsentation
• Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz
. . .
„Eine Investition in sich selbst bringt noch immer die besten Zinsen.“
Benjamin Franklin
Angebotene Coachings & Seminare Bereiche:
• NLP
• Rhetorik
• Cashflow
• Motivation
• Supervision
• Speedreading
• Visualisierung
• Startup-Phasen
• Field Coaching
• Kommunikation
• Talentförderung
• Change-Prozesse
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• Verkaufstechniken
• Sales Field Coach
• Sales Field Trainer
• Burnout-Prophylaxe
• Konfliktmanagement
• Moderationsmethode
• Emotionale Intelligenz
• Gesunde Lebensweisen
• Veränderungspotentiale
• Einarbeitung neuer Trainer
• Persönlichkeitsentwicklung
• Selbst- und Zeit-Management
• Teambildung und Teamarbeit
• Wertschätzende Kommunikation
• Wirkungsvoll-begeisternde Präsentation
• Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz
. . .
„Eine Investition in sich selbst bringt noch immer die besten Zinsen.“
Benjamin Franklin
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
Profilaufrufe
1464
Alter
43
Berufserfahrung
28 Jahre
(seit 11/1996)
Kontaktdaten
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