Berater Microsoft Datenbanken
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- 16.12.2024
Kurzvorstellung
Datenbanken erstellen und verwalten: von MS Access bis SQL Server
Datenbanken optimieren: für schnellere Abfragen und bessere Leistung
Komplexe Berichte erstellen: mit SSRS
Daten zwischen verschiedenen Systemen übertragen: mit SSIS
Datenbanken optimieren: für schnellere Abfragen und bessere Leistung
Komplexe Berichte erstellen: mit SSRS
Daten zwischen verschiedenen Systemen übertragen: mit SSIS
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Sen. Berater
Unternehmensberatung HR Controlling, remote
7/2023
–
12/2024
(1 Jahr, 6 Monate)
Tätigkeitszeitraum
7/2023 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Extraktion und Aufbereitung von HR-Daten aus SAP SuccessFactors und weiteren Systemen.
Qualitätssicherung und manuelle Bearbeitung von Daten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
Entwicklung und Umsetzung von ETL-Prozessen für die Datenübertragung in ein Reporting-Tool.
Analytiker / Programmierer, Data Analyst, Datenbankentwicklung
Zertifikate
SQL PASS Chapter Leader Nürnberg (2007 - 2012)
PASS
PASS
2007
SQL PASS Member Seit 2004
2004
Microsoft MVP für Access (1997 - 2006)
1997
Ausbildung
grad. Betriebswirt (WA)
grad. Betriebswirt (WA)
1977
Ludwigshafen
Ludwigshafen
Über mich
Experte für Datenbanklösungen und Business Intelligence
Mit über30 Jahren Erfahrung in der Datenbankentwicklung helfe ich Unternehmen dabei, ihre Daten effektiv zu nutzen und wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Mein Spezialgebiet liegt in der Migration und Modernisierung von Microsoft Access- und SQL Server-Datenbanken sowie der Erstellung maßgeschneiderter Reporting-Lösungen.
Ihre Herausforderungen sind meine Aufgaben:
Migration: Ich führe reibungslose Migrationen von Access-Datenbanken auf leistungsstarke SQL Server-Plattformen durch, um die Skalierbarkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu erhöhen.
Modernisierung: Ich optimiere bestehende Datenbankstrukturen und Prozesse, um die Performance zu steigern und die Datenqualität zu verbessern.
Reporting: Ich erstelle interaktive und aussagekräftige Berichte mit SQL Server Reporting Services, die es Ihnen ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Meine Stärke liegt darin, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu machen und gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Mit über30 Jahren Erfahrung in der Datenbankentwicklung helfe ich Unternehmen dabei, ihre Daten effektiv zu nutzen und wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Mein Spezialgebiet liegt in der Migration und Modernisierung von Microsoft Access- und SQL Server-Datenbanken sowie der Erstellung maßgeschneiderter Reporting-Lösungen.
Ihre Herausforderungen sind meine Aufgaben:
Migration: Ich führe reibungslose Migrationen von Access-Datenbanken auf leistungsstarke SQL Server-Plattformen durch, um die Skalierbarkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu erhöhen.
Modernisierung: Ich optimiere bestehende Datenbankstrukturen und Prozesse, um die Performance zu steigern und die Datenqualität zu verbessern.
Reporting: Ich erstelle interaktive und aussagekräftige Berichte mit SQL Server Reporting Services, die es Ihnen ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Meine Stärke liegt darin, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu machen und gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Weitere Kenntnisse
Datenanalyse und Bereinigung:
Konzeption und Implementierung von Datenextraktionslösungen aus komplexen HR-Informationssystemen (SAP SuccessFactors und Workday).
Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Datenqualitätsproblemen und zur Optimierung von ETL-Prozessen.
Entwicklung von maßgeschneiderten Reportings zur Visualisierung von HR-Kennzahlen und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
MS SQL Server:
Datenbankdesign: Optimierung Ihrer Datenbankstruktur für maximale Performance und Skalierbarkeit
T-SQL: Erstellung komplexer Abfragen, Stored Procedures und Funktionen für die Datenmanipulation und -analyse
Performance-Tuning: Identifizierung und Behebung von Performance-Engpässen in Ihrer Datenbank
Datenmigration: Sicherer und effizienter Transfer von Daten zwischen verschiedenen Datenbankplattformen, verwendet wurden huptsächlich Powershell, T-SQL und SSIS
SSIS: ETL-Prozesse:
Entwicklung von robusten und skalierbaren ETL-Prozessen zur Extraktion, Transformation und Laden von Daten
Datenintegration: Zusammenführung von Daten aus verschiedenen Quellen in ein einheitliches Datenlager
Datenqualität: Sicherstellung der Datenqualität durch Reinigungs- und Validierungsprozesse
SSRS: Reporting
Berichtserstellung: Erstellung von professionellen und interaktiven Berichten zur Visualisierung von Daten
Berichtssteuerung: Bereitstellung von Berichten über das Web oder in integrierten Anwendungen
Berichtintegration: Integration von Berichten in bestehende Anwendungen und Prozesse
MS Access:
Datenbankmigration: Umstellung von MS Access auf SQL Server Backends, um von den Vorteilen eines professionellen relationalen Datenbankmanagementsystems zu profitieren
VBA-Programmierung: Automatisierung von Aufgaben, Erstellung von benutzerdefinierten Formularen und Berichten, Integration von MS Access mit anderen Anwendungen
Datenbankoptimierung: Verbesserung der Performance von MS Access-Datenbanken durch Indexoptimierung und Vermeidung von häufigen Fehlern
VBA:
Automatisierung: Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben in MS Office-Anwendungen
VBA-Programmierung: Erstellung von VBA-Code zur Anpassung der Funktionalität von MS Office-Anwendungen
Integration: Integration von MS Office-Anwendungen mit anderen Anwendungen und Datenbanken Migration von 32-bit auf 64-bit Versionen.
"Notleidende Office-Projekte":
Analyse: Analyse von bestehenden Office-Projekten zur Identifizierung von Problemen und Verbesserungspotenzial
Optimierung: Optimierung der Performance und Stabilität von bestehenden Projekten
Modernisierung: Modernisierung von veralteten Office-Projekten auf aktuelle Technologien
Konzeption und Implementierung von Datenextraktionslösungen aus komplexen HR-Informationssystemen (SAP SuccessFactors und Workday).
Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Datenqualitätsproblemen und zur Optimierung von ETL-Prozessen.
Entwicklung von maßgeschneiderten Reportings zur Visualisierung von HR-Kennzahlen und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
MS SQL Server:
Datenbankdesign: Optimierung Ihrer Datenbankstruktur für maximale Performance und Skalierbarkeit
T-SQL: Erstellung komplexer Abfragen, Stored Procedures und Funktionen für die Datenmanipulation und -analyse
Performance-Tuning: Identifizierung und Behebung von Performance-Engpässen in Ihrer Datenbank
Datenmigration: Sicherer und effizienter Transfer von Daten zwischen verschiedenen Datenbankplattformen, verwendet wurden huptsächlich Powershell, T-SQL und SSIS
SSIS: ETL-Prozesse:
Entwicklung von robusten und skalierbaren ETL-Prozessen zur Extraktion, Transformation und Laden von Daten
Datenintegration: Zusammenführung von Daten aus verschiedenen Quellen in ein einheitliches Datenlager
Datenqualität: Sicherstellung der Datenqualität durch Reinigungs- und Validierungsprozesse
SSRS: Reporting
Berichtserstellung: Erstellung von professionellen und interaktiven Berichten zur Visualisierung von Daten
Berichtssteuerung: Bereitstellung von Berichten über das Web oder in integrierten Anwendungen
Berichtintegration: Integration von Berichten in bestehende Anwendungen und Prozesse
MS Access:
Datenbankmigration: Umstellung von MS Access auf SQL Server Backends, um von den Vorteilen eines professionellen relationalen Datenbankmanagementsystems zu profitieren
VBA-Programmierung: Automatisierung von Aufgaben, Erstellung von benutzerdefinierten Formularen und Berichten, Integration von MS Access mit anderen Anwendungen
Datenbankoptimierung: Verbesserung der Performance von MS Access-Datenbanken durch Indexoptimierung und Vermeidung von häufigen Fehlern
VBA:
Automatisierung: Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben in MS Office-Anwendungen
VBA-Programmierung: Erstellung von VBA-Code zur Anpassung der Funktionalität von MS Office-Anwendungen
Integration: Integration von MS Office-Anwendungen mit anderen Anwendungen und Datenbanken Migration von 32-bit auf 64-bit Versionen.
"Notleidende Office-Projekte":
Analyse: Analyse von bestehenden Office-Projekten zur Identifizierung von Problemen und Verbesserungspotenzial
Optimierung: Optimierung der Performance und Stabilität von bestehenden Projekten
Modernisierung: Modernisierung von veralteten Office-Projekten auf aktuelle Technologien
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
3589
Berufserfahrung
50 Jahre und 11 Monate
(seit 01/1974)
Projektleitung
15 Jahre
Kontaktdaten
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