InnPerCo - Consulting / Coaching / Interimsmanagement
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- 22.06.2015
Kurzvorstellung
-Innovationsmanagement
-Strategie
-Organisations- und Personalentwicklung
-Managementsysteme
-IT-Projektmanagement
an.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2014 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Unternehmensentwicklung in den Dimensionen:
-Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Prozessingeneering (Unternehmensgrösse ca. 80 Mitarbeiter
1/2011 – offen
TätigkeitsbeschreibungKonsolidierung verschiedenster Adressstammdatensysteme. Projektgrösse: >30 Mitarbeiter (Businessanalysten, Business IT und Systementwickler) / Budget: CHF 10 Mio.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT)
1/2010 – offen
TätigkeitsbeschreibungChangemanagement und Organisationsentwicklung >13'000 Mitarbeiter
1/2010 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungStratgieanalyse und Neudefinition
1/2004 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungAufbau eines integralen und elektronifizierte Managementsystems, Leitung Qualitätskontrolle, Leitung Lieferantenaudits, interne Audits, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit, Aufbau internes Kontrollsystem nach Basel II, Elektronifizierung verschiedenster Prozesse.
1/2001 – 12/2004
TätigkeitsbeschreibungAufbau eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001:2000
1/1999 – 12/2001
TätigkeitsbeschreibungAufbau Lieferantenbewertungssystem inkl. Lieferantenauditsystem, Bildung von Systemlieferanten und Einsparungsprojekte
Zertifikate
Ausbildung
Bern
Bern
Bern
Über mich
"InnPerCo „Innovare per constare“ (lat. erneuere um zu bestehen)"
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
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