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HR Managerin

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  • 20.03.2014
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Kurzvorstellung

Ich besetze passgenau, zügig und erfolgsbasiert Ihre offenen Positionen. Außerdem unterstütze ich Unternehmen (gerne auch start-ups) bei allen personalpolitischen Themen.

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Personalwesen (allg.)
  • Schulung / Coaching (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Managerin
BörseGo AG, München
3/2010 – 3/2014 (4 Jahre, 1 Monat)
IT- Dienstleistung, Finanzinformation
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

* Personalentwicklung (Implementierung einer strategischen Personalentwicklung, Betreuung der betrieblichen Ausbildung, Maßnahmen zur Integration neuer Mitarbeiter, Organisation von
Weiterbildungen und Workshops sowie Team-Building-Maßnahmen)

* Personalmarketing (Interne & Externe Employer Branding Maßnahmen, Messen, Hochschulmarketing, Konzeptionierung und Umsetzung des Social Media Auftritts)

* Personalbeschaffung (Ausschreibungen, Vorstellungsgespräche, Assessment Center, direkte Bewerberansprache)

* Personaladministration (Vertragserstellung, Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Zeugniserstellung, Bearbeitung der Ein-& Austritte, Ausstellung von Bescheinigungen, Fehlzeitenmanagement)

* Personalcontrolling

* Personalführung

* Arbeitsrechtliche Betreuung der Führungskräfte

* Durchführung von Projekten wie z. B. die Einführung einer HR-Software, Aufbau des Social Media Auftritts

* Gesundheitsmanagement

Ausbildung

BWL Schwerpunkt HR
B.A.
2010
München

Weitere Kenntnisse

Rekruting von IT-Spezialisten
Ganzheitliches Personalmanagement
Schaffung von HR Prozessen
HR Projektarbeit
Aufbau HR Bereich
Aus- und Weiterbildung
Personalmarketing

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
934
Alter
39
Berufserfahrung
22 Jahre und 2 Monate (seit 09/2002)

Kontaktdaten

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