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Freelance Interim Recruiting Partner & HR Manager

offline
  • auf Anfrage
  • 10623 Berlin
  • National
  • de  |  en
  • 10.12.2023

Kurzvorstellung

Freelance Recruiting und HR Managerin mit mehr als 8Jahren Erfahrung im Personalwesen im Konzern und Mittelstand.

Qualifikationen

  • HR Business Partner
  • HR Manager
  • Payroll
  • Personalbetreuung
  • Personalführung
  • Personalplanung
  • Personalsachbearbeitung
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiter
  • Recruiting3 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Freelance HR Sourcing Consultant
mula GmbH, Berlin
7/2022 – 12/2022 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Zusammenarbeit zur Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften aus den Bereichen Einkauf, Finance sowie Logistik.
Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien zur Talentgewinnung.
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Evaluierung von Bewerberprofilen.
Erstellung von Stellenanzeigen und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Freelance Recruiting Partner
Kundenname anonymisiert, Oberkochen
3/2022 – offen (2 Jahre, 9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung des End to End Recruiting für die Bereiche der Entwicklung
Begleitung der Fachbereiche im Auswahl- und Einstellungsprozess
Führung von Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen
Durchführung von Active Sourcing Kampagnen
Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience sowie
Ausbau und Pflege des Talent-Pools
Zusammenarbeit & Abstimmung mit externen Dienstleistern
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie sonstigen Gremien

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Freelance Recruiting & HR Manager
Kundenname anonymisiert, Berlin
9/2021 – 2/2022 (6 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung des kompletten Recrutingsprozesses für die Bereiche
Produktion, Logistik und Compounding
Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Gehalts- und
Vertragsverhandlungen
Zielorientierte Beratung der Führungskräfte hinsichtlich des
Auswahlprozesses sowie der Bedarfsplanung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Initiativen, Aktivitäten und
Kooperationen basierend auf den strategischen Einstellungsbedarfen
und zum Aufbau von Talentpools für kritische Zielgruppen
Mitwirkung an HR Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Recruiting

Freelance Recruiting Partner
Kundenname anonymisiert, Berlin
7/2021 – 9/2021 (3 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung des End to End Recruiting für die Bereiche Operations&
Logistics
Begleitung der Fachbereiche im Auswahl- und Einstellungsprozess
Führung von Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen
Durchführung von Active Sourcing Kampagnen
Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience sowie
Ausbau und Pflege des Talent-Pools
Zusammenarbeit& Abstimmung mit externen Dienstleistern

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Zertifikate

AEVO Ausbildereignungslehrgang, IHK Berlin
2021
Weiterbildung Personalmanagement DAM, Berlin
2016

Ausbildung

Lohn und Gehaltsbuchhalter
Ausbildung
Steuerfachschule Dr. Endriss
2023
Wirtschaftsrecht
Bachelor of Laws
2016
Berlin

Über mich

Selbstständige Recruiting und HR Managerin mit 8 Jahren Erfarung im Personalwesen im Konzern und Mittelstand

Kernkompetenzen:
End to End Recruiting
High Volume Recruiting
Active Sourcing
Führungskräfteberatung
Personal- und Bewerbermanagement
HR Management
operative Personalsachbearbeitung
vorbereitende Lohnbuchhaltung

Verwendete Tools:
MS Office
Workday 
SAP Sucess Factors
Personio
Linkedin Recruiter
Xing Talentmanager
Talentwunder
Bamboo HR

Branchen:
Industrie
Halbleiter
Chemie
Dienstleistungen
Konsumgüter und Handel
Personaldienstleistungen

Weitere Kenntnisse

Persönliche Stärken:
Selbstlerner & Problemlöser
Gespür für Menschen
Kommunikator und Netzwerker
Vertrauensvoller Berater für Unternehmen und Kandidaten

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
478
Alter
38
Berufserfahrung
8 Jahre und 9 Monate (seit 02/2016)

Kontaktdaten

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