Freelance Interim Recruiting Partner & HR Manager
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- 10.12.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Erfolgreiche Zusammenarbeit zur Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften aus den Bereichen Einkauf, Finance sowie Logistik.
Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien zur Talentgewinnung.
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Evaluierung von Bewerberprofilen.
Erstellung von Stellenanzeigen und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses.
Active sourcing, Recruiting
3/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Steuerung des End to End Recruiting für die Bereiche der Entwicklung
Begleitung der Fachbereiche im Auswahl- und Einstellungsprozess
Führung von Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen
Durchführung von Active Sourcing Kampagnen
Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience sowie
Ausbau und Pflege des Talent-Pools
Zusammenarbeit & Abstimmung mit externen Dienstleistern
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie sonstigen Gremien
Recruiting
9/2021 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Steuerung des kompletten Recrutingsprozesses für die Bereiche
Produktion, Logistik und Compounding
Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Gehalts- und
Vertragsverhandlungen
Zielorientierte Beratung der Führungskräfte hinsichtlich des
Auswahlprozesses sowie der Bedarfsplanung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Initiativen, Aktivitäten und
Kooperationen basierend auf den strategischen Einstellungsbedarfen
und zum Aufbau von Talentpools für kritische Zielgruppen
Mitwirkung an HR Projekten
Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Recruiting
7/2021 – 9/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Steuerung des End to End Recruiting für die Bereiche Operations&
Logistics
Begleitung der Fachbereiche im Auswahl- und Einstellungsprozess
Führung von Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen
Durchführung von Active Sourcing Kampagnen
Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience sowie
Ausbau und Pflege des Talent-Pools
Zusammenarbeit& Abstimmung mit externen Dienstleistern
Recruiting
Zertifikate
Ausbildung
Steuerfachschule Dr. Endriss
Berlin
Über mich
Kernkompetenzen:
End to End Recruiting
High Volume Recruiting
Active Sourcing
Führungskräfteberatung
Personal- und Bewerbermanagement
HR Management
operative Personalsachbearbeitung
vorbereitende Lohnbuchhaltung
Verwendete Tools:
MS Office
Workday
SAP Sucess Factors
Personio
Linkedin Recruiter
Xing Talentmanager
Talentwunder
Bamboo HR
Branchen:
Industrie
Halbleiter
Chemie
Dienstleistungen
Konsumgüter und Handel
Personaldienstleistungen
Weitere Kenntnisse
Selbstlerner & Problemlöser
Gespür für Menschen
Kommunikator und Netzwerker
Vertrauensvoller Berater für Unternehmen und Kandidaten
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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