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Beratung Learning & Development

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  • 08.11.2021
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Kurzvorstellung

Transformationale Führung, Agile Coaching, Führungskräfteentwicklung, Resilienz, Growth Mindset, Psychologische Sicherheit, Recruiting, Onboarding, New Work & New Learning, hybride Trainingskonzepte, Change Management

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung14 J.
  • Markenbildung1 J.
  • Personalwesen (allg.)
  • Produktmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Beartung Marke
Anbieter Weiterbildung Gesundheit und Pflege, Süddeutschland
5/2017 – 11/2018 (1 Jahr, 7 Monate)
Bildung
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung bei der Entwicklung einer gemeinsamen Zukunftsvision für einen Geschäftsbereich (Impulse, Moderation, Sparringspartner). Entwicklung einer Marke und Erarbeitung eines Einführungskonzeptes. Begleitung bei der Umsetzung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Markenbildung, Strategisches Marketing

Externer Berater
Kundenname anonymisiert, München
2/2016 – 3/2018 (2 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeitung einer globalen E-Learning Strategie; Umsetzung von Online-Lernmodulen

Eingesetzte Qualifikationen

Interactive design, Personalberatung - Personalentwicklung

Senior Consultant
BMW AG, München
3/2011 – 12/2013 (2 Jahre, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeitung eines neuen HR Retail Konzeptes; Erarbeitung von Assessments, Trainings, E-Learnings, Befähigung der Führungskräfte und der Handelsorganisation; Change Management, Online-Assessments, Recruiting von Führungskräften

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklungskonzept, Personalsuche / -auswahl, Stellenbeschreibung, Projektmanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Corporate Behaviour, Business Marketing, Management-Schulung

Geschäftsführerin
eigenes Unternehmen, weltweit
11/2005 – 3/2020 (14 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2005 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Auswahl und Führung von bis zu 5 festangestellten Mitarbeitern. Durchführung zahlreicher Projekte (Cahnge, Marketing, PE) in den Bereichen Handel, Gesundheit, Dienstleistung, IT und Automotive.
Beratung, Begleitung, Moderation, Konzeption, Training.

Eingesetzte Qualifikationen

Automobilhandel, E-Commerce, Einzelhandel, Handel, Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Berechnungen, Aus- / Weiterbildung, Bildungsmanagement, Lehrmethode, Schulung / Training (IT), Change Management, Interim Management, Personalentwicklungskonzept, Personalmarketing, Corporate Behaviour, Kundendienst, Schulung / Coaching (allg.)

Senior Consultant Unternehmensberatung (Festanstellung)
DETECON Marketing GmbH, Frankfurt
1/1998 – 12/2000 (3 Jahre)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/1998 – 12/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting Junior Consultants, Beratung Business Development, E-Commerce, Projektleitung

Eingesetzte Qualifikationen

E-Commerce, Projektleitung / Teamleitung, Marketing- / Vertriebsanalyse, Strategisches Marketing

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Achtsamkeit
2019
Design Thinking
2019
Trainerausbildung
2011

Ausbildung

Verwaltungswissenschaften
Diplom

Konstanz

Über mich

HR Management mit den Schwerpunkten Recruiting, Onboarding, Learning & Development; Führungskräfteentwicklung, Change Management; Konzeption und Entwicklung innovativer Trainings (hybrid); Virtual Classroom Trainings

Weitere Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung (Growth Mindset, agile Methoden, Pschologische Sicherheit, Problemlösemethoden, Resilienz, Coaching, Feedback), Beratung New Learning (Lernkultur, Strategie, Lernbudget, Methoden, Infrastruktur, Akzeptanz, Monitoring), Methodik-Didaktik, Trainingsentwicklung, E-Learning, HR, Recruiting, Onboarding, WOL, Corporate Training, Assessments, Kompetenzprofile, Trainingskonzepte, Coaching, Trainingsdurchführung, Sales Service, CRM, Change Management, Führungskräfte Trainings, Organisationsentwicklung, eLearning, Social Media, Trainingsunterlagen, Marketing, Marketingkonzepte

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1493
Alter
62
Berufserfahrung
34 Jahre und 8 Monate (seit 04/1990)
Projektleitung
20 Jahre

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