SAP HCM Senior Consultant
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 52159 Roetgen, Eifel
- auf Anfrage
- de | en
- 31.01.2020
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2014 – 11/2017
TätigkeitsbeschreibungTechnische Unterstützung bei Customizing- und Wartungsarbeiten in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, SAP HR / SAP HCM
10/2014 – 10/2014
TätigkeitsbeschreibungTechnische Konzipierung diverser Neuanforderungen an das Zeitauswertungssystem, Überwachung von Ruhezeiten der Mitarbeiter.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Technische Konzeption
9/2013 – 9/2014
TätigkeitsbeschreibungBetreuung der SAP-Zeitwirtschaft Deutschland, Systemwartung, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Betriebsvereinbarungen mit anschließender technischer Umsetzung.
Eingesetzte QualifikationenArbeitszeit- / Gleitzeitsysteme
1/2013 – 8/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft Deutschland, Systemwartung, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Betriebsvereinbarungen mit anschließender technischer Umsetzung.
Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft am Logistikstandort Osnabrück mit unterschiedlichen Tarifverträgen für Angestellte und Gewerbliche.
Mitwirkung und Leitung juristischer Projekte zur Interpretation / Umsetzung tarifvertraglicher und sonstiger kollektiv- / einzelvertraglicher Vorschriften.
10/2012 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft Deutschland, Systemwartung, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Betriebsvereinbarungen mit anschließender technischer Umsetzung.
Mitwirkung und Leitung juristischer Projekte zur Interpretation / Umsetzung tarifvertraglicher und sonstiger kollektiv- / einzelvertraglicher Vorschriften.
Betriebswirtschaftliche Prozessoptimierung von Arbeits-abläufen der Personalabteilung.
Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft am deutschen Produktionsstandort Scheinfeld mit Tarifvertrag Schuhindustrie Bayern. Projektleitung.
1/2012 – 9/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft Deutschland, Systemwartung, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Betriebsvereinbarungen mit anschließender technischer Umsetzung.
Mitwirkung und Leitung juristischer Projekte zur Interpretation / Umsetzung tarifvertraglicher und sonstiger kollektiv- / einzelvertraglicher Vorschriften.
Betriebswirtschaftliche Prozessoptimierung von Arbeits-abläufen der Personalabteilung.
3/2011 – 9/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Standorte Remscheid, Babenhausen: Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft mit Anforderungsanalysen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Deutschlandweit:
Technische Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen in diversen Niederlassungen mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft in allen deutschen Niederlassungen der Kennametal AG.
2/2011 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft Deutschland, Systemwartung, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Betriebsvereinbarungen mit anschließender technischer Umsetzung.
Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft an einem neuen Logistikstandort mit unterschiedlichen Tarifverträgen für Angestellte und Gewerbliche.
Mitwirkung und Leitung juristischer Projekte zur Interpretation / Umsetzung tarifvertraglicher und sonstiger kollektiv- / einzelvertraglicher Vorschriften.
10/2009 – 2/2011
TätigkeitsbeschreibungNeueinführung der SAP Zeitwirtschaft im Metalltarifgebiet Bayern mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
10/2009 – 10/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Technische Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen in diversen Niederlassungen mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft.
4/2009 – 9/2009
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme einer Zeitwirtschafts-Neueinführung von anderer Beratungsgesellschaft, Einarbeitung in bisherige Konzeptionen / Konfigurationen, schrittweise Optimierung.
4/2009 – 9/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Standort Nabburg: Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft im Metalltarifgebiet Bayern mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Deutschlandweit:
Technische Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen in diversen Niederlassungen mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft in allen deutschen Niederlassungen der Kennametal AG.
1/2008 – 3/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Lichtenau: Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft im Metalltarifgebiet Bayern mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Deutschland: Endanwenderbetreuung und SAP-Systempflege.
1/2008 – 3/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Primera: Übernahme einer Zeitwirtschafts-Neueinführung von anderer Beratungsgesellschaft, Einarbeitung in bisherige Konzeptionen / Konfigurationen, schrittweise Optimierung vor Produktivstart.
Laurèl: Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft mit Anforderungsanalysen, Workshops und Unterstützung der Key-User, Customizing.
6/2007 – 12/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Technische Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen in diversen Niederlassungen mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft in allen deutschen Niederlassungen der Kennametal AG
6/2007 – 12/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft im Metalltarifgebiet Bayern mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Neueinführung des SAP Time Managers Workplace (TMW) mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing, Erstellung Endanwenderhandbuch.
6/2007 – 12/2007
TätigkeitsbeschreibungNeueinführung der SAP Zeitwirtschaft im Metalltarifgebiet NRW mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
1/2007 – 6/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Projektunterstützung bei Migration SAP-Systeme USA / Deutschland; Technische Umsetzung der Konzeptionen im SAP-System.
Technische Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen in diversen Niederlassungen mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft in allen deutschen Niederlassungen der Kennametal AG.
6/2006 – 12/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Neueinführung der SAP Zeitwirtschaft mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Neueinführung des SAP Time Managers Workplace (TMW) mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing, Erstellung Endanwenderhandbuch.
6/2006 – 6/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Betriebswirtschaftliche Prozessoptimierung von Arbeits-abläufen der Personalabteilung.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft in allen deutschen Niederlassungen der Kennametal AG.
1/2006 – 6/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Technische Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen in diversen Niederlassungen mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Betriebswirtschaftliche Prozessoptimierung von Arbeitsabläufen der Personalabteilung.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft in allen deutschen Niederlassungen der Kennametal AG.
7/2005 – 12/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Neueinführung positive/negative Zeitwirtschaft im Metalltarifgebiet Bayern mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Neueinführung des SAP Time Managers Workplace (TMW) mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing, Erstellung Endanwenderhandbuch.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft in allen deutschen Niederlassungen der Kennametal AG.
1/2005 – 6/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Neueinführung positive/negative Zeitwirtschaft im Metalltarifgebiet Bayern mit Anforderungsanalysen, Workshops, Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
Anwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft inkl. SAP-Systempflege in allen deutschen Niederlassungen.
8/2004 – 9/2004
TätigkeitsbeschreibungNeueinführung SAP-Zeitwirtschaft: Endanwenderschulungen.
4/2004 – 12/2004
TätigkeitsbeschreibungAnwenderbetreuung in der SAP-Zeitwirtschaft inkl. SAP-Systemwartung und -konfiguration in allen deutschen Niederlassungen.
2/2004 – 12/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Prozessoptimierungen beim Großkunden.
Konzeption von ABAP-Programmen für Einzel- und Massenauswertungen.
Support der kundenseitigen Systemspezialisten Zeitwirtschaft.
Test/Abnahme geänderter Systemeinstellungen im Bereich Reporting und Personaladministration.
2/2004 – 2/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Begutachtung und Abnahme der Einführung der SAP-Abrechnung durch Mitbewerber.
Abnahmepunkte: Projektorganisation und –durchführung, Anforderungsermittlung, Systemkonfiguration und Endanwenderschulung.
9/2003 – 1/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung der Personalzeitwirtschaft an zwei verschiedenen Standorten.
Anforderungsanalysen, Workshops,
Schulungen, Coaching und Unterstützung der Key-User, Customizing.
8/2003 – 9/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Prüfung und Optimierung der Konzeption zur Einführung der Personalzeitwirtschaft.
Realisierung und Customizing der Zeitwirtschaft mit anschließender Nachbetreuung der kundenseitigen Projektbeteiligten.
5/2003 – 6/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Systemwartung und Umsetzung neuer Anforderungen in Abrechnung und Zeitwirtschaft.
Projektleitung.
2/2003 – 4/2003
TätigkeitsbeschreibungEinführung der Personalzeitwirtschaft.
1/2003 – 1/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Analyse von Systemschwachstellen und Korrekturen an der SAP-Zeitwirtschaft.
Projektleitung.
2/2002 – 12/2002
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung der Personalzeitwirtschaft.
Einführung der Personalzeitwirtschaft bei Tochterunternehmen.
Anforderungsanalyse, Konzeption und Realisierung, Customizing.
Teilprojektleitung.
9/2000 – 2/2002
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung der Altersteilzeit in der Personalabrechnung,
Einführung der Personalkostenplanung,
Betreuung und anschließend Leitung des HR-Tagesgeschäfts für Westeuropa in allen Modulen, Schwerpunkt Personaladministration, -abrechnung, Personalkostenplanung, Organisationsmanagement.
Einführung der Altersteilzeit in der Personalabrechnung, Projektleitung.
Zertifikate
Ausbildung
Mönchengladbach
Aachen
Über mich
20 Jahre Erfahrung im Modul SAP R/3 Human Resources mit einem breiten Wissensspektrum in Personalprozessen und SAP-Customizingdetails. SAP-spezifische Wissensschwerpunkte in Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Stammdaten, Abrechnung und Organisationsmanagement.
Wirtschaftsjurist, „Master of Laws“ mit Fokussierung auf Arbeitszeitrecht.
Umfassende SAP HR Beratung mit besonderer Beratungstiefe in der Zeitwirtschaft, hier juristische Hochschulausbildung im Arbeitsrecht zur qualifizierten Interpretation von Gesetzesvorschriften, tarifvertraglichen Vor-schriften, Betriebsvereinbarungen.
Besonderer Fokus auf Ermittlung von materiellen Optimierungspotentialen, Verschlankung von Arbeitsprozessen, Konzipierung von Betriebsvereinbarungen unter Berücksichtigung der Umsetzbarkeit im SAP-System.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden