Training-Businesscoaching-Mediation-Beratung
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- 01.07.2017
Kurzvorstellung
Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamprozesse, Führungskompetenzen, Auftritt und Wirkung, Frauen in Führung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2011 – offen
TätigkeitsbeschreibungSeminare im Bereich Schlüsselkompetenzen - Zentrum für akademische Qualifikation und wissenschaftliche Weiterbildung - Schwerpunkt: Führung und Teamprozesse
12/2011 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
verschiedene Seminare und Trainings für Mitarbeiter aus verschiedensten Bereichen des öffentlichen Dienstes und deren Fachgewerkschaften zu folgenden Themenkreisen:
- Auftritt und Wirkung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Konfliktmanagement
- Führung und insbesondere Frauen in Führungspositionen
- Mitgliedergewinnung und -betreuung
10/2011 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Kundenspezifische inhouse Trainings national und international (Norwegen, Dänemark, China-Schanghai, Südafrika) zu folgenden Themen:
. Kommunikation und Konfliktmanagement
. Verhandlungsführung
. Projektmanagement
. Lieferantenmanagement
. Cultural Awareness
Kunden aus verschiedenen Brachen: u. a. Chemie, FMCG, Automobilindustrie
9/2007 – 7/2012
TätigkeitsbeschreibungAusschreibungen, Verhandlungen, neue Konzepte für alle Ladungsträgerthemen - international für alle Geschäftsbereiche
4/1993 – 12/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für internationale Großkunden und Projekte (Fokus FMCG Industrie)
Neukundengewinnung, Kundenbetreuung, Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien und -konzepte
Mitarbeiterverantwortung, Führungsposition, Handlungsbevollmächtigte
Nationale und internationale Projektteams - intern und extern mit Kunden
8/1986 – 3/1993
TätigkeitsbeschreibungLeitung Vertriebsinnendienst Team (Neukundengewinnung, Betreuung bestehender Kunden, Koordination Technikereinsätze)
Zertifikate
Ausbildung
Bonn
Bonn
Köln
Koblenz
Neuwied
Über mich
Deshalb nutzen sie ganz gezielt meine Expertise als erfahrene und professionelle Trainerin, Businesscoach und Beraterin.
Training - zum Auf- und Ausbau Ihrer Stärken und Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlung, Mitarbeiterführung, Frauen in Führungspositionen, Teamprozesse, Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Auftritt und Wirkung; NLP-Ausbildungen.
Coaching - zur Reflexion des eigenen Verhaltens in unterschiedlichsten Situationen und einen lösungsorientierten Umgang mit Veränderungsprozessen - geschäftlich, privat - einzeln und im Team.
Beratung - bei der Personalauswahl und Mitarbeiterentwicklung mit Kompetenz-Diagnostik-Verfahren, bei der Entwicklung neuer Organisationsstrukturen und Prozesse und zu Fragestellungen des Ladungsträgermanagements.
Sie erwartet nutzenorientiertes Training, praxisrelevantes Coaching und effektive Beratung - stets wertschätzend zu den Personen und mit großer Klarheit maßgeschneidert für Ihr Anliegen. Setzen Sie Potenziale frei und steigern Sie Ihre Performance.
Was mich motiviert:
Mit Menschen im Austausch neue Blickwinkel zu entwickeln und Veränderungsprozesse selbstverantwortlich zu gestalten, statt abzuwarten, was passiert.
Was mich ausmacht:
Gesunder Pragmatismus und Optimismus, hohe soziale Kompetenz, fundiertes fachliches Knowhow, Kommunikationsstärke, jede Menge Erfahrung (Jahrgang 1965) und vor Allem viel Respekt für die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Und die Fähigkeit in schwierigen Situationen lösungsorientiert zu bleiben und anzupacken, was zu tun ist.
Weitere Kenntnisse
- Langjährige internationale Führungs- und Managementerfahrung in Vertrieb, Marketing, Logistik und Beschaffung - auch als Frau in "Männerdomänen".
- Branchenerfahrung in Konsumgüterindustrie, Retail, Logistik, Pharma, Chemie, Automotive, Dienstleistung, Metall- und Kunststoffverarbeitung, Maschinenbau, Non-Profit-Organisationen, Gewerkschaften, Hochschulen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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