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Stefano

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  • 19.09.2018

Kurzvorstellung


Sehr geehrte Firma,
neben Mein Lehrplan Anhang hinzufügen ich weitere Informationen, die kurz meine professionelle Profil zusammenfassen.

Wünschte Position
Maschinenbauleiter, Operation/Produktion Leiter, Lean/Logistik/ProzessVerbesserung Spez

Qualifikationen

  • Anlagen-Engineering
  • Automatisierungstechnik (allg.)
  • Bauingenieurwesen
  • Controlling
  • Fertigungstechnik (allg.)
  • Maschinenbau
  • Produktionstechnik (allg.)
  • Technische Beratung
  • Technisches Projektmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Prozesse Verbesserung Ingenieur
Cometa group, Casoli
1/2014 – offen (11 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Das Unternehmen Cometa hatte ernsthafte Probleme mit ihren Kunden BMW. Diese war die Einhaltung der Lieferzeiten und der Qualitätssicherung.
• Wir arbeiteten um das Problem der Lieferung zu lösen. Wir haben der Produktivität die CNC Bearbeitungslinie bis zu 27% erhöht.
• Die Qualität Versicherung Problem wurde durch die Überprüfung der 100% Produkte vor der Auslieferung und die neue Layout gelöst.
• Wir haben einen Plan gemacht dass es die 50% der abgelehnt Produkte reduzieren wird.

Organisation Project Leader
MDB, Lanciano
9/2012 – offen (12 Jahre, 4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2012 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Die Firma hatte zwei ernsthafte Probleme Einnahmen als der wirtschaftlichen Rezession jetzt weit verbreitet in Italien.
• Ich unterstützte die Entwicklung eines neuen Produkts, seine Positionierung am Markt und Preisgestaltung Analyse und die Analyse der effizientesten Vertriebskanäle.
• Ich habe dann unterstützte Festlegung eines Preises Punkt im Einklang mit der oben genannten und den Umsatz und die Rentabilität des Unternehmens.
• Mit der Ankunft der Bestellungen, die nach 6-9 Monaten wurde deutlich, einige Fragen in Bezug auf die innerbetrieblichen Materialfluss, Lagerverwaltung, Einkauf und Produktion Kosten Buchhaltung.
• Um die oben genannten Probleme zu lösen, half ich bei der Entwicklung einer neuen Organisationsstruktur und der Ausbildung von Personal in Wichtig Positionen.

Prozesse Verbesserung Projektleader
Microsic, Roma
3/2010 – offen (14 Jahre, 10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

. Das Unternehmen benötigt, um eine Produktion mit 10-fachen Kapazität der bestehenden zu entwickeln.
• Ich entwarf und entwickelte eine neue Organisationsstruktur, eine neue Produktion, ein neues Lager-Prozess auf einem neu gestalteten Layout basiert.
• Ein wesentliches Merkmal war die Entwicklung eines neuen Supply Chain auf höchste Qualität, Liefertreue und Effizienz im Hinblick auf die stark expandierten Volumen unterstützt.

Operation Manager
SMC, Carsoli
4/2007 – 10/2010 (3 Jahre, 7 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2007 – 10/2010

Tätigkeitsbeschreibung

• In meiner Erfahrung als Blockführer Ich habe koordiniert die Produktionseinheiten von Direkt 50 Mitarbeitern (Montage Werk) und Indirekt 45 Mitarbeitern (CNC-Maschinen Werk).
• Der folgende Bericht zum Blockführer beider Produktionseinheiten: Fertigung (CNC und Montageautomaten), Produktionsplanung, Logistik (work in progress und Fertigwarenlager), Einkauf (Inlands und Ausland: eingekauften Materialien sind 50% der Erlöse), Qualitätskontrolle, Production Engineering (Optimierung und neue Prozesse).
• Verwaltung der Produktion mit der Lean Production Logik (5S, Kan Ban, QFD, SMED, TPM, Visual Factory) half mir bei der Erreichung der Ziele des Unternehmens. Genauer gesagt, war ein Ziel der Einführung der KOGO und Kan Ban Systeme zur Verwaltung und Optimierung von Stoffströmen. Dieses Projekt umfasste die Einstellung neu ordnen Kriterien, Lagerbestände, Durchlaufzeiten sowohl für Linien-und Zentrallagern.
• Über einen Zeitraum von 4 Jahren, reduziert mein Team Lieferverzögerungen von einer anfänglichen Rate von 50% auf eine Rate von 10%, dann 5% und schließlich auf 3,5%. Als Orientierungsgröße gilt, hat SMC in Japan eine Höhe von 3%
• Als Teil meiner Rolle der Assistent der Werksleitung, ich mit den Leitern der Kostenrechnung, Berichtswesen und Kontrolle in strategischen Projekten gearbeitet mit dem Ziel der Steigerung der operative Marge des Werk.

Industrial Engineering Manager
AP, Jesi
8/2002 – 3/2007 (4 Jahre, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2002 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Die Ergebnisse, die ich gewonnen enthalten:
• Verbesserte Zuverlässigkeit der Maschine um 25%
• Eine verbesserte Produktion und Produktivität der Maschine (bis zu 50% in einigen Bereichen)
• Höhere Kundenzufriedenheit durch bessere Qualität, vor allem mit Hauptkunde Honda
• Verbesserte Prävention von Arbeitsunfällen und Erkrankungen der Arbeit durch eine erhöhte Sicherheit von Maschinen und verbesserte Arbeitsumgebung

Die Produktionseinheiten Gegenstand unserer Aktivitäten waren:
• Pressdrucken (Blanking)
• CNC Maschinen
• Wärmebehandlung
• Phosphatieren
• Automatische und manuelle Montage.

Die Meine Haupt Aktivität war gemacht mit eine Team von 5 hochqualifizierten Ingenieuren:
• Kauf und die Instandhaltung von Maschinen und komplexe automatische Produktionslinien. Die Pflege mit dem Ziel der Verbesserung des Prozesses.
• Die Industrialisierung neuer Produkte gemäß den technischen und zeitlichen Anforderungen der Kunden durch die Verwaltung von Kapitalanlagen auf Matrizen und / oder neue Maschinen / Produktionslinien.
• Erarbeitung von Prozess-FMEA basiert auf den Eingaben aus der Design-FMEA und Prozess Kritikalitäten. Diese Arbeit in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Produktentwicklung Funktionen getan
• Konzeption und Durchführung eines neuen Werkes Methode, um den Produktionsablauf nach der Lean Production Philosophie und Techniken (5S, Kan Ban, QFD, SMED, TPM) zu reorganisieren.
• Dies wurde die Kern-Betriebssystem-Methode für die Anlage, die eine Verbesserung der Produktivität von bis zu 50% erreicht, in vielen Einheiten

Production & Engineering Manager
Italpneumatica, Carsoli
4/1993 – 7/2002 (9 Jahre, 4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/1993 – 7/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Management von Produktionsanlagen mit rund 40 fest angestellte Mitarbeiter und 8 Wartung / Techniker Berichterstattung an den Geschäftsführer, meine Leistungen enthalten:
• Einrichten und Durchführung der Produktion gemacht, um maßgeschneiderte Produkte, die später das Kerngeschäft der Werk bestellen
• Umsetzung, mit der Rolle des Projektleiters, des MRP-System Movex in der Produktion. Wir waren die ersten unter den globalen SMC Werks, dies mit Erfolg umzusetzen.
• Einrichten des neuen Produktionsprozesses in Italien mit Lean Production Logic (Struktur mit Blockführer, Holon und Kogo)
• Umsetzung der neuen CNC-Bearbeitung und Montage Produktionslinien sowie Fertigprodukte.
• Zu Beginn dieser Zeit habe ich für ein Jahr in Japan bei SMC Corporation befand. Während dieser Zeit lernte ich die Produktionsmethoden und-systeme (Lean Manufacturing), dass ich auf das italienische Werk importiert.

Zertifikate

Master General Management & Consultant
2005

Ausbildung

Maschinenbau Ingenieurwesen
Maschinenbau Ingenieur
1993
Politecnico Torino - Italien

Über mich

In meiner beruflichen Erfahrung habe ich die folgenden Fähigkeiten entwickelt.

• In den Rollen der Fertigung und Engineering Manager habe ich die Funktionen der Produktion, Produktionsplanung, Wartung, Produktion Engineering, Einkauf, Logistik und Lagerhäuser Kontrolle geführt.
• Ich hatte die Verantwortlich für komplexe funktionsübergreifende Projekte.
• Im Laufe meiner Karriere habe ich die Erfahrung in Lean Manufacturing Philosophie und Techniken entwickelt.
• Das Management der Produktion mit der Lean Produktion-Logik (5S, Kan Ban, QFD, SMED, TPM, Visuelle Factory) hat mir geholfen, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
• Ich habe meine Tätigkeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse fokussiert.
• Mein berufliches Profil basiert auf einer tiefen Kenntnis der Produktionsprozesse und technische Management. Diese Elemente war leistungsfähig für die strategischen Ziele des Unternehmens zu gewinnen.
• Ich habe die Fähigkeit, durch die Erfahrung des Unternehmens, um komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen.
• Ich habe auch die Möglichkeit, die Gruppe aus verschiedenen Kulturkreisen in stressigen Situationen zu motivieren.
• Ich habe die Fähigkeit, die Erwartungen des Top-Managements über kulturelle Grenzen hinweg zu verwalten.
• Ich habe eine lange Erfahrung der japanischen Produktion und Verbesserungstechniken.

Weitere Kenntnisse

IT Kompetenzen: Windows 3.11/95/XP/VISTA/7/8, Office Professional, AS400 (SAP/Movex), Autocad 3D, PLC, Visual Basic, Java.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Gut)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Italienisch (Muttersprache)
  • Japanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
1433
Alter
56
Berufserfahrung
31 Jahre und 8 Monate (seit 04/1993)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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