IT Administration
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- 26.06.2013
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2011 – 6/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Human Resource Management mit Peoplesoft HRM 9.0 und PeopleTools 8.49 mit Betriebssystem HP-UX 11.23 und 11.31 und Datenbank Oracle 10 (10.2.) und 11g (11.2.) im 2nd und 3rd Level in einem weltweiten Unternehmen. Zuständig für Europa, Mittlerer Osten und Asien.Projekt "PS Migration" von insgesamt 5 Peoplesoft Umgebungen auf einen HP Itanium Serviceguardcluster mit 2 Nodes. Projekt "Global Registry Upgrade 2.0" mit den entsprechenden Anpassungen in Peoplesoft. Project "Datascrambling" in Peoplesoft für die QA und Entwicklungsumgebung. Anonymisierung der Daten. Technische Unterstützung des Developmentteams. Remedy Ticketbearbeitung.
Interfaces: MQM Interface, LSM, LDAP, Provisioning, Payroll, Global Registry, Global Directory und Domino
1/2009 – 1/2011
Tätigkeitsbeschreibung
HP-UX Systemadministration für high available Clustersysteme.
Administration von virtuellen Cluster-Systemen (n-Par und v-par).
Aufbau und Administration von Virtual Machines (VMs) unter HP-UX.
VxFs Filesystem Erweiterung.
Installation und Update von HP-UX Betriebssystem.
SAN Systeme Umzug und Erweiterung. Ignite Backups.
Monitoring Tivoli und Backup HiBack.
Bereitschaft 7 x 24 Stunden.
9/2008 – 12/2008
TätigkeitsbeschreibungSUN Solaris Administration
5/2007 – 8/2008
TätigkeitsbeschreibungUnix Systemadministration (single Node und High Availibility Cluster), Applikationssupport, UNIX Installationen (auch Cluster), 3rd Level Support.
9/2006 – 4/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Oracle Datenbankadministration (9.2.0.5).
UNIX Systemadministration (HP-UX).
OCR Applikationssupport PROSAR AIDA und manuelle Nachbearbeitung PROSAR PROKEY MFM Workflow und Dispatcher.
Schnittstellendefinition LinkSAP, Mercator und BatchIT.
2/2006 – 8/2006
Tätigkeitsbeschreibung
HP-UX Systemadministration für high available Clustersysteme.
Administration von virtuelle Cluster Systeme (n-Par und v-par).
Aufbau 5 Linuxcluster (SLES 9 mit MC Service Guard und Quorumserver) für die produktive Übernahme des SAP-Router Betriebs in den einzelnen Netzwerksegmenten.
LDAP Benutzerverwaltung eingeführt.
Sicherheitskonzepte für HP-UX überarbeitet und implementiert.
Unix Systempatches installiert.
Betreuung der SAP Cluster.
Umsetzung einer Userstandardisierung auf allen UNIX-Systemen.
Systemtuning und Netzwerkperformancemessungen.
Umzug von mehreren Servern auf ein neues SAN Plattensubsystem (XP512 auf XP12000).
Filesystemerweiterungen mit SAN.
Betreuung des Remedy Clusters.
Überarbeitung und Implementierung der Backupkonzepte.
Monitoring mit HP OVO.
9/2004 – 8/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Oracle Datenbankadministration unter HP-UX (HP) und Windows Server:
OpenText RAC Datenbanken mit einem 2 Node Clusterserver mit insgesamt 12 Datenbanken auf raw Devices).
CRF-Track Administration (Replikation mit einer Mastersite und 3 weltweiten Localsites).
Backup über RMAN und HP OmniBack.
GxP (Good Labratory, Clincal, Production Practice) Dokumentation.
9/2003 – 6/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Oracle Datenbankadministration:
Tradekunden DB-Administration.
HP.COM Projekt (3er Clusterserver mit 2 produktiven Datenbanken und 2 Standbydatenbanken, iAS Webserver).
ISOIT/MSDD EMEA Interne Serverprojekte mit verteilten RDBMS Systemen.
Global Operations Datenbankadministration (GOP).
1/2003 – 12/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Second and third level support.
Incident Management im Applikation- und Serverumfeld für HP-UX eines großen Versicherungsunternehmens (MLP).
1/2001 – 12/2002
Tätigkeitsbeschreibung
Applikationssupport der Entwicklung (Finite Elemente, Soundchecks und Konstruktionsappl.).
Oracle Datenbankadministration/~entwicklung auf Standalone-, Cluster- und Clientserver.
Used Car Locator (Gebrauchtwagendatenbank für alle Porschehändler und Kunden).
HP-UX Fabrikclusteraufbau mit ServiceGuard (3 Node Clustersystem mit Loadbalancing).
Prüfstandsdatenbank (Realtime).
Anlegen neuer Datenbanken und Server im PKW Entwicklungsumfeld.
Ausbildung
Horb am Neckar
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
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