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Agile Coach & Systemische Coach - Co-Gestalterin von agilen Lösungen und Prozessen | Sparring für Führung und Teams | Erfahrung...

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  • 09.12.2024

Kurzvorstellung

Vielseitige und engagierte Agile Coach, zertifizierte Scrum Masterin und systemische Coach mit 8+ Jahren Erfahrung in agilen Projekten.

Qualifikationen

  • Agile Coach
  • Agile Organisationsberatung
  • Kommunikation (allg.)4 J.
  • Recruiting4 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)10 J.
  • Scrum2 J.
  • Scrum Master
  • Systemisches Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach / Agile Organisationsberatung
Kundenname anonymisiert, Berlin
11/2022 – 10/2023 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Projektsprache: Deutsch / Englisch
(Zusammenarbeit mit bis zu 50 Personen, div. Teams / Gruppen)

Verantwortlichkeiten:
• Analyse der Ist-Situation und gemeinsame Ausarbeitung von nächsten strategischen Schritten
• Moderation von agilen Zeremonien (Daily, Retro, Planning, Review)
• Workshops zu Agilität, Scrum, Kanban
• Beratung zu Skalierungen (SAFe, Nexus, Scrum of Scrums)
• Sparring und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in agilem Wandel
• Moderation von Konfliktlösungsprozessen

Kenntnisse: Agile Coach · Systemische Coach · Veränderungsmanagement · Scrum Master · Management Consulting · Interkulturelle Kommunikation · Coaching & Mentoring

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Recruitment Beratung, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach & Scrum Master
Kundenname anonymisiert, Berlin
10/2021 – 6/2022 (9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Projektsprache: Englisch
(Zusammenarbeit mit 27 Personen (4 Teams und 17 Nationalitäten)

• Erhöhung des Verständnisses von Agilität und Scrum als Framework (Leadership & Team)
• Begleitung und Moderation der Bildung neuer Teams
• Moderation Scrum Zeremonien
• Einzelcoaching (Leadership & Team)
• Verbesserung der Kommunikation (Tools, Selbstreflexion)
• Workshops: Kulturelle Diversität, Konfliktfähigkeit, Kommunikation, Scrum, Agile Werte

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master / Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Hannover
11/2018 – 3/2019 (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolge:
- die Verbesserung des Plannings durch Moderation des Verständnisprozesses
- Verbesserung des Bewertungsprozesses von Stories
- die klare Definition der Rolle des Product Owners und die Abgrenzung und Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Management
- Verbesserung der Kommunikation durch die Einführung eines Teamboards und die Verfügbarkeit von Kommunikationstools für remote arbeitende KollegInnen.
- Erstellung von KanBan Boards

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Scrum, Schulung / Coaching (allg.)

Scrum & Agile Coach / Trainerin
Kundenname anonymisiert, -
1/2017 – 6/2018 (1 Jahr, 6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Training von Mitarbeitern in agilen Methoden
Teambuilding Workshops
Entwicklung und Implementierung agiler Boards
Training des Managements in agilen Methoden
Begleiten eines kulturellen Changes (Moderation, Mediation, Visual Facilitation, Coaching)

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Schulung / Coaching (allg.)

PMO / Agile Coach / systemische Coach / Trainerin
Talanx Systeme AG (HDI), Hannover
4/2016 – 12/2016 (9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung der Projektleitung (Fachlich / IT)
(Budget, Organisation, Datenaufbereitung, Vorstandsvorlagen, Kommunikation)
- Pflege des projektinternen SharePoint
- Scrum Einführungsschulung
- Überarbeiten von Schulungsunterlagen
- Grafische Gestaltung
- Erstellung Vorstandsunterlagen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Erstellen von Leitfäden
- Moderation von Meetings
- Eventorganisation
- Umzugsorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Microsoft SharePoint Server

PMO / Agile Coach / systemische Coach / Trainerin
ERGO, Köln
1/2016 – 3/2016 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung des Projektleiters
- Erstellen von Präsentationen / Schriftstücken
- Protokollführung
- Moderation von Meetings

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft SharePoint Server

PMO (Multi-Projekt, Teil des Haupt PMO)
ThyssenKrupp AG, Essen
1/2014 – 12/2014 (1 Jahr)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufsetzen von mehrwöchigen Meeting-Reihen & Workshops weltweit (Site Visits der Provider intern / extern)
- Kosten- und Rechnungsverfolgung
- Status Report Erstellung und Pflege
- Sicherstellen der Befolgung des Zeitplans
- Protokollieren wichtiger Meetings
- Milestone Tracking
- Durchführen von Mitarbeiter Coachings
- administrative Unterstützung
- Übersetzungen (Deutsch-Englisch / Englisch-Deutsch)
- Reisebuchungen (Visa China, etc.)
- Unterstützung des Projekt Managers (organisatorisch, kommunikativ-strategisch)
- Beschaffung von technischem Equipment & Büromaterial
- Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Team Mitgliedern und Team Leader sowie - - Stakeholdern,
- Recruiting neuer Mitarbeiter
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Alleinverantwortliche Organisation des Umzugs von 100 Projektmitarbeitern von TK, unterschiedlichen Projekt-Partnerunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

PMO (IT), Schulung / Training (IT), Management (allg.), PMO, Recruiting, Kommunikation (allg.), Übersetzungen, Schulung / Coaching (allg.)

Recruiterin, Trainerin, Coach
diverse, Berlin
1/2013 – 12/2016 (4 Jahre)
Finanzen, Human Resources,
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting (SekretärInnen, AssistentInnen, alle Level)

- Vorbereitung und Platzierung der Jobbeschreibung
- Vorauswahl der KandidatInnen
- Organisation des Recruiting-Prozesses
- Coaching und Training der KandidatInnen
- Vertragsentwicklung und -verhandlung
- Akquisition

- Entwicklung von Seminarkonzepten
- Themen: Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Achtsamkeit
- Durchführung von Seminaren

- Durchführung von Einzel- und Teamcoachings

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Recruiting, Office Management, Akquise / Kontakt, Schulung / Coaching (allg.)

PMO, Projektassistenz
Allianz SE, München
6/2009 – 12/2012 (3 Jahre, 7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

- Kosten- und Rechnungsverfolgung
- Sicherstellen der Befolgung von Zeitplänen
- Protokollieren wichtiger Meetings
- Milestone Tracking
- Aufsetzen von Meetings & Workshops mit Vorständen & Stakeholdern

- Beratung als Coach, z.B. in Bezug auf Teambuilding Maßnahmen, 

- Berichtserstattung
- Beschaffung von technischem Equipment
- Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Team Mitgliedern und Team Leader sowie Stakeholdern

Eingesetzte Qualifikationen

Projektassistenz, PMO, Kommunikation (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

Zertifikate

SIZE Process Coach
2015
Scrum Master Advanced
2015
Systemisches Coaching
2013

Ausbildung

Germanistik, Anglistik, Philosophie
Magistra Artium
2004
Köln

Über mich

Herausragende Fähigkeit, Systeme, Prozesse und Teams schnell zu analysieren und Vertrauen bei Teams und auf Führungsebene aufzubauen. Expertin in Konfliktlösung und persönlicher Weiterentwicklung. Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams, Schnittstellen und Management durch den Aufbau psychologischer Sicherheit, klarer Kommunikation und dem Vorleben und Vermitteln agiler Werte. Erfahrung mit internationalen und remote arbeitenden Teams.

Weitere Kenntnisse

Systemische Coach
- Team-Coaching
- Einzelcoaching
- Verständnis für Team-Dynamiken und interpersonelle Dynamiken
- persönliches Wachstum
- Konfliktklösung /-moderation

Agile Coach & Scrum Master
- Tiefgreifende Erfahrung mit möglichen Lesarten agiler Arbeitsweisen und auftretenden Herausforderungen,
- Focus auf hilfreiche Lösungen anstellen Folgen von Gesetzen
- Moderation der agilen Meetings
- Vorleben & Vermitteln Agiler Werte
- Begleitung des Verständnisprozesses im Team und auf Führungsebene
- Unterstützung Product Owner

Über mich:
- Positive Persönlichkeit
- kreatives Denken und Handeln
- lösungsorientiert,
- Hands-On Persönlichkeit,
- aufgeschlossen,
- loyal

Über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Coaching von Einzelpersonen und Teams.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Muttersprache)
  • Schwedisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
4144
Alter
49
Berufserfahrung
22 Jahre und 11 Monate (seit 01/2002)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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