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Agile Coach; Scrum Master; systemische Coach; Agile Organisationsberatung

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  • 04.11.2024

Kurzvorstellung

Beratung, Coaching und Training von Unternehmen, Teams und Führungskräften in agilem Change.
(Scrum, Kanban, Selbstorganisation, Kommunikation, Konflikte, Moderation, Facilitation,etc)


(Namensänderung durch Hochzeit in 2023, ehem. S. Richter)

Qualifikationen

  • Agile Coach
  • Agile Organisationsberatung
  • Kommunikation (allg.)4 J.
  • Recruiting4 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)9 J.
  • Scrum2 J.
  • Scrum Master
  • Systemisches Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach / Agile Organisationsberatung
Kundenname anonymisiert, Berlin
11/2022 – 10/2023 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Moderation von Führungskräfte-Workshops
- Moderation und Organisation der Bereichstage (Open Space Format)
- Sparring, Coaching und Beratung von Bereichsleitenden und
Führungskräften in agilem Wandel
- Coaching von Mitarbeitenden (Resilienz, Selbstorganisation,
konstruktive Konfliktführung und Kommunikation)
- Analyse der Ist Situation des Bereichs und gemeinsame Ausarbeitung
von nächsten strategischen Schritten (persönlich & fachlich)
- Schulung von Inhalten (Agiles Arbeiten, Scrum,
Führungsqualitäten, New Work, Kommunikation,
Gruppendynamik, etc.)
- Moderation von Strategie-Meetings der Führungsrunde (bis C-Level)
- Konfliktberatung
- Unterstützung bei dem Recruiting von Scrum Mastern

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Recruitment Beratung, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Agile Coach & Scrum Master
Kundenname anonymisiert, Berlin
10/2021 – 6/2022 (9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Sparring & Coaching für CTO und technische Manager
- Workshops zur Scrum Methodik / Agilem Arbeiten
- Team und Leadership Workshops zu Teambuilding und
Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Konfliktführung
- Coaching & Beratung von Teammitgliedern
- Moderation von Scrum Ceremonies
- Recruiting Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master / Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Hannover
11/2018 – 3/2019 (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolge:
- die Verbesserung des Plannings durch Moderation des Verständnisprozesses
- Verbesserung des Bewertungsprozesses von Stories
- die klare Definition der Rolle des Product Owners und die Abgrenzung und Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Management
- Verbesserung der Kommunikation durch die Einführung eines Teamboards und die Verfügbarkeit von Kommunikationstools für remote arbeitende KollegInnen.
- Erstellung von KanBan Boards

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Scrum, Schulung / Coaching (allg.)

Scrum & Agile Coach / Trainerin
Kundenname anonymisiert, -
1/2017 – 6/2018 (1 Jahr, 6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Training von Mitarbeitern in agilen Methoden
Teambuilding Workshops
Entwicklung und Implementierung agiler Boards
Training des Managements in agilen Methoden
Begleiten eines kulturellen Changes (Moderation, Mediation, Visual Facilitation, Coaching)

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Schulung / Coaching (allg.)

PMO / Agile Coach / systemische Coach / Trainerin
Talanx Systeme AG (HDI), Hannover
4/2016 – 12/2016 (9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung der Projektleitung (Fachlich / IT)
(Budget, Organisation, Datenaufbereitung, Vorstandsvorlagen, Kommunikation)
- Pflege des projektinternen SharePoint
- Scrum Einführungsschulung
- Überarbeiten von Schulungsunterlagen
- Grafische Gestaltung
- Erstellung Vorstandsunterlagen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Erstellen von Leitfäden
- Moderation von Meetings
- Eventorganisation
- Umzugsorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Microsoft SharePoint Server

PMO / Agile Coach / systemische Coach / Trainerin
ERGO, Köln
1/2016 – 3/2016 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung des Projektleiters
- Erstellen von Präsentationen / Schriftstücken
- Protokollführung
- Moderation von Meetings

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft SharePoint Server

PMO (Multi-Projekt, Teil des Haupt PMO)
ThyssenKrupp AG, Essen
1/2014 – 12/2014 (1 Jahr)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufsetzen von mehrwöchigen Meeting-Reihen & Workshops weltweit (Site Visits der Provider intern / extern)
- Kosten- und Rechnungsverfolgung
- Status Report Erstellung und Pflege
- Sicherstellen der Befolgung des Zeitplans
- Protokollieren wichtiger Meetings
- Milestone Tracking
- Durchführen von Mitarbeiter Coachings
- administrative Unterstützung
- Übersetzungen (Deutsch-Englisch / Englisch-Deutsch)
- Reisebuchungen (Visa China, etc.)
- Unterstützung des Projekt Managers (organisatorisch, kommunikativ-strategisch)
- Beschaffung von technischem Equipment & Büromaterial
- Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Team Mitgliedern und Team Leader sowie - - Stakeholdern,
- Recruiting neuer Mitarbeiter
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Alleinverantwortliche Organisation des Umzugs von 100 Projektmitarbeitern von TK, unterschiedlichen Projekt-Partnerunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

PMO (IT), Schulung / Training (IT), Management (allg.), PMO, Recruiting, Kommunikation (allg.), Übersetzungen, Schulung / Coaching (allg.)

Recruiterin, Trainerin, Coach
diverse, Berlin
1/2013 – 12/2016 (4 Jahre)
Finanzen, Human Resources,
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting (SekretärInnen, AssistentInnen, alle Level)

- Vorbereitung und Platzierung der Jobbeschreibung
- Vorauswahl der KandidatInnen
- Organisation des Recruiting-Prozesses
- Coaching und Training der KandidatInnen
- Vertragsentwicklung und -verhandlung
- Akquisition

- Entwicklung von Seminarkonzepten
- Themen: Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Achtsamkeit
- Durchführung von Seminaren

- Durchführung von Einzel- und Teamcoachings

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Recruiting, Office Management, Akquise / Kontakt, Schulung / Coaching (allg.)

PMO, Projektassistenz
Allianz SE, München
6/2009 – 12/2012 (3 Jahre, 7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

- Kosten- und Rechnungsverfolgung
- Sicherstellen der Befolgung von Zeitplänen
- Protokollieren wichtiger Meetings
- Milestone Tracking
- Aufsetzen von Meetings & Workshops mit Vorständen & Stakeholdern

- Beratung als Coach, z.B. in Bezug auf Teambuilding Maßnahmen, 

- Berichtserstattung
- Beschaffung von technischem Equipment
- Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Team Mitgliedern und Team Leader sowie Stakeholdern

Eingesetzte Qualifikationen

Projektassistenz, PMO, Kommunikation (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

Zertifikate

SIZE Process Coach
2015
Scrum Master Advanced
2015
Systemisches Coaching
2013

Ausbildung

Germanistik, Anglistik, Philosophie
Magistra Artium
2004
Köln

Über mich

Sie suchen die passende Unterstützung für Ihr Unternehmen, Ihre Teams und sich selbst, um

- ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen leistungsfähig sind und
- Ideen und Innovationen auf fruchtbaren Boden fallen und
- die richtigen Produkte für Ihre Kunden zur richtigen Zeit erstellt werden?

Dann sollten wir reden.

Ich bin systemische Coach, Moderatorin, Agile Coach, Scrum Master und Beraterin für agile Unternehmensentwicklung.

In Unternehmen erarbeite ich gemeinsam mit Management und Teams Lösungsansätze. Beispielsweise indem ich vorhandene Stärken und Ressourcen identifiziere und Tools für eine bessere Kommunikation und Selbstführung vermittle.

Weitere Kenntnisse

Systemische Coach (Verständnis für Team-Dynamiken, interpersonelle Dynamiken)

Agile Coach & Scrum Master (Tiefgreifende Erfahrung mit möglichen Lesarten agiler Arbeitsweisen und auftretenden Herausforderungen, Focus auf hilfreiche Lösungen anstellen Folgen von Gesetzen)

Positive Persönlichkeit, kreatives Denken und Handeln, lösungsorientiert, Hands-On Persönlichkeit, aufgeschlossen, loyal.

Über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Coaching von Einzelpersonen und Teams.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Schwedisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
4112
Alter
49
Berufserfahrung
22 Jahre und 10 Monate (seit 01/2002)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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