Contract & Claim Management
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- 05.01.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2021 – offen
TätigkeitsbeschreibungContract Management
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Claimmanagement
1/2021 – offen
TätigkeitsbeschreibungContract Management
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Claimmanagement
5/2020 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungLieferantenentwicklung; Contract & Claim Management; Bauzeitennachträge, technische Nachträge.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Claimmanagement
5/2018 – 2/2020
TätigkeitsbeschreibungVertragsrechtliche und kaufmännische Abwicklung einer LNG Anlage, zollrechtliche Abwicklung, Vertragsnachträge
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Claimmanagement
9/2016 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Contract & Claim Management, Baurecht VOB/BGB
Erarbeitung komplexer Bauzeitennachträge (EoT) gegenüber Kunden,
Verhandlungsvorbereitung
Abwehr von Bauzeitennachträgen von Lieferanten inklusive Verhandlungsvorbereitung und –führung
Projektbegleitendes Contract- und Claimmanagement
Vertragsrecht, Interim Management, Projektmanagement - Claimmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Vertragsmanagement
7/2014 – 5/2016
TätigkeitsbeschreibungAufarbeitung Claim-relevanter Sachverhalte in Projekthistorien, techische Nachträge, Verzugsclaims
Eingesetzte QualifikationenVertragsmanagement
11/2013 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibungxx
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Personalführung
11/2012 – 3/2013
Tätigkeitsbeschreibung
• Management der Recruitingprozesse von der Personalplanung bis zur Einstellung
• Aufbau und Optimierung von Personalprozessen sowie Richtlinien
• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Vertragsgestaltung
• Controlling der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Förderzusagen, Rückstellungen sowie Reportings
• Entwicklung eines variablen Vergütungssystems und Einführung von Mitarbeiterbeurteilungsprozessen
• Planung von Maßnahmen der Führungskräfte¬entwicklung
• Koordination externer Partner und Dienstleister
• Sorge um Beratung und Abschluss von bAV und bUV für die Mitarbeiter
Personalwesen (allg.), Personalführung
10/2011 – 9/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Aktive Bewerbersuche und –vorauswahl in Stellenbörsen und auf Social Media Kanälen im Bereich Ingenieurswesen, IT, SAP und U´-Strategie
• Bewerbermanagement SAP HCM und Durchführung von Interviews
Personalwesen (allg.), Recruiting
9/2010 – 10/2010
Tätigkeitsbeschreibung• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.)
6/2010 – 11/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Vertragsmanagement
• Prüfung von Ausschreibungen, Angebotserstellung nach VOL/A
• Vertragserstellung (ASP, Mainentance)dt./engl.
• Prüfung von Claim-Ansprüchen und Abwehr von Forderungen
Personalmanagement
• Definition interner Geschäftsprozesse und Ableitung der Personalstrategie
• Entwicklung von Stellenbeschreibungen
• Neugestaltung der Arbeitsverträge gemäß aktueller Rechtssprechung
• Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter, Bewerbermanagement
• Beantragung von Fördergeldern und Beratung zu Compensation & Benefits
• Mitarbeiterschulungen (Kommunikation, Prozesse, Vertragsmanagement)
Personalwesen (allg.), Vertragsmanagement
11/2009 – 6/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklungsplanung zweier Internetprojekte
Vertragsgestaltung, -management
Projektmanagement - Vertragsmanagement
7/2009 – 8/2009
Tätigkeitsbeschreibung
• Beratung zu finalen Prozessen der Einführung einer neuen Internetanwendung auf Application Service Providing (ASP) Basis.
• Geschäfts- und Preismodellentwicklung
• Prüfung IT-rechtlicher Aspekte und Risiken
• Erstellung Allgemeiner Geschäftsbedingungen (ASP)
It-Beratung, Vertragsmanagement
10/2008 – 5/2010
Tätigkeitsbeschreibung
• Verhandlung, Erstellung und Steuerung von (inter-)nationalen Verträgen
• Controlling in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro in London
• Vermeidung, Geltendmachung, Durchsetzung sowie Abwehr von Claims
Vertragsmanagement, Controlling
4/2006 – 2/2008
Tätigkeitsbeschreibung
VERTRAGSMANAGEMENT
• Neubeschreibung und Entwicklung der Geschäftsprozesse, insbesondere im Vertrieb, der Auftragssteuerung und dem Support
• Vertragserstellung und Controlling, Angebotserstellung nach VOB/A und VOL
• Vertrags- und Claimmanagement mit Kunden in Deutschland und der Schweiz
PERSONAL
• Personalleitung, zeitweise Koordination über drei Gesellschaften hinweg
• Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und –restrukturierung
• Controlling der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung,
• Neugestaltung der Arbeitsverträge gemäß aktueller Rechtssprechung
• Entwicklung, Einführung und Controlling eines variablen Vergütungssystems
• Implementierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung von Insolvenz und Betriebsübergang nach § 613 a BGB
Personalführung, Personalwesen (allg.), Vertragsmanagement
3/2005 – 3/2006
Tätigkeitsbeschreibungu.a. Neuerstellung aller geschäftsrelevanten Verträge
Eingesetzte QualifikationenVertragsmanagement
1/2002 – 6/2004
Tätigkeitsbeschreibung
• Contract & Claim Manager – Regional/Commuter Trains
• Juristische Betreuung von Großprojekten mit Kunden in den USA, Griechenland, der Slowakei und der Schweiz (schweizer und anglo-amerikanisches Recht) inklusive Vertragsnachträgen, operativem Claim Management und Verhandlungs¬führung
• Implementierung von Claim & Risk Management Prozessen am Standort Zürich inklusive der Schulung von Mitarbeitern
• Fachliche Unterstützung des US-amerikanischen Standortes in Pittsburgh/ Pennsylvania bei der Erstellung einer umfassenden Claimdokumentation
• Erstellung von Rechtsgutachten
• Abteilungsweite Administration von Konzernbürgschaften und Bankgarantien
Vertragsmanagement
5/2001 – 12/2001
Tätigkeitsbeschreibungxx
Eingesetzte QualifikationenVertragsmanagement
Ausbildung
Fernuniversität Hagen
FU-Berlin
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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