Senior Frontend Developer / Frontend Architekt / Team Lead
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- 14.11.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2020 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau eines neuen Frontend Teams, Interviews, CV- Auswahl etc.
- Evaluation des existierenden Codes - Migrationskonzept für existierende Code- Teile
- Neuentwickling eines Nutzerbereiches
- Team Coaching / Mentoring
- Beratung und Unterstützung des Gesamt- Teams bei der Implementierung Agiler Prozesse
- Schnittstellenfunktion zum CTO / Produkt Management
Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), JavaScript, React (JavaScript library), Representational State Transfer (REST), Team Building
8/2019 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Frontend- Architektur für ein im Umfang nicht absehbares Kundenportal
- Fortschritts Planung & Konzeption
- Implementierung eines Self- Service- Portals für Versicherungsleistungen
- Mentoring / Training existierender Team- Mitglieder im Gebiet React / Redux
Software Architecture, JavaScript, React (JavaScript library), Schulung / Training (IT)
4/2019 – 7/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Neu-Implementierung eines B2B Portals für den Travel / Sourcing Markt
- Fortschritt Planung & Konzeption
- Das Projekt hatte recht spezielle Anforderungen im Umfang, Zeitplanung und Übergabe, ausgesprochene Anforderung war z.B. eine Übergabe an 2 nachfolgende Entwickler binnen 2 Wochen möglich zu machen.
- “Enterprise Grade Code”, enge Zusammenarbeit mit dem Enterprise- Architekten des Kunden
JavaScript, React (JavaScript library)
6/2018 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Migration von hotel.de auf neuen Tech Stack
- Planung & Konzeption
- Mentoring & Hiring
- Team Leadership
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Technik & Produkt Organisationen
JavaScript, React (JavaScript library), Workflows, Schulung / Training (IT), Solution Architektur
3/2017 – 6/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Re -implementierung des B2B Order Intake Systems
- Konzeption & Implementierung der SPA Architektur,
- Konzeption & Implementierung der Basis Komponenten & Services
- Mentoring & Reviewing neuer Team- Mitglieder
- Mentoring aller Teams ( 5 ) im Bereich Frontend
JavaScript, React (JavaScript library), Representational State Transfer (REST), Workflows, Schulung / Training (IT), Solution Architektur
11/2016 – 2/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzept und Architektur für einen Technologiewechsel von “Action Script / Flash” zu React
- Entwicklung eines ersten ProtoTypen
- Training / Mentoring des Teams
- Entwicklung eines MVP’s
- Konzeption für das weitere Vorgehen
JavaScript, React (JavaScript library), Representational State Transfer (REST), SVG (Scalable Vector Graphics), Schulung / Training (IT)
10/2015 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Produktentwicklung
- Überwachung & Lenkung des Entwicklungsfortschritts,
- Team Leading für alle 4 Produktentwicklungs-Teams
- Allgemeine Steuerung & Lenkung
- Entwicklung & Steuerung der Business Requirements
- Schnittstellenfunktion zwischen CTO / CPO und den Entwicklungs-Teams - Mentoring
Projektleitung / Teamleitung (IT), Motivation Projektteams, Produkt- / Sortimentsentwicklung
2/2015 – 8/2015
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung eines WEBRTC basierenden Offline- First- Kommunikations Web Clients ( Chat, Telefonie, Video )
Eingesetzte QualifikationenJavaScript, React (JavaScript library)
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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