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Change Managerin / Agile Coach

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  • 04.06.2024
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Kurzvorstellung

Als Coach und Berater gestaltet und begleitet ich Transformationsprozesse rund um das Thema zukunftsfähige Arbeitswelten und Agile Leadership.

Themen: New Workplace Transformation, Agile Leadership Coaching, Team Empowerment, Scrum Master

Qualifikationen

  • Change Management3 J.
  • Führungstraining
  • Schulung / Coaching (allg.)1 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Training - Verhaltenstechniken
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

JOB-Coach und Trainer
Kundenname anonymisiert, München
2/2017 – 7/2017 (6 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Job-Coaching und Training: Profiling, Persönliche Strategie aufbauen, neue Perspektiven schaffen.

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.)

Organisationsentwicklung
Kundenname anonymisiert, München
7/2016 – 1/2017 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 1/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung des Changemanagement-Prozesses "Digitalisierung". Open Space Moderation, Workshops zur Vision und Zielfindung sowie zur Gestaltung des Arbeitens der Zukunft.

Eingesetzte Qualifikationen

Projekt - Start-Up-Workshop, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.)

Prozessbegleiter Nachhaltigkeitsmanagement
Kundenname anonymisiert, München
4/2015 – 10/2015 (7 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 10/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Prozessbegleitung und Projektunterstützung bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes sowie Ableitung der Handlungsempfehlungen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell

Change Manager
Kundenname anonymisiert, Karlsruhe
8/2014 – 5/2016 (1 Jahr, 10 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2014 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Steuerung und Umsetzung eines Change Management Prozesses im Rahmen einer neuen Arbeitsplatzgestaltung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Strategische Kommunikation

Change Manager
Kundenname anonymisiert, München
8/2013 – 1/2015 (1 Jahr, 6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Steuerung und Umsetzung des Change Management Prozesses im Rahmen eines Pilotprojektes "Future Work Design".

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Strategische Kommunikation

Change Manager
Kundenname anonymisiert, München
5/2013 – 12/2013 (8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Strategie und Konzeption von Change Management im Rahmen eines Workplace Change Projektes. Durchführung von Change Agent Workshops.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management

Unternehmensentwicklung Nachhaltigkeitsmanagement
Kundenname anonymisiert, München
1/2013 – 6/2013 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

CSR-Einführung, Ist-Ananlyse, Handlungsempfehlungen, Visions-Workshop mit Team

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Schulung / Coaching (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Advanced Scrum Master
Scrum Alliance
2020
Certified SAFe 5.0 Programm Consultant
Scaled Agile
2019
Certified Agile Leadership
ScrumAlliance
2019
Certified Scrum Product Owner
Scrum Alliance
2019
Certified Scrum Master
Scrum Alliance
2019
Professional Scrum Master (PSM) Scrum.org
2018
Effektive Entscheidungsstrukturen in Organisationen (Soziokratie Module 1-3)
2017
Agile Leadership - Management 3.0
2016
Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
2016
Heilpraktiker Psychotherapie
2006
Systemische Gesprächs und Traumatherapie
2006
Systemischer Coach und Berater (zfsb)
2004

Ausbildung

Betriebliche Gesundheitsmanagerin
Ausbildung
2015
Düsseldorf
Beraterin der Gemeinwohl-Ökonomie
Ausbildung
2013
Wien
Systemische Gesprächstherapie
Ausbildung
2006
München
Systemischer Coach und Berater
Ausbildung
2004
Heidelberg

Über mich

20 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrie- und Beratungsunternehmen liefern die Basis für mein Wissen über Unternehmensstrategien, Organisationsstrukturen und Managementsysteme. Als Führungskraft zeichnete ich für die Bereiche PR und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Business Development verantwortlich. Seit mehreren Jahren begleite ich Organisationen bei Transformationsprozessen im Rahmen zukunftsfähiger Arbeitswelten und zum Thema Nachhaltigkeit. Ich verbinde meine langjährige Managementerfahrung und mein Kommunikations-Knowhow mit den Methoden aus dem Systemischen Coaching und biete damit lösungsorientiere Ansätze für Unternehmen und Führungskräfte. 

Weitere Kenntnisse

Integration von Veränderungsprozessen für Personen und Organisationen; Systemisches Coaching und Beratung, Changemanagement, Führungskräfte-Coachings, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement; Gestaltung von Arbeitskulturprozessen; Betriebliches Gesundheitsmanagements; Beraterin der Gemeinwohl-Ökonomie, Moderation, Facilitation,

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2648
Alter
58
Berufserfahrung
34 Jahre und 8 Monate (seit 04/1990)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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