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Recruiter

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  • 85€/Stunde
  • 68163 Mannheim
  • National
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  • 18.10.2024

Kurzvorstellung

Erfahrung 33 Jahre, 21 Jahre Recruiting, 9 Jahre IT
Bereiche: Engineering/IT, Office
Skills: Direct Search, telefonische/persönliche Interviews, Prozessoptimierung, Teamaufbau,
Contract Negotiation, TV Metall, Betriebsrat, XING/LInkedIn, Workday

Auszug Referenzen (3)

"Sehr gutes Netzwerk, hervorragende Direktansprache, schnelle Rekrutierungsprozesse, erfolgreiche Platzierungen. Fazit: Sehr empfehenswert! Danke!"
Senior Interim Recruiter
Christoph Balster
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Platzierungen in den Bereichen Engineering, IT und Office

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

"M. K. ist ein sehr erfahrener, professioneller & zuverlässiger Recruiter. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm. Gern wieder! Sehr zu empfehlen"
Senior Recruiter
Markus Peyerl
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Talent Aquisition für Engineering IT - Positionen in den Bereichen Transportation, Aircraft, Defence, Security

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

"Herr K. hat bei der Rekrutierung von IT Spezialisten kompetent unterstützt, interne Prozesse neu aufgelegt und beim Aufbau ganzer Teams mitgewirkt"
Senior Recruiter
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Personalberatungsprojekt CommerzSystems GmbH Eschborn
Inhouse Senior Recruiter IT
Projektauftrag: Besetzung von 42 Positionen/Teamaufbau im IT-Umfeld; Direct Search, Contract Negotiation/Onboarding
eingesetzte Tools: XING-Talentmanager, STEPSTONE, MONSTER, LinkedIn, internes Bewerberverwaltungssystem

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung

Qualifikationen

  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalentwicklung - Durchführungsplanung
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Recruiting18 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter
CSA GmbH 64331 Weiterstadt, Remote
7/2022 – 1/2023 (7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Platzierung von IT-Spezialisten in Freelanceprojekten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Interim Recruiter
E3 World GmbH, Frankfurt/Main - REMOTE
4/2022 – 7/2022 (4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Platzierungen in den Bereichen Engineering, IT und Office

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Tech/IT-Recruiter
COGNIZANT, Remote
12/2021 – 2/2022 (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

12/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Platzierungen im IT–Bereich (SW Developer/Engineer)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Recruiter
THALES Deutschland GmbH, Stuttgart
3/2021 – 10/2021 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Talent Aquisition für Engineering IT - Positionen in den Bereichen Transportation, Aircraft, Defence, Security

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Executive Placement Berater (Festanstellung)
Adensam Managementberatung Mannheim, Mannheim
7/2020 – 10/2020 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

strategisches privates Karrieremanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Projektmanagement - Personalmanagement

Senior Recruiter IT (Festanstellung)
ITech Progress GmbH, Ludwigshafen
1/2020 – 4/2020 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Platzierung von IT-Spezialisten in Festanstellung und Freelanceprojekten: Developer JAVA, Tester, SW Architekt
Projektende aufgrund aktueller Situation

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

privat
diverse, Mannheim
1/2019 – 12/2019 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

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06.19 - 12.19 berufliche Auszeit aus familiären Gründen
bis 04.19 Qualifizierung Industrie 4.0 Transformation Expert
bis 02.19 Qualifizierung SAP HCM User - Alfatraining Mannheim

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Recruiter IT
ITeanova GmbH Heidelberg, Heidelberg
9/2018 – 12/2018 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Profilrecherche von Kandidaten zur Besetzung von SAP – Consultantpositionen

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Recruiter
Commerz Systems GmbH, Frankfurt/Main
9/2017 – 7/2018 (11 Monate)
IT
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Personalberatungsprojekt CommerzSystems GmbH Eschborn
Inhouse Senior Recruiter IT
Projektauftrag: Besetzung von 42 Positionen/Teamaufbau im IT-Umfeld; Direct Search, Contract Negotiation/Onboarding
eingesetzte Tools: XING-Talentmanager, STEPSTONE, MONSTER, LinkedIn, internes Bewerberverwaltungssystem

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung

Qualifikation Englisch B2
Berlitz, Mannheim
2/2017 – 7/2017 (6 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Business English Level B 2.2.

Eingesetzte Qualifikationen

Sprache (allg.)

Senior Recruiter IT
Expertum NL Mannheim, Mannheim
7/2016 – 12/2016 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise von Firmenaufträgen im Bereich IT,
Kandidatenpoolaufbau, Recherche und Platzierung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Recruiter IT
IT prime-jobs Stuttgart, Stuttgart
9/2015 – 6/2016 (10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Projektauftrag: Akquise von Firmenaufträgen im Bereich IT,
Kandidatenpoolaufbau, Recherche und Platzierung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Recruiter IT (Festanstellung)
Reutax AG/QUESTAX GmbH, Heidelberg
9/2014 – 8/2015 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Profilrecherche von Kandidaten im IT- Bereich;
Analyse der vorliegenden Unterlagen, Führen von Bewerberinterviews sowie Erstellung eines Kandidatenprofils zur Vorlage bei Kundenunternehmen, u.a. DAIMLER - Konzern

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Recruiter Engineering (Festanstellung)
AAW GmbH Ludwigshafen, Ludwigshafen
9/2010 – 8/2014 (4 Jahre)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2010 – 8/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Vermittlung in Festanstellung bei Kundenunternehmen mit Schwerpunkt in der Metall- und Elektroindustrie/Kandidaten mit Ingenieursabschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personalberater und Trainer
Selbstständigkeit/diverse, Mannheim
5/2006 – 8/2010 (4 Jahre, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2006 – 8/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Profilrecherche von Kandidaten aus Internetdatenbanken
Führen von telefonischen Bewerberinterviews – Direct Search
Durchführung von Seminaren, Einzelcoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personaldisponent (Festanstellung)
OPTIFEX GmbH, Mannheim
4/2002 – 4/2006 (4 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2002 – 4/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Besetzung in den Tätigkeitsfeldern Buchhaltung, Ingenieursberufe, IT-Vertrieb, Leitung einer Augenoptikerfiliale, Vermögensberatung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Mitarbeiter Qualifizierung und Personal (Festanstellung)
Bildungsverbund Berufliche Qualifikation, Mannheim
4/1995 – 3/2002 (7 Jahre)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

4/1995 – 3/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter Bildungsverbund Berufliche Qualifikation Mannheim;
Kooperation des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall mit CJD
Projekt START 2000; Besetzung von Ausbildungsplätzen
Projekt Outplacement ROCHE Mannheim; Einzelcoaching in
Fragen der beruflichen Orientierung, Führen von Einzelgesprächen
Kontaktierung von Unternehmen zur Vermittlung der Kandidaten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Zertifikate

Qualifikation MKunle
2019

Ausbildung

Sozialwesen
Diplom-Sozialpädagoge (FH)
1990
Würzburg

Über mich

Erfahrungen:
33 Jahre gesamt, davon 21 Jahre Recruiting, neun Jahre IT
Branchen: Engineering/IT, Automobil, Banking, Metall/Elektro, Personaldienstleistung
Positionen: IT-Technik, IT-Unterstützung, Engineering, techn. Vertrieb

Leistungen:
- HR- Supply Chain: Validierung und Optimierung vorliegender Prozesse
- Kooperation mit der Entscheiderebene; u.a. Zusammenstellung kompletter Teams
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Direct Search von Kandidaten mit passender Qualifikation, Analyse der Unterlagen;
telefonische Interviews; Realisierung von persönlichen Gesprächen
- Contract Negotiation/Onboarding Kenntnisse Tarifvertrag Metall, Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Tools: XING-TM, LinkedIn, STEPSTONE, MONSTER, Freelance.de; CRM-Systeme, u.a. Workday

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Profilaufrufe
3297
Alter
61
Berufserfahrung
34 Jahre und 1 Monat (seit 10/1990)

Kontaktdaten

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