Senior Requirements Manager/Engineer, Projektleiter
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- 5 Referenzen
- 90‐120€/Stunde
- 91058 Erlangen
- DACH-Region
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- 06.11.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (5)
"Kooperation und Arbeitserfolg sehr gut, kompetenter Requirement Ingenieur im Umgang mit Kollegen und Kunden"
1/2018 – 6/2018
TätigkeitsbeschreibungRequirements Engineering für ein Steurgerät
Eingesetzte QualifikationenRequirement Analyse
"Zusammenarbeit stets professionel, freundlich und kompetent.
kompetenter Mitarbeiter mit hoher Motivation und Eigeninitiative"
2/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Abstimmung von Anforderungen,
Organisieren und moderieren von Review Meetings
Weiterentwicklung des Requirement Engineering Prozesses
Verfassen von Pflichtenheftanforderungen
Requirement Analyse, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen
"Herr [...] hat uns bei der Identifikation, Aufnahme, Formulierung und der Verwaltung der Anforderungen vorbildlich unterstützt."
8/2016 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung des Requirements Engineering Prozesses
• Einführung von POLARION
• POLARION Administration
• Aufnahme und Analyse von Anforderungen
• Anforderungsmangement mit POLARION
• Unternehmensweite Prozessanalyse und Prozessmodellierung in UML
• Moderation von Prozessoptimierungs-Workshops
• Erstellung Testfälle
Test Management, Workflows, Prozessoptimierung, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
"Herr [...] hat als Subcontractor unser Kundenprojekt in vorbildlicher Weise und zur vollen Zufriedenheit unseres Kunden unterstützt."
4/2011 – 5/2012
TätigkeitsbeschreibungÜberarbeitung bestehender Lastenhefte, Coaching der Mitarbeiter, Schulungen vorbereiten und halten, Entscheidungsvorlagen erarbeiten, Präsentationen erstellen, Organisation und Moderation von Meetings und Workshops, Formulierung und Abstimmung von Anforderungen, Erstellung von Ablaufdiagrammen und Prozessmodellen (BPMN 2.0), DOORS Administration
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
"Herr [...] war in der oben angegebenen Zeit als Requirements Engineer im IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit tätig."
3/2010 – 1/2012
TätigkeitsbeschreibungAnforderungen erfassen, formulieren und abstimmen, Coaching der Mitarbeiter, Schulungen vorbereiten und halten, Entscheidungsvorlagen erarbeiten, Präsentationen erstellen, Organisation und Moderation von Meetings und Workshops, Projektfortschritt Monitoring, Projektplanung (MS Project), Erstellung von Ablaufdiagrammen und Prozessmodellen (UML/INNOVATOR), Protokollieren von Meetings
Eingesetzte QualifikationenSoftware Architecture, Modellgetriebene Entwicklung, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Konzeption und Abstimmung von Prozessen nach AUTOMOTIVE SPICE mit Verantwortlichen und Beteiligten
• Verbesserung der Arbeitsprozesse und Dokumentation in DOORS
• Anforderungsanalyse bestehender Lastenhefte
• Klärung von Anforderungen im Rahmen internationler Reviews
• Überarbeiten und Optimieren von Pflichtenheften
Prozessoptimierung, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen
1/2018 – 6/2018
TätigkeitsbeschreibungRequirements Engineering für ein Steurgerät
Eingesetzte QualifikationenRequirement Analyse
2/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Abstimmung von Anforderungen,
Organisieren und moderieren von Review Meetings
Weiterentwicklung des Requirement Engineering Prozesses
Verfassen von Pflichtenheftanforderungen
Requirement Analyse, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen
8/2016 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung des Requirements Engineering Prozesses
• Einführung von POLARION
• POLARION Administration
• Aufnahme und Analyse von Anforderungen
• Anforderungsmangement mit POLARION
• Unternehmensweite Prozessanalyse und Prozessmodellierung in UML
• Moderation von Prozessoptimierungs-Workshops
• Erstellung Testfälle
Test Management, Workflows, Prozessoptimierung, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
12/2015 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung des Requirements Engineering Prozesses
• Einführung von Polarion
• Schulung und Coaching in Requirements Engineering
• Schulung und Coaching in Polarion
• Koordination und Steuerung von 2 Sub-Lieferanten (40 Projekt-beteiligte)
• Moderation von Functional Safety Workshops
• Erstellung von Terminplanungen
• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanden
• Erarbeitung und Erstellung von Präsentationen und Konzepten
Projektmanagement (IT), Jira, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management, Projektmanagement
9/2013 – 11/2015
Tätigkeitsbeschreibung
System Requirements Engineer bei der Leistungselektonikenwicklung
Change Manager
Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
2/2013 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungSystem Requirements Engineer für ein nach Kundenvorgaben zu entwickelndes Fahrerassistenzsystem
Eingesetzte QualifikationenJira, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
4/2011 – 5/2012
TätigkeitsbeschreibungÜberarbeitung bestehender Lastenhefte, Coaching der Mitarbeiter, Schulungen vorbereiten und halten, Entscheidungsvorlagen erarbeiten, Präsentationen erstellen, Organisation und Moderation von Meetings und Workshops, Formulierung und Abstimmung von Anforderungen, Erstellung von Ablaufdiagrammen und Prozessmodellen (BPMN 2.0), DOORS Administration
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
3/2010 – 1/2012
TätigkeitsbeschreibungAnforderungen erfassen, formulieren und abstimmen, Coaching der Mitarbeiter, Schulungen vorbereiten und halten, Entscheidungsvorlagen erarbeiten, Präsentationen erstellen, Organisation und Moderation von Meetings und Workshops, Projektfortschritt Monitoring, Projektplanung (MS Project), Erstellung von Ablaufdiagrammen und Prozessmodellen (UML/INNOVATOR), Protokollieren von Meetings
Eingesetzte QualifikationenSoftware Architecture, Modellgetriebene Entwicklung, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
7/2009 – 12/2009
TätigkeitsbeschreibungEntscheidungsvorlagen erarbeiten, Präsentationen erstellen, Organisation und Moderation von Meetings, Projektplanung (MS Project), Erstellung von Ablaufdiagrammen und Prozessmodellen (UML/INNOVATOR), Protokollieren von Meetings
Eingesetzte QualifikationenModellgetriebene Entwicklung, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
10/2008 – 3/2009
TätigkeitsbeschreibungEntscheidungsvorlagen erarbeiten, Präsentationen erstellen, Organisation und Moderation von Meetings, Projektplanung, Protokollierung von Meetings
6/2007 – 10/2008
TätigkeitsbeschreibungAnforderungen erfassen, formulieren und abstimmen, Coaching der Mitarbeiter, Schulungen vorbereiten und halten, Entscheidungsvorlagen erarbeiten, Präsentationen erstellen, Organisation und Moderation von Meetings und Workshops, Projektfortschritt Monitoring, Projektplanung, Erstellung von Ablaufdiagrammen und Prozessmodellen (UML/INNOVATOR), Protokollieren von Meetings, Erarbeitung Datenmodell, Prototypentwicklung (MS Access), Lastenhefterstellung
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Workflows, Prozessoptimierung, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
Zertifikate
Ausbildung
Nürnberg
Erlangen
Über mich
Weitere Kenntnisse
PROGRAMMIER-SPRACHEN:
HTML, PHP, MySQL, C/C++, JAVA
METHODEN/SKILLS:
Projektmanagement, Requirements Engineering Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement, UML, SYSML, BPMN 2.0, Geschäftsprozess Management, Datenmodellierung
Persönliche Daten
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- Englisch (Fließend)
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