HR Manager, HR Interim Manager, HR Berater, HR Consultant

Lösungsorientierter HR Profi mit langjähriger internationaler Erfahrung, hands-on, operativ und strategisch. Schwerpunkte im Change Management, Restrukturierungs- und Integrationsmanagement, Performance Management, Interessenausgleich, Aufbau HR

• Change Management
• HR Management allgemein
• Restrukturierung
• Employee Engagement
• HR für Startups
• Krisenmanagement
• Labor Relations
• Management (allg.)
• Projektleitung HR Projekte

Professionell, unkonventionell, engagiert und fokussiert. HR sehe ich als strategischen Dreh- und Angelpunkt im Unternehmen mit dem höchsten Potential zum Unternehmenserfolg beizutragen. Die Menschen machen immer noch den Unterschied.

MS Office
SAP HCM
MAC iOS
Peoplesoft