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Interimsmanagement | Coaching | Training | Potenzialanalyse | Newplacement | Vertrieb

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  • 10.08.2012

Kurzvorstellung

Die Arbeit von S. B. ist geprägt durch Klarheit, Transparenz und Lösungsorientierung verbunden mit Humor und Leichtigkeit. Mein Einfühlungsvermögen, meine Flexibilität, mein Wille zum Erfolg und Mut zur Veränderung zeichnen mich aus.

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Kommunikation (allg.)
  • Management (allg.)
  • Projektmanagement
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Unternehmensberatung
  • Vertrieb (allg.)

Zertifikate

Train-the-Trainer
2007

Ausbildung

Coach (Society of Neuro-Linguistic Programming)
Ausbildung
2011
Feldafing
Mediatorin (Zertifiziert nach Richtlinien des BM)
Ausbildung
2008
München
Buchhandel und Verlagswirtschaft
Diplom-Buchhandelswirtin (FH)
2000
Leipzig

Über mich

Meine Arbeits ist geprägt durch Klarheit, Transparenz und Lösungsorientierung verbunden mit Humor und Leichtigkeit. Mein Einfühlungsvermögen, meine Flexibilität, mein Wille zum Erfolg und Mut zur Veränderung zeichnen mich aus.

Ich verfüge über langjährige Erfahrung in der Führungskräfteberatung, Trainingsmanagement, sowie Coaching.

Als Berater und Coach kann ich folgende Themen professionell bedienen:

Coaching für private und berufliche Veränderungsprozesse:
Neuorientierung, Karriereplanung, Bestimmung persönlicher Positionen und Ziele, Klärung von Sinnfragen, Erweiterung der Problemlösungskompetenz
Outplacement Beratung

Work Life Balance Coaching
Klärung der eigenen Bedürfnisse und Erweiterung des eigenen Gestaltungsspielraums, Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf

Konflikt Coaching
Schwieriger Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Führungskräften oder Partnern, Klärung und Erweiterung des eigenen Handlungsspielraums

Beratung:
Begleitendes Interimsmanagement zu Trainingsmanagementthemen:
Dienstleistersteuerung (Trainer, Event etc.), Trainingskoordination, -organisaton
Personalbeschaffung, Beratung, Bildungsthemen etc.
je nach Bedarf, stunden oder tageweise.

Weitere Kenntnisse

Organisation, Management & Behörden
- Trainingsmanagement
- Bildungsmanagement
- Personalwesen / -entwicklung
- Change Management
- Begleitung in Veränderungsprozessen
- Newplacement
- Outplacement
- Projektleitung
- Projektmanagement
- Projektassistenz
- Interim Management
- Mediation / Konfliktbearbeitung
- Potentialeinschätzung bei Führungskräften
- Moderation von Workshops

Sprachen, Bildung, Training, Soziales
- Berufs- / Karriereberatung
- Schulung / Coaching (allg.)
- Arbeitsvermittlung
- Motivationstraining
- Mediation / Konfliktbearbeitung
- Konfliktmanagement
- (Interkulturelle) Kommunikation

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1806
Alter
50
Berufserfahrung
31 Jahre und 3 Monate (seit 09/1993)
Projektleitung
7 Jahre

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