Change Manager
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- 23.02.2015
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2011 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung eines Konzepts für Informationsveranstaltungen, in welcher Konzernmitarbeiter aller Hierarchieebenen und Fachbereiche über die Umstellung auf Office 2010 informiert werden. Durchführung der Informationsveranstaltungen.
Die Informationsveranstaltungen sind Bestandteil der begleitenden Change-Kommunikation.
1/2011 – offen
TätigkeitsbeschreibungKonzipieren und Moderieren von Workshop-Serien für Bündnisse aus Wirtschaft und Wissenschaft während der Phase der Innovationskonzept-Erstellung. BMBF-geförderte Initiative Innovative regionale Wachstumskerne zum Ausbau von Innovationspotenzial in den neuen Ländern.
3/2010 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Beraten des 4-köpfigen Managementteams eines Dienstleisters für Licht- und Gebäudetechnik zu Fragen der strategischen Organisationsentwicklung sowie Coaching zum Modernisieren und Verstärken der Führungskultur. Entwickeln einer tragfähigen Aufbauorganisation. Überprüfen und verbessern der Geschäftsprozesse zur Sicherung von Qualität, Kosten und Termintreue.
Anlass: Organisieren des Unternehmenswachstums
3/2007 – 4/2010
TätigkeitsbeschreibungProfessionalisieren der Fahrzeugbetreuung durch das Vernetzen von interdisziplinären, standortverteilten und für Triebzüge bzw. Reisezugwagen verantwortliche Teams. Kulturbildende Maßnahme, Sichern der Resultatorientierung, Coaching und Qualifizierung im Kontext Führungskompetenzen, Moderation und Kooperation.
3/2003 – 3/2004
TätigkeitsbeschreibungFachberatung, Prozessmoderation und Projektcoaching beim Einführen von Projektmanagement für die Flugzeugwartung und -überholung.
Zertifikate
Ausbildung
Berlin
Über mich
Ich stärke Unternehmen in ihrer Personal- und Organisationsentwicklung und unterstütze Berufstätige und Arbeitssuchende in ihrem Wunsch, Neues zu wagen, und erfolgreich auch durch stürmische Zeiten zu navigieren.
Sowohl im Coaching unter 4 Augen wie auch in komplexen Entwicklungsprozessen gewinnen Sie durch meine ressourcen- und lösungsorientierte Herangehensweise zügig neue Erkenntnisse und Umsetzungsstärke.
Mit meinen Lehraufträgen an der Beuth-Hochschule für Technik und der Steinbeis-Hochschule in Berlin engagiere ich mich für die Management-Qualifizierung unseres Fachkräfte-Nachwuchses.
Weitere Kenntnisse
Organisation und Konzeption der Change-Kommunikation
Organisation, Strukturierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Stabilisierung von Veränderungsprozessen
Moderationstechniken
Kreativitätstechniken
Projektmanagement
Risikomanagement
MS Office
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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