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Strategy-Lab

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  • auf Anfrage
  • 48301 Nottuln
  • Europa
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  • 11.10.2024

Kurzvorstellung

+30 years: Managing Director, Interim Manager, Consultant and Project Manager
+50 Projects: Strategy, Business Model, OKR, Cost Structure, Digitization, Automation, CFO, CRO, COO, CSO
+50bn. Funding

Qualifikationen

  • Anlegerbeziehungen2 J.
  • Asset-Management8 J.
  • Compliance management
  • Corporate Finance
  • Finanzierungsmodelle2 J.
  • Interim Management
  • Investition / Desinvestition8 J.
  • Investors-Relations6 J.
  • Kreditmanagement8 J.
  • Krisenmanagement8 J.
  • Management (allg.)
  • Organisation des Vertriebs
  • Personalführung2 J.
  • Programm-Management1 J.
  • Projektdurchführung
  • Projektleitung / Teamleitung1 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement - Krisenmanagement2 J.
  • Projektsteuerung (Projektcontrolling)1 J.
  • Prozessmanagement
  • Risikomanagement6 J.
  • Risikomanagement (Finan.)2 J.
  • Stakeholder-Analyse1 J.
  • Strategisches Management6 J.
  • Unternehmensbewertung
  • Unternehmensphilosophie6 J.
  • Unternehmensstrukturen2 J.
  • Unternehmenszielsetzung6 J.
  • Vorbereitung zum Rating2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
10/2019 – 12/2019 (3 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Agiles Coaching und Business Mentoring.
• Implementierung von Erfolgs und Zielmetriken für Sprints anhand von OKR (Objective & Key Results) sowie den notwendigen KPIs.
• Projekttools: Getting Things Done Canvas, Kreativtechniken, Motivationstechniken, OKR

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Unternehmer-Coaching

Coach & Strategieberater
Kundenname anonymisiert, Europe
4/2018 – offen (6 Jahre, 8 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Innovations-Management: Begleitung von Startups bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen, Produktentwicklung & Value Propositions, Marketing-, Kommunikation- & Finanzierungs-Strategien

Business Coaching und Business Mentoring.
• Trend Analysis, Design Thinking, Lean Startup, Value Proposition, Prototyping.
• Planung & Umsetzung des Geschäftsmodells inklusive geeigneter Exit-Strategien (M&A).
• Planung, Leitung und Präsentation von Workshops, Webinars.
• Implementierung von Erfolgs und Zielmetriken mittels Balanced Score Cards und OKR (Objective & Key Results).
• Projekttools: GanttPro, Hive, Teamwork, Slack, Trello, Confluence, Zoho, JIRA, SharePoint

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensphilosophie, Strategisches Management, Unternehmenszielsetzung

Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Essen
1/2018 – 3/2018 (3 Monate)
Financial Service
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Re-scoping the program in order to successful comply with GDPR in May 2018

Stakeholder Management & Management of expectations
re-scoping and re-directing on a amended project plan

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Krisenmanagement

Projektleiter
Kundenname anonymisiert, St Gallen
1/2017 – 6/2017 (6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Leading a board initiative to design a high level end to end automated credit process for retail SME clients.

Objective:
On balance & off-balance managed credit funds or P2P-Fund

Stakeholder management
Managing project team
Presentation to board & senior executive and project steering committee
Tracking of budget, scope, people & time

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement, Programm-Management, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung, Organisation des Vertriebs

Projektleiter
Kundenname anonymisiert, St Gallen
1/2016 – 12/2016 (1 Jahr)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

SIFI Regulations:

Implementation of regulatory requirements on capital, liquidity & business continuity planning for systematically important banks

Objective: Managing all project streams within budget, incl. project office, business analysis and project controlling

Stakeholder management
Managing project team
Presentation to sponsors & senior executive and project steering committee
Tracking of budget, scope, people & time
Running and leading workshops

Eingesetzte Qualifikationen

Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Stakeholder-Analyse

Chief Investment Officer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Nottuln
12/2005 – 6/2008 (2 Jahre, 7 Monate)
Asset Management
Tätigkeitszeitraum

12/2005 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Chief Investment Officer ⦿ Member of the Executive Board
Structuring and management of over € 16 billion of bespoke investment transactions, consisting of corporate, financial, real estate and alternative investment risks:

People management of 33 highly qualified professionals (Quants, Analysts &Portfolio Manager)
Improving asset manager rating at CAM2 by improving risk management and systems based on best practice models for market, credit and liquidity risk
Expanded business into corporate & alternative investment strategies in order to diversify profits and leverage IT and HR capacities
Sales and Investor Relations with international investors worldwide in individual meetings, at roadshows and industry events
Liaising with financing partners, regulatory authorities, rating agencies, and auditors
Project Sponsor, e.g. Commercial Real Estate Loans & Opportunity Funds, MiFID I, Core Asset Management System

Eingesetzte Qualifikationen

Asset-Management, Finanzierungsmodelle, Investition / Desinvestition, Kreditmanagement, Risikomanagement (Finan.), Krisenmanagement, Personalführung, Projektmanagement - Krisenmanagement, Unternehmensstrukturen, Vorbereitung zum Rating, Anlegerbeziehungen

Managing Director (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Dublin
11/1999 – 10/2005 (6 Jahre)
Banken
Tätigkeitszeitraum

11/1999 – 10/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Head of Credit

Scope of responsibilities:
Deputy member of executive board, member of the credit & asset liability management committee and additional adviser to the supervisory board
Credit risk management, quantitative modelling and credit research
Managing various credit portfolios totalling €4bn, consisting of bonds, loans, derivatives, structured finance and additionally a small equity portfolio
People management of 18 highly qualified professionals, defining job specifications and interviewing applicants
Board and committee reporting and standardisation of reports / optimising data and systems
Liaising with regulator, rating agencies, internal and external auditors
Compliance with best practice, regulatory and accounting requirements, i.e. Basel II

Eingesetzte Qualifikationen

Asset-Management, Investition / Desinvestition, Investors-Relations, Kreditmanagement, Krisenmanagement, Risikomanagement

Ausbildung

BWL
Dr. rer. pol
2003
Leipzig
GBF der ADG Montabaur
Ausbildung
2000
Montabaur
BWL
Diplom Kaufmann
1991
Münster

Weitere Kenntnisse

Strategie-Lab begleitet Unternehmen mit innovativen Lösungen nachhaltig erfolgreich zu sein. Hierbei profitieren Unternehmen von der Hands-on Unterstützung als Interim Management und Projektleiter, oder von der Expertise als Financial Advisory, Berater, Coach oder Mentor:

Strategie ⦿ Target Operating Model ⦿ Change & Transformation ⦿ Prozesse ⦿ In- & Outsourcing & Aufbau Service Center ⦿ Ideen & Geschäftsmodelle ⦿ Produktentwicklung ⦿ Design Thinking ⦿ Stakeholder Management ⦿ Projekt & Programmleitung ⦿ Personalführung ⦿ Eskalations- & Erwartungsmanagement ⦿ Vertrieb & CRM & Content Marketing ⦿ Produktion & Kapazitätssteuerung ⦿ Treasury ⦿ Asset Management ⦿ Kredit-Marktpreis-Liquiditäts-Risiko Management ⦿ Corporate, Retail, Projekt & Immobilienfinanzierung ⦿ Regulatorische Compliance ⦿ IFRS/US GAAP ⦿ Unternehmensbewertungen & M&A

INTERIM MANAGEMENT:
C-Level Management, z.B. CRO, CFO, CIO
Implementierung von harmonischen Zielsystemen
Strategic Repositioning, Transformation & Change
Proaktive Restrukturierung und Sanierung
Unternehmenskauf und -verkauf
Post Merger Integration & Spin Offs
Geschäftsaufbau & -abbau
Deinvestments von Assets & Business Units
Portfolio & Produkt Optimierung / Bereinigung
Prozessoptimierung, Automation & Digitalisierung
Lean Costs & Outsourcing Initiativen
Optimierung der Finanzierungsstruktur
Kredit Risikostrategien und -management
Banking 4.0 & Digitalisierung
Eskalationsmanagement /Konfliktsteuerung
Set-up & Leitung von Service Centern & Task Force

ADVISORY:
Strategie & Geschäftsmodell & Innovation
Value Proposition, Ideen- und Produktentwicklung
Harmonische Zielsysteme OKR, MIS, Reporting & KPI
Kommunikation, CRM & Touch Point Management
Ertragsmodell & Preisstrategien
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Automatisation & Digitalisierung
Prozess-, Ressourcen und Kostenmanagement & Outsourcing
Ökosystem, strategische Partnerschaften & Plattform-Management
Unternehmensfinanzierung u.-bewertung & M&A
Regulatorische Compliance für Banken, Versicherer & Asset Manager
Design Sprints, Lean Start-up, Value Proposition Canvas, Trend CanvasProjekt- und Programmleitung, Workshops, Coaching & Mentoring

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1758
Alter
60
Berufserfahrung
33 Jahre und 2 Monate (seit 09/1991)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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