Interim personalleiter, HR Interim Manager

HR Interim / Project Management, HR Business Partner, Operational & Strategic HR Support, Recruiting, Talent and Performance Management, Compensation & Benefits, Change Management, Restructuring, Work Council, M&A,
Volljurist

• Personalführung
• Personalorganisation
• Personalsuche / -auswahl
• Projektmanagement
• Restrukturierung

Über 10 Jahre Managementerfahrung als Geschäftsführer, Personalleiter

Umfassende Erfahrung und Kompetenz in der Führung, Restrukturierung und Optimierung von kundenspezifischen Organisationseinheiten

Kernkompetenzen:
+ Führungspersönlichkeit
+ Strategische und operative Unternehmensplanung
+ Performance & Talentmanagement
+ Compensation & Benefits
+ Restrukturierungen
+ Spezialist für Prozess- und Kostenoptimierungen
+ Aufbau von Vertriebsorganisationen
+ HR Projekte mit starkem operativen Focus
+ Leitung von Großprojekten

Führungsfunktionen:

+ HR Director in einem internationalen Großkonzern
+ Geschäftführer einer eigenständigen Busines Unit

Projektarbeit und Interim Management möglich.

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