Senior Management IM Recruitment und Personalentwicklung
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- 28.10.2024
Kurzvorstellung
Hands-on full recruitment circle and operational HR Development , Talent- and Carrier Development.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2023 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Recruitment von IT-Fachkräfen international, Schwerpunkt EMEA uns Asien
Check der CVs
Erst- und Zweitinterview überwiegend in englischer Sprache zusammen mit Fk und MA der Fachabteilung
Beratung und Sparringpartner der FK
Recruiting, Talentmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen
10/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungFull-circle operatives Recruitment: Direktansprache von pot. Bewerber*Innen,LL- Analyse und Erstbewerbungsgespräche, Kurzzusammenfassung an FK inkl. Empfehlung der weiteren Vorgehensweise, Organisation der Zweitgespräche, zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Eingesetzte QualifikationenBüroorganisation
9/2004 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Business Development in Middle East (Abu Dhabi, Dubai, Ras al Khaimah, Oman, Bahrain, Katar) für Managementberatung und Leadership Training, Aus- und Weiterbildung, Personal-Entwicklung
Starting-the-business from Zero
Aktive Teilnahme an Delegationsreisen nach Oman/Dubai/Abu
Dhabi und Bahrain/Katar 2004/2005 inklusive Nachbetreuung und
Besuch der potentiellen Kunden vor Ort, Erstellung von Trainings-
und Beratungsangeboten, Verhandlungen mit Arabern und Expats
vor Ort (Industrie und Gouvernement)
Networking und Vertrieb vor Ort (Abu Dhabi und Dubai) inklusiv
Zusammenarbeit mit einem Consulting and Business Development
Unternehmen in Abu Dhabi
Zertifikate
Ausbildung
Köln
Köln
Über mich
Nach dem Abschluss des Studium der Betriebswirtschaftslehre in Köln (1989) Industrieerfahrung als Führungskraft im Bereich Vertrieb und Marketing in der deutschen Getränkebranche und sechzehn Jahre nationale und internationale Beratungs-, Trainings- und Coachingerfahrungen.
Persönlicher Coach für Führungskräfte (Coaching-statt-Couching), Berater/Projektleiter bei beruflichen Neuorientierungen (Outplacement), NLP Trainer.
Führungskräf-te/Unternehmern bei der operativen Umsetzung, Coaching von Teams und Einzelpersonen incl. Talent-Management.
Im Trainingssegment stehen die Themen Kommunikation und Führung, Kunden-Management und Verhandeln und Verkaufen im Vordergrund.
Im Bereich Personal-Management berate und trainiere ich im Schwerpunkt Personalentwicklung.
Internationale Trainingserfahrungen im mittleren Osten spez. VAE, Süd-Ost-Asien und in Europa in Griechenland, Slowenien und Litauen.
Seit 2004 (Start bei Null) Business Development und Verhandlungs-Erfahrungen für Beratungs- und Management-Trainingsangebote für nationale und internationale Unternehmen in der Golf-Region (Middle East, speziell Vereinigte Arabische Emirate, Bahrain, Oman, Katar).
Weitere Kenntnisse
Umfängliche Erfahrungen in ME spez. Vereinigte Arabische Emirate
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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