CTO, Kulturarchitekt
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- Weltweit
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- 21.03.2024
Kurzvorstellung
Systemische Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen auch im IT Umfeld,
Moderation, Interim HR, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
Moderation, Interim HR, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Projektleitend und unterstützend
Referenzen auf Anfrage, Europaweit
1/2005
–
12/2024
(20 Jahre)
Tätigkeitszeitraum
1/2005 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungEine Auswahl an Referenzen finden Sie auch in meinem Kurzprofil oder auf meiner Website.
Eingesetzte QualifikationenChange Management
Zertifikate
Systemische Organisationsberaterin
2012
Zertifizierte Demographieberaterin (INQA)
2007
Ausbildung
Organisationspsychologie
Organisationspsychologin (Dipl)
2010
Dortmund
Dortmund
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Diplomkauffrau
2005
Dortmund
Dortmund
Industriekauffrau
Ausbildung
1999
Dortmund
Dortmund
Über mich
Freelance Bereich mit folgenden Schwerpunkten:
Seit 2005 selbständig mit cairos-consulting, systemische Organisationsberaterin (WSFB Wiesbaden), Organisationspsychologin, Diplomkauffrau, INQA zertifizierte Demographieberaterin
Beratung. 20+ Jahre Erfahrung in der Change Management- / Transformationsberatung.
Konzeption von und Begleitung bei der Umsetzung von Change Management und strategischen Maßnahmen. Gestaltung des Kulturellen Wandels in der Digitalen Transformation. Coaching von Führungskräften und Begleitung von Teams in der virtuellen Arbeitswelt. Begleitung von Entscheidungsprozessen und der entsprechenden Umsetzung. Organisationsdesign Selbstorganisation inkl. der Selbstorganisation in Teams und Regionen. Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Kundenorientierung. Teamentwicklung. Schaffung von Transparenz.
Moderation.
Konzeption und Durchführung von Veränderungs-, Innovations- und Strategieworkshops. „Elephant in the room“ Workshops. Begleitung von remote Workshops. Erfahrung mit Dialogspielen sowie zeichnerischen Elementen auf allen Hierarchieebenen. Großgruppenmoderation bis 400 Personen. Liberating Structures. Culture Hacks.
Seit 2005
(Branchen: Telekommunikation, IT, Einzelhandel)
* Projektleitung und Koordination komplexer Change-Management Prozesse mit Einleitung entsprechend notwendiger Maßnahmen
* Konzeption und Durchführung von Ideen- und Umsetzungsworkshops
* Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
* Coaching von Führungskräften
* Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen
zusätzlich seit 2007
(Branchen: s.o., Anlagenbau, Handel)
* Koordination und Begleitung von Change-Management Projekten
* Konfliktmediation im Rahmen von Change Management Projekten
* Konzeption und Durchführung unterstützender Trainingsmaßnahmen
* Einführung von Mitarbeitergesprächen (Konzeption, Kick-off, Follow-up, Begleitung von Führungskräften)
zusätzlich seit 2009 (Branchen: s.o., Logistik, Versicherung)
* Projektleitung in komplexen Change-Management Prozessen auf internationaler Basis
*Konzeption und Durchführung von Workshops zur Einbindung aller Stakeholder in Veränderungsprozessen
* Konzeption und Durchführung von Workshops zur Strategiefindung / Leitbildentwicklung
* Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen
* Konzeption und Durchführung von Workshops zur Integration von zuvor selbständigen Abteilungen (Zusammenführungen)
* Führungskräftecoachings im Rahmen von Veränderungsprozessen
Seit 2005 selbständig mit cairos-consulting, systemische Organisationsberaterin (WSFB Wiesbaden), Organisationspsychologin, Diplomkauffrau, INQA zertifizierte Demographieberaterin
Beratung. 20+ Jahre Erfahrung in der Change Management- / Transformationsberatung.
Konzeption von und Begleitung bei der Umsetzung von Change Management und strategischen Maßnahmen. Gestaltung des Kulturellen Wandels in der Digitalen Transformation. Coaching von Führungskräften und Begleitung von Teams in der virtuellen Arbeitswelt. Begleitung von Entscheidungsprozessen und der entsprechenden Umsetzung. Organisationsdesign Selbstorganisation inkl. der Selbstorganisation in Teams und Regionen. Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Kundenorientierung. Teamentwicklung. Schaffung von Transparenz.
Moderation.
Konzeption und Durchführung von Veränderungs-, Innovations- und Strategieworkshops. „Elephant in the room“ Workshops. Begleitung von remote Workshops. Erfahrung mit Dialogspielen sowie zeichnerischen Elementen auf allen Hierarchieebenen. Großgruppenmoderation bis 400 Personen. Liberating Structures. Culture Hacks.
Seit 2005
(Branchen: Telekommunikation, IT, Einzelhandel)
* Projektleitung und Koordination komplexer Change-Management Prozesse mit Einleitung entsprechend notwendiger Maßnahmen
* Konzeption und Durchführung von Ideen- und Umsetzungsworkshops
* Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
* Coaching von Führungskräften
* Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen
zusätzlich seit 2007
(Branchen: s.o., Anlagenbau, Handel)
* Koordination und Begleitung von Change-Management Projekten
* Konfliktmediation im Rahmen von Change Management Projekten
* Konzeption und Durchführung unterstützender Trainingsmaßnahmen
* Einführung von Mitarbeitergesprächen (Konzeption, Kick-off, Follow-up, Begleitung von Führungskräften)
zusätzlich seit 2009 (Branchen: s.o., Logistik, Versicherung)
* Projektleitung in komplexen Change-Management Prozessen auf internationaler Basis
*Konzeption und Durchführung von Workshops zur Einbindung aller Stakeholder in Veränderungsprozessen
* Konzeption und Durchführung von Workshops zur Strategiefindung / Leitbildentwicklung
* Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen
* Konzeption und Durchführung von Workshops zur Integration von zuvor selbständigen Abteilungen (Zusammenführungen)
* Führungskräftecoachings im Rahmen von Veränderungsprozessen
Weitere Kenntnisse
Sprachen, Bildung, Training, Soziales
- Aus- und Weiterbildung
- Berufs- / Karriereberatung
- Bildungsmanagement
- Soziale Tätigkeiten
- Mediation / Konfliktbearbeitung
- Motivationstraining
- Präsentationstraining
Organisation, Management & Behörden
- Abteilungsleitung
- Change Management
- Geschäftsführung
- Personalwesen / -entwicklung
- Projektmanagement / PMO
- Qualitätsmanagement
- Sekretariat
- Hotelmanagement, Direktion
- Aus- und Weiterbildung
- Berufs- / Karriereberatung
- Bildungsmanagement
- Soziale Tätigkeiten
- Mediation / Konfliktbearbeitung
- Motivationstraining
- Präsentationstraining
Organisation, Management & Behörden
- Abteilungsleitung
- Change Management
- Geschäftsführung
- Personalwesen / -entwicklung
- Projektmanagement / PMO
- Qualitätsmanagement
- Sekretariat
- Hotelmanagement, Direktion
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1826
Berufserfahrung
19 Jahre und 11 Monate
(seit 01/2005)
Projektleitung
15 Jahre
Kontaktdaten
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