Coaching, Training im Bereich HR, soziales

8/1991 – 1/2010

Bis zu meiner 2/3Freistellung als Betriebsrätin war ich tätig als IT-Leiterin und IT-Trainerin für MS-Office Produkte und hausinterner Software. Danach nur noch als BR (Konzernbertriebsratsvorsitzende) und IT-Trainerin. Das Tätigkeitsfeld war die Vermittlung zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung im Konfliktfall. die Beratung der Mitarbeiter in allen Belangen, sowohl privat als auch dienstlich. Ich habe etliche Seminare zu den Themen Arbeitsrecht, Personaleinsatzplanung, Mobbing, Sucht, Zielvereinbarungen, gewaltfreie Kommunikation, etc. besucht und meinen BR-Kollegen die Inhalte vermittelt. Im letzten Jahr war ich als Transferberaterin tätig, auch hier habe ich Seminare geplant und die Teilnehmer gecoacht. Wichtig ist für mich neben dem wirtschaftlichen Aspekt des Unternehmens auf jeden Fall der respektvolle Umgang mit Menschen!