Die Karrierewerkstatt: Jobcoaching, Recruiting, Outplacementberatung

10/2011 – offen

Job- und Karrierecoaching, Outplacementberatung, Recruiting, HR Management

8/2009 – 7/2011

Erstellen von Profil und Arbeitsmarktanalysen sowie von Stärken-Schwächen-Analysen
Betreuung und Beratung der Lehrgangsteilnehmer hinsichtlich der beruflichen Neuausrichtung
umfassendes Bewerbungscoaching, Training und Wiedereingliederung am Arbeitsmarkt
Akquise und Betreuung von Kooperationsbetrieben, Kontaktpflege zum Auftraggeber
Außerdem: allgemeine Administration

10/2001 – 6/2009

Personalmarketing und Rekrutierung (Hochschulmarketing, Messen, Anzeigenschaltung, Websitebetreuung, Kontakt zu Headhunter und Personalberatungen, Durchführung von Assessment-Centern und Auswahltagen, Organisation und Leitung von Interviews)
Betreuung/Beratung der Fßhrungskräfte, Mitarbeiter, Azubis und Trainees unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialrechtlichen Gegebenheiten
Moderation/Training (interne Schulungen), Koordination der internen und externen Weiterbildungen
Personalcontrolling/Reporting (monatlich und quartalsweise, teilweise in Zusammenarbeit mit dem englischen Headquarter)
Projektmanagement und Konzeption (Einführung eines Patensystems und strukturierter Austrittsinterviews, Optimierung der internen Weiterbildung, Neuauflage Trainee-Programm, usw)
Allgemeine Administration und Organisation (Datenbankpflege, Aktenverwaltung, Zeugniserstellung, Schnittstelle zu Lohn und Gehalt)