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4/2022 – 6/2023

Operatives Recruiting und Active Sourcing für Ingenieurspositionen und Corporate Functions, Einführung neuer Recruiting-Prozess

Recruiting

11/2021 – 3/2022

Operatives Recruiting für Positionen in einer Strategie- und Managementberatung, Aufsetzen einer Recruiting-Kampagne, Erarbeitung und Implementierung eines Recruiting-Prozesses

Active sourcing, Recruiting

4/2021 – 10/2021

Operatives Recruiting für Spezialisten- und Führungspositionen, Erarbeitung einer Recruiting- und Sourcing-Strategie, Implementierung von Active Sourcing, Konzeption und Einführung eines neues Recruiting-Prozesses, Erarbeitung einer Online-Recruiting-Kampagne

Active sourcing, Recruiting

11/2020 – 3/2021

Definition und Einführung eines EU-weiten Recruiting- und Onboardingprozesses, Aufsetzen der Recruiting-Strategie, Einführung eines Compensation & Benefits-Modells, Einführung einer Zeiterfassungs-App sowie Auswahl und Implementierung eines IT-Personalmanagementsystems

Recruitment Beratung, Recruiting

6/2020 – 10/2020

Leitung des Recruiting & Personalmarketing-Teams, Entwicklung der Arbeitgebermarke, Etablierung von Active Sourcing, Relaunch Karriere-Seite, Entwicklung der Hochschulmarketing-Strategie, Einführung von Webanalytics

adata Human Resource Management, Campus-Recruitment, Recruiting

10/2019 – 5/2020

Projektleitung Aufbau Global Active Sourcing Team, Projektleitung Etablierung Global Recruiting Framework, Re-design HR-Prozesse, Implementierung von Workday-Modulen

HS Personalwesen, Recruiting

2/2019 – 12/2019

Re-Design Recruiting Prozess, Etablierung Active Sourcing, operatives Recruiting, Coaching von HR-Mitarbeitern und Führungskräften

Recruiting

2/2017 – 2/2019

Leitung des operativen Recruiting-Teams (30 Recruiter), Aufbau globales Active Sourcing, Redesign Recruiting-Prozess, Implementierung Mitarbeiterempfehlungsprogramm,...

Recruiting

10/2016 – 2/2017

- Operative End-to-End-Verantwortung für das internationale Recruiting im Bereich Regulatory Affairs vom Spezialisten bis zum Vice President
- Aufbau des globalen Direct Sourcing Teams von Merck KGaA

Recruiting

1/2016 – 10/2016

- Operative und strategische End-to-end-Verantwortung für sämtliche Recruiting-Aktivitäten sowie die lokalen Employer Branding-Maßnahmen

Recruiting

1/2015 – 9/2015

- Gesamtverantwortung für alle internen HR-Prozesse
- Einführung von Success Factors als HR-IT-Lösung
- Steuerung und Weiterentwicklung des internen HR Shared Service Centers
- Koordination aller Zeitarbeitsfirmen
- Verantwortung für das Volumen Recruiting
- Steuerung des Managed Service Providers für das interne Freelancer-Recruiting
- Budgetverantwortung
- Teamführung

Personalwesen (allg.)

8/2013 – 12/2014

- Strategische und operative Verantwortung für das Recruiting & Personalmarketing
- Teamführung
- Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
- Recruiting-Prozessgestaltung
- Employer Branding
- Hochschulmarketing/-kooperationen
- Direct Search
- Social Media Recruiting
- Vendor Management (Freelancer, Arbeitnehmerüberlassung)
- Steuerung externer Dienstleister

Management (allg.)

7/2013 – 12/2013

- Strukturierung und Aufbau der Betriebsabläufe
- Sicherstellung des operativen Geschäfts
- Marketing & Vertrieb
- Human Resources
- Recruiting von Fachpersonal

Management (allg.)

12/2011 – 6/2013

- Bearbeitung des gesamten Recruitings der Unternehmensbereiche Technology & Platform, New Biz & Partnering und Cloud Services im Bereich Products & Innovations am Standort Darmstadt
- Anforderungsprofile / Stellenanzeigen / Direktansprache / Social Media
- Bewerberauswahl / Bewerbermanagement / Bewerbungsgespräche
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen / Betriebsräten
- Beratung der Hiring-Manager bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Mitarbeit bei der Optimierung des Recruitingprozesses
- Vertragsverhandlungen / -erstellung
- Mitwirkung bei der Einführung eines eRecruiting-Tools

Recruiting

9/2011 – offen

Beratungsleistungen bei der Erstellung und Entwicklung eines Online-Bewerbungsportals/ATS-Systems für den Mittelstand

Unternehmensberatung

4/2011 – 11/2011

- Übernahme und Abwicklung von Teilen des Recruitings im Bereich IT
- Professionalisierung und Zentralisierung der Recruiting-Prozesse
- Anforderungsprofile / Stellenanzeigen / Direktansprache / Social Media
- Bewerberauswahl / Bewerbermanagement / Bewerbungsgespräche
- Recruiting-Messen
- Fachmessen
- Recruiting-Controlling

Recruiting

8/2010 – 11/2011

- Aufbau und Abwicklung des gesamten Recruitings
- Professionalisierung und Zentralisierung der Recruiting-Prozesse
- Anforderungsprofile / Stellenanzeigen / Direktansprache / Social Media
- Bewerberauswahl / Bewerbermanagement / Bewerbungsgespräche
- Assessment-Center
- Personalmarketing / Hochschulmarketing
- Recruiting-Messen
- Recruiting-Controlling
- Bewerberdatenbank / Online-Bewerbungsportal
- Einstellung von Consultants und Projektleitern mit Bezug zum Vertrieb und Marketing

Recruiting

9/2008 – 7/2010

- Suche, Auswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften für die Festanstellung
- Anforderungsprofile / Stellenanzeigen / Direktansprache / Social Media
- Bewerberauswahl / Bewerbermanagement / Bewerbungsgespräche
- Hochschulmarketing
- Recruiting-Messen
- Recruiting-Controlling
- Bewerberdatenbank / Online-Bewerbungsportal
- Bereiche: Vertrieb, Marketing, IT, Rechnungs-/Finanzwesen, Ingenieurswesen