HR Recruiting/Executive Search & Employer Branding / Marketing & Communication
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- 02.03.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2022 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungRecruiting - Talent Acquisition
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
5/2022 – 8/2022
TätigkeitsbeschreibungRecruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
2/2022 – 8/2022
TätigkeitsbeschreibungRecruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
2/2022 – 7/2022
TätigkeitsbeschreibungRecruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
4/2021 – 1/2022
TätigkeitsbeschreibungRecruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
11/2020 – 1/2021
TätigkeitsbeschreibungRecruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
3/2020 – 4/2020
TätigkeitsbeschreibungRecruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
8/2019 – 3/2020
TätigkeitsbeschreibungRecruiting End-to-End
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
6/2019 – 8/2019
TätigkeitsbeschreibungRecruiting - set up der Personalsuche
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
9/2018 – 11/2018
TätigkeitsbeschreibungEnd-to-End Recruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
3/2018 – 9/2018
TätigkeitsbeschreibungEnd-End recruiting
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
5/2017 – 10/2017
TätigkeitsbeschreibungRecruiting, Stellenausschreibungen, CVs Auswertung Personalauswahl
Eingesetzte QualifikationenPersonalsuche / -auswahl
5/2016 – 3/2017
TätigkeitsbeschreibungRecruiting, Personalauswahl, Stellenausschreibungen etc für alle Bereiche und Positionen
Eingesetzte QualifikationenPersonalsuche / -auswahl
11/2011 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting und Identifizierung von Kandidaten für verschiedene Positionen (Marketing, Sales) für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in ßsterreich.
Erste Kontaktaufnahmen, CV Auswahl, Telefoninterview und Reporting für weitere Gespräche.
Personalsuche / -auswahl
10/2007 – 3/2011
TätigkeitsbeschreibungSenior consultant in Personalsuche, Recruiting und Executive Search insbesondere für internationale bzw. deutsche Unternehmen im griechischen Arbeitsmarkt. Komplette Abwicklung von Projekten- Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Identifikation von Kandidaten, Interviews und Präsentation beim Kunden mit Vertragsabschluß.
Eingesetzte QualifikationenPersonalsuche / -auswahl
4/2007 – 3/2008
TätigkeitsbeschreibungCorporate Identity, Werbung und Unternehmensbroschüren, Messeorganisation, webpage
6/1998 – 9/2007
Tätigkeitsbeschreibung
In Festanstellung... Ich habe langjährige Erfahrung im B2B Marketing, sowie Event- und Messenorganisation in einem internationalen Umfeld. Aufbau der Marketing Abteilung und Musterlager Abteilung mit Mitarbeiterführung (10 Mitarbeiter).
Zu meinen Aufgaben gehörten neben dem gesamten Marketing Plan des Unternehmens, u.a. auch die Kollektionspräsentation für Kunden und internationale Handelsvertreter, die Werbeaktivitäten und Messeauftritte (Paris, München, Mailand) von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie die internationale Produkt- und Unternehmenskommunikation in der Fachpresse und die Budgetplanung. Ich war die zentrale Schnittstelle sowohl intern zwischen Produktion und Verkauf als auch zwischen den externen Dienstleistern (Agenturen etc.) und für den gesamten CI-gerechten Auftritt des Unternehmens verantwortlich, einschließlich Verkaufsunterlagen und Unternehmensbroschüren.
Marketing
Ausbildung
Stuttgart
Stuttgart-Hohenheim
Über mich
Weitere Kenntnisse
- Marketing (allg.)
- Konzeption
-Events und Messen
- Beratung
- Akquise / Kontakt
Organisation, Management
- Personalwesen / -entwicklung
- Personalsuche
- Recruiting
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Griechisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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