Interim Manager Human Resources

selbständiger Personalleiter, Interim Manger Human Resources, Vakanzüberbrückung, Restrukturierungen, Merger & Akquistion. PMI Projekte, Compensation & Benefit, Shared Service Center HR,

• Change Management
• Fusionen und Übernahmen
• Krisenmanagement
• Management (allg.)
• Personalwesen (allg.)

Leitung der Personalabteilung in Groß- und mittelständischen Unternehmen, HR-Businesspartner national und international, Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen, Due Dilegence Erfahrung, Merger & Akquistion national und international, Steuerung und Umsetzung von post merger Integration Aktivitäten, Management Buy Out, Einführung neuer Vergütungssysteme, Einführung Laufbahnstrukturen, Führung von Tarifverhandlungen, Nachfolgeplanung, Umstrukturierung Personalabteilung

Organisation, Management & Behörden
- Interim Management
- Personalwesen / -entwicklung
- Mergers & Acquisitions
- Krisenmanagement
- Change Management

Branchenkenntnisse
- Automotive
- Immobilien und Baugewerbe

Personalleiter, HR Businesspartner, Rechtsanwalt