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Beratungsexpertin im Bereich Human Resources

offline
  • 100‐300€/Stunde
  • 80796 München
  • Europa
  • de  |  en
  • 11.04.2024

Kurzvorstellung

- Outplacement, Perspektivenberatung, Onboarding
- Talentmanagement, Eignungsdiagnostik, Potenzialanalyse
- Training Bewerbungsgespräche, Exit-Interviews
- Business-Coaching, Coaching Business-Frauen, Konfliktmanagement
- Trennungsworkshops

Qualifikationen

  • Beratung Gesellschafter-Angelegenheiten2 J.
  • Einstufung und Unterstützung (Outplacement)2 J.
  • Karriereentwicklung3 J.
  • Karrieremanagement3 J.
  • Kommunikationsberatung3 J.
  • Leistungsbewertung3 J.
  • Motivationsanalyse3 J.
  • Personal-Potenzialermittlung3 J.
  • Personalberatung - Personalentwicklung3 J.
  • Psychologische Beratung2 J.
  • Strategische Kommunikation2 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Training Bewerbungsgespräche effektiv führen
Kundenname anonymisiert, München
10/2023 – 12/2023 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Führungskräfte schulen in professioneller Personalauswahl.

Eingesetzte Qualifikationen

Training - Gesprächsverhalten, Training - Verhaltenstechniken, Nonverbale Kommunikation, Training - Zuhören

Senior-Consultant
Kundenname anonymisiert, München
1/2023 – offen (1 Jahr, 11 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Definition von Anforderungskriterien und Konzeption passgenauer Maßnahmen der Eignungs- und Potenzialdiagnostik
- Gesamtsteuerung von Einzel-Assessments (Moderatorin, Beobachterin)
- Führen von Entwicklungs- und Karrieregesprächen
- Einzel-Perspektivenberatung: Durch die Ergebnisse des Einzel-Assessments werden die persönliche Situation und berufliche Erfahrungen in den Fokus gestellt sowie Stärken, eigene Werte, Potenziale und Motivatoren. Hinführung zu beruflichen Schritten durch das Herausarbeiten der eigenen Zielrichtung

Eingesetzte Qualifikationen

Karriereentwicklung, Kommunikationsberatung, Psychologische Beratung, Training - Coaching-Kompetenzen

Exit-Interviews
Kundenname anonymisiert, München
11/2022 – offen (2 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Führen von Exit-Interviews aufgrund von hoher Fluktuation von Mitarbeitern und Führungskräften. Besprechung der kununu-Einträge. Diskussion mit der GF über Veränderungen in der Unternehmenskultur.

Eingesetzte Qualifikationen

Psychologische Beratung, Beratung Gesellschafter-Angelegenheiten, Kommunikationsberatung, Strategische Kommunikation

Senior Berater für New-/Outplacement und Karriereberatung
Kundenname anonymisiert, München
11/2021 – offen (3 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Exklusive Beratung von Führungskräften bis zu einem neuen Job
• Unterstützung während der Trennungsphase
• Standortbestimmung: berufliche Stärken und Motivationen sowie Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung beim Finden eines neuen Jobs durch Erschließung des verdeckten Arbeitsmarktes sowie Personalberater
• Individuelle Trainings und Coachings

Eingesetzte Qualifikationen

Karrieremanagement, Leistungsbewertung, Motivationsanalyse, Einstufung und Unterstützung (Outplacement), Personal-Potenzialermittlung, Personalberatung - Personalentwicklung, Kommunikationsberatung, Karriereentwicklung

Zertifikate

Professionelle, umfassende Trainerausbildung
IHK Westerham
2015
CAPTain Certified Consultant – Testverfahren zur Potenzial- und Eignungs-Analyse nach DIN 33430
2013
Zertifizierter Business Coach: Komplexe, hochwertige Ausbildung – 300 Stunden
IHK Westerham
2010

Über mich

Sie suchen einen prozessorientierten und leidenschaftlichen Berater und Coach, einen pragmatisch arbeitenden "Handwerker" und Ratgeber, manchmal auch Schiedsrichter? Dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.

Erfahrung: Viele Jahre Partnerin und Niederlassungsleiterin bei einer der führenden Beratungsgesellschaften für Personalmanagement (Outplacement-Projekte, Karriereberatungen, Potenzialanalysen, Management Audits) – 20 Jahre Führungserfahrung

Weitere Kenntnisse

- Teamcoaching und Prozessberatung
- Transaktionsanalyse
- Zahlreiche Ausbildungen in Kommunikation, Moderation, Konfliktmanagement, Präsentation, Rhetorik u. v. a.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2073
Berufserfahrung
29 Jahre und 10 Monate (seit 01/1995)

Kontaktdaten

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