Projektmanager-/leiter/-berater SAP R/3 HCM
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- 15.07.2011
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
3/2010 – 6/2011
Tätigkeitsbeschreibung
SAP HCM Neuentwicklungen
Qualifikationen:
SAP HCM, HTML, ABAP
nicht angegeben
5/2008 – 3/2010
Tätigkeitsbeschreibung
HR Manager SAP R/3 mit folgenden Aufgaben:
Weiterentwicklung SAP HR PA, PY, PT
Analyse historische Anpassungen in SAP PA und deren
Dokumentation
Rückführung SAP HR PA, PY, PT in den Standard
Projektleiter und Entwickler Automatisierung
Rückstellungsberechnungen SAP HR(Tantiemen,
Urlaub, Mehrarbeit usw.) und Überführung ins SAP FI
Projektleiter Rollout SAP HR PA, PY Niederlassung
Türkei
Projektleiter Einführung Software SAP Auditor
(Steigerung Datenqualität)
Einführung SAP HR digitale Personalakte
Anpassungen und Durchführung SAP Personalplanung
SAP R/3-HR Second-Level-Support
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM, ABAP, Englisch
nicht angegeben
1/2008 – 5/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Deltaschulungen SAP R/3 HCM Neuerungen
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM
nicht angegeben
10/2007 – 12/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung Migration, Entwicklung, Test der SAP Module
HR (Zeitwirtschaft, Reporting, Schnittstellen)
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM, Schemen und Zyklen
nicht angegeben
5/2006 – 3/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Migration, Schulung, Entwicklung, Test der SAP Module
HR (Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Reporting,
Schnittstellen)
Qualifikationen:
SAP R/3 HR
nicht angegeben
4/2006 – 5/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung SAP HCM PY
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM PA, PY
nicht angegeben
6/2005 – 12/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Einsatzuntersuchung HCM
Qualitätsstandards Prozeße, Abweichung Standard, Ersellen Dokumentation, Anpassung Prozeße, Schulen der Inhouse Mitarbeiter
(Abrechnung, Zeitwirtschaft, Org.management, Personaleinsatzplanung, Reporting)
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM PA, PY, PT, OM, Personaleinsatzplanung, ABAP,
Projektmanagment
nicht angegeben
5/2005 – 5/2005
Tätigkeitsbeschreibung
SAP R/3 HCM PA, PY, PT
Unterstützung
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM PA, PY, PT, ABAP
nicht angegeben
2/2004 – 2/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Migration, Schulung, Entwicklung, Test der SAP Module
HR (Personaladministration,Abrechnung, Zeitwirtschaft,
Veranstaltungsmanagement, Reporting, Schnittstellen)
Qualifikationen:
SAP R/3-HR, ABAP
nicht angegeben
2/2004 – 3/2004
Tätigkeitsbeschreibung
SAP R/3 HCM
Unterstüzung PA, PY; PT
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM PA, PY, PT, OM
nicht angegeben
1/2004 – 3/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung in diverschen HCM-Problemen
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM- PA, PY, PT, OM
nicht angegeben
5/2000 – 12/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Migration, Schulung, Entwicklung, Test der SAP Module
HR (Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft,
Reisekostenmanagement, Arbeitszeitblatt CATT, Reporting)
CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Profit-Center-
Rechnung, Kostenträgerrechnung, Plankostenrechnung,
Markt- und Segmentrechnung)
AM (Anlagenbuchhaltung)
PP (Stammdaten, Absatz- und Grobplanung, Produktionsplanung,
Fertigungssteuerung, Entwicklung Schnittstelle SAP zur
Dispositionssoftware WAY (Wassermann))
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM, CO, AM, PP, ABAP
kaufmännische Ausbildung
nicht angegeben
9/1999 – 12/1999
Tätigkeitsbeschreibung
Migration der Stammdaten der SAP-Module
FI (Kreditoren, Debitoren, Offene Posten, Salden)
AM (Anlagen, Anlagenbewegungen)
Qualifikationen:
SAP R/3 ABAP, CO, FI-AA
kaufmännische Ausbildung
nicht angegeben
7/1999 – 9/1999
Tätigkeitsbeschreibung
SAP R/3 HCM PA, PY, PT
Erstellung diverser Auswertungsreport
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM PA, PY, PT, ABAP
nicht angegeben
9/1998 – 12/1998
Tätigkeitsbeschreibung
Migration der Stammdaten der SAP-Module
FI (Kreditoren, Debitoren, Offene Posten, Salden)
AM (Anlagen, Anlagenbewegungen)
Qualifikationen:
SAP R/3 ABAP inkl. Workbench, CO, FI-AA
Kaufmännische Ausbildung
nicht angegeben
3/1996 – 7/1996
Tätigkeitsbeschreibung
SAP R/3 HCM
Migration, Test, Schulung PY, PA, PT, OM Schweiz
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM PA, PY (Schweiz), PT, OM
nicht angegeben
9/1995 – 2/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung bei Migration, Schulung, Entwicklung, Test des SAP Module
HR (Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft,
Entwicklung von Schnittstellen und Auswertungsprogrammen)
Entwicklung, Test der SAP Module
FI/ CO (Entwicklung Dialoge für Datenschnellerfassung FI und
Datenschnellerfassung Warenwirtschaft mit Tools für
Auswertung, Statistik und automatische
Rechnungsfindung,
Entwicklung Schnittstellen für die Belegverarbeitung
und Übernahme von Stammdaten, Datenmodellierung
kundenspezifischer SAP R/3-Tabellen)
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM, CO, ABAP, FI-AA
kaufmännische Ausbildung
nicht angegeben
6/1995 – 5/1996
Tätigkeitsbeschreibung
Migration, Schulung, Entwicklung, Test des SAP Modules
CO (Kostenträgerrechnung, Entwicklung firmenspezifisches WIP-Modul)
Qualifikationen:
SAP R/3 CO, kaufmännische Ausbildung
nicht angegeben
9/1993 – 11/1993
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung SAP R/3 HCM PY
Qualifikationen:
SAP R/3 HCM PY, PA, PT
nicht angegeben
1/1993 – 5/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Migration, Schulung, Entwicklung, Test der SAP Module
HR (Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft,
Reisekostenmanagement, Reporting,
Organisationsmanagement, Personalkostenplanung)
CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge,
Kostenartenrechnung, CO-Fertigungsaufträge,
Kostenträgerrechnung, Plankostenrechnung,
Ergebnis- und Marktsegmentrechnung, Profit-Center-
Rechnung, Produktkostenrechnung)
AM (Anlagenbuchhaltung)
PP (Stammdaten, Absatz- und Grobplanung, Produktionsplanung,
Bedarfsplanung, Fertigungssteuerung, Kapazitätsplanung)
Qualifikationen:
SAP R/3 PA, PY, PT, FI-TV, FI-AA, PP, CO, ABAP,
Zertifikate
Ausbildung
Walldorf
München
Zwiesel
Über mich
Seit 1993 bin ich im Bereich SAP HCM in vielen verantwortungsvollen Positionen tätig:
Module:
PA, OM, PY, PT (Negativ- und Positivzeitwirtschaft), Reisekosten, Einsatzplanung, Veranstaltungsmangement, Kostenplanung, Digitale Personalakte, Arbeitszeitblatt,
Bewerbermanagement, Personalentwicklung, verschiedene Qualitäts- und Planungstools
Aufgaben:
Projektleitung (Planung, Organisation, Steuerung) in (Qualität, Zeit und Kosten)
Analyse Prozesse und Abläufe
Planung, Migration, Test, Schulung, Dokumentation, Produktivbetreeung
Qualitätsmanagement
Entwicklung (ABAP inkl. Workbench, Schemen und Zyklen)
Rollouts (z.B. Türkei, Schweiz)
Durch stetigen Englischunterricht, Sprachkurs in England sowie Projektleitung Rollout Türkei ist mein Englisch als durchschnittlich zu bezeichnen.
Sehr gute Kenntnisse (viele Migrationen) in den Bereichen SAP CO, PP, AM sowie ein kaufmännischer Hintergrund runden mein Profil ab.
Weitere Kenntnisse
- IT-Projektleitung / -management
- Qualitätsmanagement / Testing
- Releasemanagement
- Softwareentwicklung
- 2nd Level Support
- Rollout
- Konzeption
- Requirements Analyse
- Coaching / Schulung IT
Programmierung & Betriebssysteme
- ABAP
- Softwareprogrammierung
SAP
- PA
- PE
- PT
- PY
- SAP-Beratung
- SAP-Entwicklung
- CO
Persönliche Daten
- Englisch (Gut)
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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