Agile Coach and Transformation Consultant
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 81669 München
- Weltweit
- de | en
- 09.09.2022
Kurzvorstellung
• Transformation Management
• Enterprise Architecture
• Agile Coach / Agile Setup
• Agile Project Management
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung bei der Umsetzung von IT-Projekten im Geschäftsbereich „HR“.
Beratung und Unterstützung bei der Reorganisation und „carve out“ Initiativen.
Beratung bei der Umsetzung vom agilen Projektmanagement.
Entwurf und Implementierung der Architekturänderungen von Altsystemen.
Agile Methodologie, Enterprise Architect (EA)
8/2016 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Management und Coaching von Projekten im Bereich Integrierte Sicherheitsmanagementsysteme und Videosicherheit für Sicherheitsbehörden.
Mitarbeit bei der Entwicklung eines Videosicherheitssystems für den Flughafen München.
Mitarbeit bei der Entwicklung eines Videoüberwachungssystems für die Spielcasinos in Macao / China.
Application Development, Enterprise Architect (EA), Projektmanagement (IT), Scrum
10/2015 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Managementberatung.
• Beratung, Schulung und Coaching bei der Implementierung von Scrum als Entwicklungs-prozessmodell.
• Förderung der Entwicklung einer agilen Denkweise individuell, auf Teamebene und in der gesamten Organisation.
• Aufsetzen von Scrum Team.
• Steuerung und Koordination der Scrumprozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung im Rahmen der Anforderungsanalyse und Softwareentwicklung.
• Kontrolle des agilen Produktentwicklungsprozesses.
• Planung und Moderation von Scrum Meetings wie Sprint-Planungen, Retrospektiven etc. sowie Identifizierung und Vermittlung von Konflikten.
• Moderation von Workshops und Schulungen.
Scrum, J2EE, It-Beratung, Schulung / Coaching (allg.)
2/2014 – 9/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Teilweise Scrum Master und Entwickler in einem 100 köpfigen Team.
• Moderation von Scrum of Scrum.
• Design und Entwicklung von Anwendungs- und Geschäftslogik in Übereinstimmung mit den TDD-Prinzipien basierend auf JEE, JSF und Primefaces als Frontend mit Schnittstelle zu MBS und DB2 als Backend auf Websphere 8.
• Unterstützung und Zusammenarbeit bei IT-Konzepten und komplexen Entwicklungsaufgaben.
• Konzeption und Durchführung von Softwaretests.
• Teilnahme am Bereitstellungs- und Freigabeprozess.
Ajax, IBM DB2, HTML, IBM WebSphere Application Server (WAS), Jquery, Javaserver Faces, Scrum, Serviceorientierte Architektur, SOAP
11/2013 – 1/2014
TätigkeitsbeschreibungAnforderungsanalyse und Validierung. Implementierung der Software Backend (JAXB, JPA) und Frontend (JSP,Servlets,JQuery,XHTML,Webservice). Test und Deployment der Software auf unterschiedlichen Stages bis zur Produktion.
Eingesetzte QualifikationenJ2EE, Java (allg.), Serviceorientierte Architektur, SOAP, Anforderungsspezifikationen
5/2013 – 9/2013
TätigkeitsbeschreibungErmittlung von Anwendungsfällen. Detaillierung der Anwendungsfälle. Gesamtverantwortung für die Datenbankmodellierung und Softwarearchitektur, Implementierung der Software Backend (EJB 3.0, JPA) und Frontend (JSF, Primefaces, Ajax, Javascript,XHTML).
Eingesetzte QualifikationenEnterprise Architect (EA), Objektorientierte Analyse und Design (OOAD), J2EE, Business Analysis
11/2012 – 4/2013
TätigkeitsbeschreibungErmittlung und Dokumentation von Anwendungsfällen sowie Detaillierung der Anwendungsfälle. Gesamtverantwortung für die Datenbankmodellierung und Softwarearchitektur, Implementierung der Software Backend (EJB 3.0, JPA) und Frontend (JSF, Javascript, Primeface, XHTML). Erstellung und Durchführung von Tests mit Selenium.
Eingesetzte QualifikationenJ2EE, Business Analysis
7/2011 – 11/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Business Analyst, Softwarearchitektur, Softwareentwickler.
Gesamtverantwortung für den Bereich Vertragsmanagement.
Prozess- und Anforderungsanalyse. Entwurf und Modellierung der Softwarearchitektur.
Softwareentwicklung im Bereich J2EE und Swing.
J2EE, Business Analysis
3/2006 – 7/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Business Analyst, Prozess Designer, Softwarearchitektur, Softwareentwickler. Gesamtverantwortung für den Bereich Reklamation/Differenzen.
Vom 03.2006 – 02.2007 : Prozess- und Anforderungsanalyse.
Funktion als Business Analyst und Anforderungsmanager. Erstellung des DV-Konzepts. Erstellung von Prototypen für die Anforderungsanalyse bzw. Anforderungsvalidierung. IT-Geschäftsprozess-Design, Identifizierung und Detaillierung der Business-Usecases. Entwurf und Modellierung der Softwarearchitektur.Koordination und Delegieren der Teilaufgaben zwischen den im Projekt beteiligten Teams.
Von 03.2007 - 03.2009: Softwareentwicklung im Bereich J2EE und Swing.
Funktion als Softwarearchitekt. Erstellung der Software, Erstellung von Tests, Migration der Daten aus dem Altsystem.
Vom 03.2009 bis 06.2010: Rollout und Übergabe der Software an dem Fachbereich. Die Abschaltung des Altsystems.
Bis Juli 2010: Die Wartung und die Verbesserung der Software. Übergabe und Schulung der internen Mitarbeiter
J2EE, Business Analysis
4/2005 – 3/2006
TätigkeitsbeschreibungQS-Berater, Senior Java Developer und Softwarearchitekt. Definition und Erstellung von Artefakten bezüglich des Qualitäts- und Änderungsmanagements.
Eingesetzte QualifikationenQualitätsmanagement / QS / QA (IT), J2EE
6/1992 – 10/2004
TätigkeitsbeschreibungAnforderungsanalyse in Workshops zusammen mit dem Kunden. Erstellung der DV-Spezifikation. Erstellungen von Anwendungsfällen mit UML. Aufwandsschätzung, Projektplanung und Entwicklung bei diversen Kundenprojekten.
Eingesetzte QualifikationenC++, J2EE
Zertifikate
Ausbildung
Uni. Heidelberg
Über mich
Auf meinem Berufsweg habe ich für mehr als 25 Unternehmen unterschiedlicher Größe, Geschäftsbereiche, Organisationen und Kulturen als Softwareentwickler, Unterneh-mensarchitekt und Agile Coach gearbeitet. Aufgrund meines technischen Hintergrunds unterstütze ich die Projekte auch als Verbindung zwischen IT und Business.
Obwohl eine Agile Transformation in der Regel ein kultureller Wandel ist, muss sie dennoch im Einklang mit der Geschäftsstrategie und im Kontext der täglichen Projektarbeit durchgeführt werden. Neben meinen langjährigen praktischen Erfahrungen als ein Generalist habe ich Fähigkeiten entwickelt um diese Herausforderung als ein Katalysator der „Business Agility“ in den Unternehmen zu begegnen.
Diese sind u.a. Erfahrungen in:
• Strategische Unternehmensanalyse
• Management der Unternehmensarchitektur
• Agile Coach und Transformationsberatung, individuell, auf Teamebene, auf Managementebene und in der gesamten Organisation.
• Agiles Projektmanagement
Der agilen Denkweise und dem „Continuous Improvement“ gewidmet, es ist meine Leidenschaft Organisationen bei der Erreichung ihrer strategischen Geschäftszielen zu be-gleiten, mein Wissen und meine Erfahrungen mit den Organisationen zu teilen und sowohl fachlich/technisch als auch sozial/kulturell mit und in den Organisationen zu wachsen.
Weitere Kenntnisse
Management der Unternehmensarchitektur
Agile Coach und Transformationsberatung, individuell, auf Teamebene, auf Managementebene und in der gesamten Organisation.
Agiles Projektmanagement
Transformation Management
Enterprise Architecture
Agile Coach / Agile Setup
Persönliche Daten
- Englisch (Fließend)
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden