Payroll/ Projektleiter jr./ HR Management
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- 12.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2020 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Übernahme der kompletten Gehaltsabrechnung inkl. aller Rentner
- Ca. 400 Abrechnugsfälle
- Von E bis A (Eintritt bis Austritt)
- Operative Prozessmitgestaltung für das Outsourcing nach ADP
- Zeitwirtschaft in HCM bearbeitet und korrigiert
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Outsourcing
8/2020 – 2/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Tandem-Teamführung eines 1,5 köpfigen Teams (Teamleitung sitzt in UK)
- Vorbereitende Payroll mit ADP LOGA
- Outsourcing der Gehaltsabrechnungen aller Rentner
- Erstattungsanträge für die Corona-Fälle
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Outsourcing, Personalführung
4/2020 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Entwicklung eines transparenten und bundesweit einheitlichen Verrechnungsmodells
• Unterstützung Kurzarbeit
• Bestandsaufnahme, Anpassung und Weiterentwicklung der Payroll Prozesse
• Entwicklung eines neuen und einheitlichen Arbeitsunfähigkeit-Prozesses (eAU)
• Unterstützung aktuell laufenden HR Transformationen
SAP HR / SAP HCM, MS Office (Anwenderkenntnisse)
12/2019 – 3/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Payroll – Harmonisierug
• Harmonisierung von zwei System: ADP Paisy auf SAP HCM
• Mitarbeiterzahl ca. 2.500 – 3.000 unteranderem auch Rentern (Betriebsrente)
• SOX Kontrollen
Human Capital Management (HCM), PAISY
11/2019 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Interim Payroll Manager (1-2 Tage pro Woche)
• Projekt: Sozialversicherungsprüfung 2015-2018
• Payroll-Spezialist im LOGA-System in Zusammenarbeit mit dem Payroll Provider Schnittstelle zu SAP Workday generieren
• Recherche neue Payroll Provider (Projektvorbereitung)
Interim Management
3/2019 – 3/2020
Tätigkeitsbeschreibung
HR Manager Payroll (ab November 3-4 Tage pro Woche)
• Ad hoc Übernahme und Durchführung der Payroll mittels der SAP HCM
• Customizing SAP Hinweise
• Projekt: Outsourcing Payroll und SAP HCM customizing Tätigkeiten
Interim Management
12/2018 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
HR Manager Payroll / Comp. & Benefit und Office Manager
Kreieren von HR, Accounting und Vendor internen Prozessen
Vorbereitende Payroll & Abstimmung mit dem Provider
Einführung von Compensation & Benefits
Vertragsmanagement
Übernahme von Office Management Tätigkeiten
Microsoft Office 365
12/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
HR Management
- Kreieren von HR internen Prozessen
- Vorbereitende Payroll
- Compensation & Benefit
Office Managemet
- Übernahme von zusätzlichem Aufgabengebiet
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Projektmanagement - Personalmanagement
8/2018 – 10/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Assistenz der Geschäftsführung
Event Endplanung und Durchführung
Präsentationen erstellen
Terminkoordination in unterschiedlichen Sprachen
Internes Bewerbermanagement
MS Office (Anwenderkenntnisse)
5/2018 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
BAV in die Gehaltsabrechnung Vorbereitungsmassnahmrn für die IATF-Zertifizierung Zeiterfassungskorrekturen für ca. 800 Mitarbeiter
Kenntnisse
Lohn- / Gehaltsabrechnung, MS Office (Anwenderkenntnisse)
2/2018 – 6/2019
TätigkeitsbeschreibungEingabe von monatlichen Rechnungen
Eingesetzte QualifikationenMS Office (Anwenderkenntnisse)
9/2017 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Teilprojektleitung: Rollout Hardware (Migration auf Windows 10) für 2
Töchter
(Tochter 1: ca. 1.900 Clients; Tochter 2: ca: 3.500 Clients)
• Überwachung der ausgerollten Ware von Bestellung, Instalaltion,
Versendung über Techniker vor Ort
• Bereich: Ordermanagement
• Beschwerdemanagement, Problemlösungen
Projektmanagement (IT), Rollout
4/2016 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Interim Payroll Manager (Personalverantwortung: 1)
• Projekt: Outsourcing Payroll zu ADP
• Payroll-Spezialist im LOGA-System über ADP
• Inpats und Expats
• Brutto- und Netto-Versteuerung
• Administrative Tätigkeiten, die Payroll relevant sind
SAP HR / SAP HCM, IT-Outsourcing-Konzepte
2/2015 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Unterstützung Steuern und HR
• FI-Reporting (Bad Debs, IFRS Delta)
• Contract Management (Einführung in SAP und Befüllen)
• GRC Dokumentation
• Bearbeitung aktueller Schadenfälle (Kunden und Fremd
SAP BW, PMO, Account Management
11/2014 – 2/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Teamassistenz Aufgaben für ein internationales Team
• Projektkommunikation: Englisch
Recruitment Beratung
8/2014 – 9/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Bearbeitung von PowerPoint mit „ThinkCell“ für die Meilensteindarstellung
• Outlook Terminkoordination
• Sharepoint Zugriffsberechtigungen (IAM)
Microsoft SharePoint Server
11/2013 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Begleitendes Projektcontrolling für 15 Projekte und klein Aufträgen
• Beauftragung externer Lieferanten
• Budgetplanung, -kontrolle
• Projekt-/ Lösungsmeetings moderieren und protokollieren
• Teilnahme an Workshops zur Prozessoptimierung
• Rechnungsprüfung
Prozessmanagement, PMO
6/2013 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Meeting- und Terminmanagement vorwiegend auf Englisch
• Reisemanagement (Koordination, Buchung, Abrechnung)
• Allgemeine Assistenz/Korrespondenz in Deutsch und Englisch
• Vorbereitung der Unterlagen und Einreichung für das Kredit-Risiko-Komitee (KRK)
•Projektbetreuung, -controlling
Weltbanktagung
CRM Datenaufbereitung, ,-aktualisierung und
-bereinigung
Anmeldung der Trainees, Praktikanten etc. der 5 Abteilungen (inkl. Zugriffsberechtigungen – IAM)
CRM Beratung (allg.)
9/2012 – 4/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Meeting- und Terminmanagement vorwiegend auf Englisch
Reisemanagement (Koordination, Buchung, Abrechnung)
Allgemeine Assistenz/Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Vorbereitung der Unterlagen und Einreichung für das Kredit-Risiko-Komitee (KRK)
Projektbetreuung, -controlling
Weltbanktagung
CRM Datenaufbereitung, ,-aktualisierung und
-bereinigung
Anmeldung der Trainees, Praktikanten etc. der 5 Abteilungen (inkl. Zugriffsberechtigungen – IAM)
CRM Beratung (allg.)
Zertifikate
Ausbildung
IHK Frankfurt
Offenbach am Main
Frankfurt am Main
Über mich
Ich habe ein sehr starkes organisatorisches Talent, welches sich sehr gut in der Prozess Analyse wiederspielgelt. Mein analytisches Vorgehen und meine hohe Selbstorganisation lassen mich auch in hektische Zeiten stets den vollen Überblick über meinen Aufgabenbereich haben. Vor neuen Herausforderungen scheue ich mich nicht und über den „Tellerrand“ schauen ist für mich selbstverständlich.
Weitere Kenntnisse
- HR Management
- Payroll
- Jr. Projektleitung (allg.)
- Projektmanagement / PMO
- Projektcontrolling
- Projekt- / Teamassistenz
- Finanz- und Rechnungswesen
- Kundenbetreuung
- Personalwesen / -entwicklung
- Reporting
- Sekretariat
- Geschäftsführung
- Archivierung / Dokumentation
- (Unternehmens-)Beratung
- Sonstiges
Branchenkenntnisse
- Automotive
- Finanzen, Banken
- Immobilien und Baugewerbe
- Technologie
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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