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Agile & Executive Coach | Lawyer

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  • 04299 Leipzig
  • Europa
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  • 23.04.2025

Kurzvorstellung

Ich bringe über zehn Jahre Erfahrung als Coach, Business Consultant, Trainerin und Mediatorin mit. Weitere Schwerpunkte: Agilität, Leadership Development, High Performing Teams & Personal- und Organisationsentwicklung.

Qualifikationen

  • Agile Coach12 J.
  • Coaching und Mentoring
  • Feedback
  • Führungserfahrung
  • Führungstraining12 J.
  • Konfliktlösung
  • Mediation12 J.
  • Mediator
  • Organisationsentwicklung1 J.
  • Psychologie
  • Scrum Master
  • Team Building1 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen12 J.
  • Training - Gesprächsverhalten12 J.
  • Unternehmer-Coaching12 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Head of People & Organizational Development (Festanstellung)
Spreadgroup, Leipzig
11/2023 – 4/2025 (1 Jahr, 6 Monate)
E-Commerce
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – 4/2025

Tätigkeitsbeschreibung

In meiner Funktion trieb ich zusammen mit dem VP People die strategische Personalentwicklung und Organisationsgestaltung der Spread Group voran. Mein Fokus lag dabei auf der Förderung von Teamarbeit, Leadership Empowerment und der Weiterentwicklung einer werteorientierten Unternehmenskultur. Ich leitete ein Team und diverse Projektteams und setze Initiativen in den Bereichen Strategie (OKRs), Change-Management, Feedbackkultur, psychologische Sicherheit sowie Performance- und Talentmanagement erfolgreich um.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Team Building

Business Consultant
L. K. | Coaching Training Mediation, Deutschlandweit
1/2013 – offen (12 Jahre, 5 Monate)
Coaching
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Als Business Consultant unterstütze ich Unternehmen und Führungskräfte beim Aufbau nachhaltiger Organisationsstrukturen, Steigerung von Teamgefühl und -performance sowie der Etablierung moderner, individuell angepasster Führungs- und Arbeitskulturen in nationalen, internationalen und traditionellen sowie dynamischen Kontexten. Als Executive Coach befähige ich die Leader von heute und morgen, ihre eigene Vision zu entwickeln, sich darauf basierend ambitionierte Ziele zu setzen und diese zielstrebig zu erreichen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Führungstraining, Mediation, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Unternehmer-Coaching

Ausbildung

Ruprecht-Karls Universität
Volljuristin

Heidelberg
Deutsche AnwaltAkademie
Ausbildung

Bridgehouse Academy, keytrain, The Home of Scrum
Ausbildung

Über mich

Mit über zehn Jahren Erfahrung als Coach, Business Consultant, Trainerin und Mediatorin begleite ich Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung – klar, empathisch und wirkungsvoll.
Mein Schwerpunkt liegt auf wirkungsvoller Kommunikation, konstruktivem Konfliktmanagement und der agilen Weiterentwicklung von Teams und Organisationen. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen, Konflikte zu lösen und gemeinsam inspirierende Ziele zu fomrulieren – und zu erreichen.

Weitere Kenntnisse

Leadership & Executive Coaching
High-Performing Teams
Trainings, Workshops: Facilitation and Design
Systemic Organizational Development - Transformation & Change Management
Agile Coaching - From Scrum to Tailor-Made
Conflict Resolution & Mediation
Holistic Business & People Strategy
Project & People Leadership
People & Organizational Development
Digital & AI Literacy (including Personio, JIRA, Confluence, Notion & Co.)
People Centricity & DEI
Compensation & Benefits
Objectives & key Results - OKRs
Legal Knowledge – Fully Qualified Lawyer

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
44
Alter
39
Berufserfahrung
4 Monate (seit 01/2025)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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