
Expertin Prozessmanagement | Prozessmodellierung | HR & Business Processes
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- 80€/Stunde
- 35394 Gießen
- auf Anfrage
- de | en | fr
- 16.04.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse (End-to-End), inkl. Stakeholdermanagement
Koordination und fachliche Führung von HR Business Partnern und Fachautoren
Leitung von HR-Projekten und Arbeitsgruppen
Planung und Durchführung von Audits und Workshops
Vertretung in konzernweiten Arbeitskreisen für HR-Prozesse und HR-IT
Koordination und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems im HR-Ressort (IKS)
Einführung neuer HR-IT sowie Begleitung von Releases (Oracle HCM Cloud)
Prozessmanagement, Audits, Business Process Model and Notation, Change Management, HR-Spezialist, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Prozessoptimierung
3/2023 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse (End-to-End), inkl. Stakeholdermanagement
Prozessmodellierung und -beratung
Koordination und fachliche Führung von Fachautoren
Prozessmanagement, Business Process Model and Notation, Prozessberatung, Prozessoptimierung
12/2015 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse (End-to-End), inkl. Stakeholdermanagement
Koordination und fachliche Führung von HR Business Partnern und Fachautoren
Leitung von HR-Projekten und Arbeitsgruppen
Planung und Durchführung Workshops
Vertretung in konzernweiten Arbeitskreisen für HR-Prozesse
Koordination und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems im HR-Ressort (IKS)
Prozessmanagement, Aris Software, Audits, Business Process Model and Notation, HR-Spezialist, Lean Prozesse, Microsoft Office 365, Oracle PeopleSoft, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Prozessoptimierung
Zertifikate
DeLSt
DB Training
DB InfraGO AG
DB Training
DB Training
Justus-Liebig-Universität
Justus-Liebig-Universität
Justus-Liebig-Universität
Justus-Liebig-Universität
Justus-Liebig-Universität
Justus-Liebig-Universität
Justus-Liebig-Universität
Justus-Liebig-Universität
Ausbildung
Justus-Liebig-Universität
Gießen
Justus-Liebig-Universität
Gießen
Über mich
Mit über 10 Jahren Berufserfahrung in der Deutschen Bahn Gruppe habe ich umfangreiche Kenntnisse in der End-to-End Prozessgestaltung, in der Projektkoordination sowie im Umgang mit unternehmensweiten IT-Systemen (z. B. Oracle HCM Cloud) erworben. Mein Schwerpunkt liegt auf der Modellierung, Weiterentwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse sowie der Begleitung von IT-Transformationen.
Ich bin mit verschiedenen Tools wie ARIS, Celonis (ehemals Symbio) und weiteren Prozesstools bestens vertraut. Mein Verständnis für Prozesslandschaften ist fundiert, ebenso wie meine Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu analysieren und praxisnah zu optimieren.
Typische Leistungen, die ich anbiete:
-Prozessaufnahme, -modellierung und -optimierung (BPMN 2.0)
-Projektkoordination im Umfeld HR und Prozesse
-Unterstützung bei IT-Einführungen (z. B. HCM-Systeme)
-Vorbereitung und Begleitung interner Audits
-Dokumentation und Analyse bestehender Prozesslandschaften
-Stakeholdermanagement und Workshopmoderation
Ich bin strukturiert, lösungsorientiert und arbeite mich schnell in neue Tools und Themenfelder ein – auch außerhalb klassischer HR-Prozesse. Die Einarbeitung in neue Softwarelösungen fällt mir durch meine Methodenkompetenz und Technikaffinität leicht, weshalb ich nicht auf bestimmte Prozessmodellierungstools festgelegt bin.
Aktuell bilde ich mich zur Digital Transformation Managerin weiter (DeLSt), um meine Expertise im Bereich Digitalisierung und Prozessinnovation weiter zu vertiefen.
Ich suche freiberufliche Projekte, bei denen ich mein Know-how rund um Prozessmanagement, Modellierung und Transformation gezielt einbringen kann – ob beratend, konzeptionell oder operativ.
Ich freue mich auf spannende Projekte und neue Kontakte!
Arbeitszeiten:
Ich bin hauptsächlich abends und an den Wochenenden verfügbar. An Werktagen kann ich mir meine Arbeitszeit jedoch flexibel einteilen, sodass erforderliche Abstimmungen, Workshops oder Gespräche auch während der regulären Geschäftszeiten stattfinden können.
Weitere Kenntnisse
Schulungserfahrung und Wissensweitergabe im Prozessumfeld
Kenntnisse im Lean Management
Erfahrung mit internen Kontrollsystemen (IKS) und Konzipieren von geeigneten Kontrollen
Arbeit in agilen und klassischen Projektumfeldern
Hohe IT-Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Tools
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
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