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Interim Recruiterin

zuletzt online vor 1 Tagen
  • auf Anfrage
  • 83727 Schliersee
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de  |  en
  • 20.03.2025

Kurzvorstellung

Über 10 Jahre Erfahrung als Interim Recruiterin:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Kandidatenscreening, Interviews, Vertragsmodalitäten)
- Active Sourcing
- Ganzheitliche Beratung im Recruiting (CRM-System, Headhunter Auswahl, etc

Auszug Referenzen (1)

"..."
Inhaber (selbstständig)
Ellen Schönhaar
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise und Abwicklung von Rekrutierungsprojekten mit Fach- und Führungskräften aus dem technischen Umfeld nach 360°-Ansatz. Schwerpunkt der Branchen: Automotive, Maschinenbau & Industrie. Neukundenakquise, Ausbildung von Key Accounts, Schließung von Rahmenverträgen und Einzelbeauftragungen. Coaching/Beratung von Kandidaten. Interims Manager im Recruiting seit 2017.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Recruitment Beratung

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Ingenieurwissenschaft
  • Interim Management
  • Personalberater
  • Recruiter
  • Recruiting12 J.
  • Recruitment Beratung12 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Inhaber (selbstständig)
S. Personalberatung, München
1/2018 – 3/2025 (7 Jahre, 3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise und Abwicklung von Rekrutierungsprojekten mit Fach- und Führungskräften aus dem technischen Umfeld nach 360°-Ansatz. Schwerpunkt der Branchen: Automotive, Maschinenbau & Industrie. Neukundenakquise, Ausbildung von Key Accounts, Schließung von Rahmenverträgen und Einzelbeauftragungen. Coaching/Beratung von Kandidaten. Interims Manager im Recruiting seit 2017.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Recruitment Beratung

Partner (selbstständig)
QRC Group AG, München
2/2014 – 12/2017 (3 Jahre, 11 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

2/2014 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise und Abwicklung von Rekrutierungsprojekten mit Fach- und Führungskräften aus dem technischen Umfeld nach 360°-Ansatz. Neukundenakquise, Ausbildung von Key Accounts, Schließung von Rahmenverträgen und Einzelbeauftragungen. Coaching/Beratung von Kandidaten.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Recruitment Beratung

Managing Consultant, Engineering & Manufacturing
Michael Page GmbH, München
1/2013 – 1/2014 (1 Jahr, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 1/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Abwicklung von Rekrutierungsprojekten von Fach- und Führungskräften. Neukundenakquise, Ausbildung von Key Accounts, Schließung von Rahmenverträgen und Einzelbeauftragungen. Weiterentwicklung des Engineerings & Manufacturing Division inklusive Ausbildung von Consultants. Gezielter Aufbau der Key Accounts im Automotive Sektor.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Recruitment Beratung

Vertriebsingenieur
ASCO Numatics GmbH, München
1/2009 – 6/2011 (2 Jahre, 6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 6/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für das Verkaufsgebiet Südbayern. Beratung und Betreuung von Kunden in Produktauswahl und technischer Anwendung. Neukundenakquise und Stärkung der Marktposition. Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb, Kundendienst, Dienstleistungseinkäufer

Vertriebsingenieur
Siemens AG, Hamburg
2/2007 – 12/2008 (1 Jahr, 11 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

2/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung des Verkaufsgebiets mit den Branchenschwerpunkten der graphischen Industrie. Verantwortlich für Neukundengewinnung und für die Kundenpflege in der Region Nord. Entwicklung strategischer Partnerschaften.

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb, Kundendienst

Ausbildung

Technische Universität Karlsruhe (KIT)
Diplom Ingenieur
2007
Karlsruhe
Leibniz-Gymnasium
Abitur

Stuttgart

Über mich

Ich bin eine erfahrene Personalberaterin und Interim Recruiterin mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften aus dem technischen Umfeld.

Branchenschwerpunkte sind: IT, Beratung, Engineering, Bahnindustrie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automotive, Laserindustrie etc.

Weitere Kenntnisse

Kompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Personalberatungsbranche und technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten/ Profunde Expertise im Projekt- und Recruiting Management von der Akquise und Abwicklung bis hin zur Integrationsphase/ Ausbildung von Key Accounts/ strukturelles Change- und Beziehungsmanagement/ Budget- und Forecastverantwortung/ Implementierung von Controllingtools (KPI)/ Beratung der Kunden in der Produktauswahl/ Neukundengewinnung/ interkulturell interessiert, kommunikationsstark

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
7
Alter
43
Berufserfahrung
18 Jahre und 1 Monat (seit 02/2007)

Kontaktdaten

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