M.Sc. - Digital Transformation Expert HR, Customer Success and internal Operations
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- 3381CE Giesenburg
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- 17.03.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2024 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Moderation von Software-Schulungen während des Einführungsprozesses - Anleitung und Beratung von Kunden bei der Implementierung der Software
- Unterstützung bei internen Projekten (Weiterentwicklung der Akademie)
Schulung / Training (IT), Projektmanagement - Softwaretool-Schulung
4/2022 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung des Projektmanagementbüros: Projektcontrolling, Erstellung von Analysen und Unterstützung des Projektmanagements in operativen Funktionen
- Personaladministration inklusive Vertragserstellung vor Ort in verschiedenen Organisationen
- Mitarbeit in HR-Beratungsprojekten wie z.B. Unterstützung bei der Analyse (Durchführung von Kundenworkshops und Anforderungserhebung), Optimierung und Gestaltung von zukunftsorientierten HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Prozessen in HR-IT-Lösungen (spezialisiert auf SAP SuccessFactors und SAP HCM)
SAP HR / SAP HCM, Personalberater
6/2021 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungOrganisation von Onboarding-Veranstaltungen, Koordination von Referenten und Schulungsinhalten, Unterstützung bei der Entwicklung eines datengesteuerten Ansatzes, Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung
Ausbildung
Sydslesvig
Würzburg
Über mich
- Workshop-Moderation & Schulung
- Prozess-Dokumentation und -Optimierung
- Software Auswahl, Konfiguration und Testing
- Automatisierung mittels API Integrationen
- Anforderungs- und Datenmanagement
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Niederländisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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