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Interim Recruiterin/Organisationsentwicklerin

zuletzt online vor 4 Tagen
  • auf Anfrage
  • 60596 Frankfurt
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 19.03.2025
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Kurzvorstellung

Ich verfüge über vielseitige Erfahrungen im Bereich des Recruiting und der Organisationsentwicklung und bin als Interim Recruiterin und Geschäftsführerin aktiv.

Qualifikationen

  • Bewerbungsmanagement
  • Recruiting3 J.
  • Recruitment Beratung
  • Account Management3 J.
  • Active sourcing
  • Employer Branding
  • Interne Kommunikation1 J.
  • Interviews führen
  • Organisationsentwicklung1 J.
  • Personalmarketing3 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiterin
Merz Aesthetics, Frankfurt
3/2024 – 7/2024 (5 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

3/2024 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-end Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiterin
Merz Consumer Care GmbH, Frankfurt
1/2024 – 2/2025 (1 Jahr, 2 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 2/2025

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-end Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiterin
Horl 1993 GmbH, Freiburg
8/2023 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-end Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiterin
Barmenia Krankenversicherungs AG, Wuppertal
10/2022 – 8/2024 (1 Jahr, 11 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-end Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiterin
Merz Aesthetics, Frankfurt
8/2022 – 7/2023 (1 Jahr)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-end Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Geschäftsführerin & Interim Recruiterin (Festanstellung)
HeRo – Working Partners GmbH, Frankfurt am Main
10/2021 – offen (3 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbungsmanagement, Durchführung von Interviews und die Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Experience. Ich unterstütze Fachbereiche und Führungskräfte und arbeite am Employer Branding.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Recruiting

Assistenz des Leiters Technik Portfolio Mainz/Koblenz (Festanstellung)
DB Netz AG, Frankfurt am Main
11/2020 – 4/2022 (1 Jahr, 6 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Beratung der Führungskraft in Bezug auf die Organisationsentwicklung, interne Kommunikation und Schaffen von neuen Kommunikationsformaten innerhalb der Organisationseinheit. Ich steuere auch die Organisation und Betreuung von internen Veranstaltungen bei.

Eingesetzte Qualifikationen

Interne Kommunikation, Organisationsentwicklung, Veranstaltungsmanagement

Executive Assistant (Festanstellung)
vitagroup AG, Mannheim
4/2018 – 5/2020 (2 Jahre, 2 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Assistenz der Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.)

Senior Account Manager (Festanstellung)
Brunel GmbH, Mannheim
10/2014 – 3/2018 (3 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting
Sales
Arbeitnehmerüberlassung

Eingesetzte Qualifikationen

Account Management

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Wilhelm Büchner Hochschule
Bachelor of Science Technische Betriebswirtschaft
2014
Darmstadt
Transwing Balikbayan e.K.
Ausbildung
2010
Darmstadt
Heinrich-Emanuel-Merck Schule
Abitur
2007
Darmstadt

Über mich

Für mich ist Recruiting mehr, als nur das Suchen und Finden nach und von neuen Mitarbeitenden.
Ich liebe was ich tue und bin erfolgreich damit, wie ich es tue.
Mit Sinn & Verstand aber vor allem mit Herz & Erfahrung.
Menschen vertrauen mir und das ist mir wichtig!

Operativ zu arbeiten, ein professionelles Bewerbungsmanagement zu verfolgen, Führungskräfte zu beraten, Interviews zu führen, macht mir genauso viel Spaß wie strategische Themen, also der Aufbau einer Candidate Journey, Beratung bei der idealen Candidate Experience oder Konzepte zum Employer Branding.

Ich freue mich auf jeden Erfahrungsaustausch und bin dankbar für jeden neuen Eindruck den ich sammeln und weitergeben darf.

Weitere Kenntnisse

Zur Zeit befinde ich mich in der Ausbildung zum Business Coach, die ich im Februar 2026 abschließen werde.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
24
Alter
37
Berufserfahrung
15 Jahre (seit 04/2010)

Kontaktdaten

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