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Consultant, Coach & Trainer

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • auf Anfrage
  • 50670 Köln
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de
  • 18.03.2025

Kurzvorstellung

Ich unterstütze Unternehmen in der Führungsentwicklung, Teamskalarwicklung und Organisationsentwicklung und fördere nachhaltige Veränderungen und zukunftsfähige Führungskulturen.

Qualifikationen

  • Carve-Out
  • Change Management
  • Enterprise Resource Planning
  • Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung
  • Projektmanagement
  • Recruiting
  • Test Management
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Founder & Managing Director
Seedboard Consulting, Düsseldorf
3/2015 – offen (10 Jahre, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Als Gründer und Geschäftsführer von Seedboard Consulting GmbH berate ich Unternehmen in den Bereichen Führungsentwicklung, Teamskalarwicklung und Organisationsentwicklung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management

Strategy Consultant
Accenture Strategy, Düsseldorf
10/2013 – 2/2015 (1 Jahr, 5 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2013 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Ich leitete Projekte in IT-Operating-Modellen, IT-Prozessen und digitalem Management, verwaltete Unterprozesse und unterstützte große digitale Transformationen.

Senior Consultant
Kienbaum Management Consultants, Düsseldorf
7/2011 – 8/2013 (2 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2011 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Ich verwaltete IT-Organisation, Prozesse, ERP-Auswahl und -Implementation und konzentrierte mich auf IT-Operating-Modelle und die Optimierung organisatorischer Strukturen.

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Resource Planning

Consultant
Detecon International, Bonn
7/2008 – 6/2011 (3 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2008 – 6/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Ich beriet in IT-Organisation, Prozessen und Operating-Modellen und spezialisierte mich auf IT-Carve-outs, Unterprojektleitung und Sourcing-Strategien.

Eingesetzte Qualifikationen

Carve-Out, Recruiting

Consultant
Horváth & Partners, Stuttgart
3/2007 – 2/2008 (1 Jahr)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Ich erhielt frühe Erfahrungen in Business Intelligence und Prozessmanagement und half bei digitalen Optimierungsprojekten.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence, Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung

Zertifikate

Train The Trainer
Denys Scharnweber Akademie
2021
emTrace® -Coach
Denys Scharnweber Akademie
2021
wingwave®-Coach
Denys Scharnweber Akademie
2021
Neuro-Resonanz-Master (NLP)
Denys Scharnweber Akademie
2021
Neuro-Resonanz-Practitioner (NLP)
Denys Scharnweber Akademie
2020
PRINCE2® - Foundation Level
2011
TOGAF® 8 - Practitioner Level
2008
ITIL® - Foundation Level
2006

Ausbildung

Hochschule Furtwangen University
Bachelor of Science in Business Informatics
2008
Furtwangen

Über mich

Als Managementberater, Coach und Trainer unterstütze ich Unternehmen in den Bereichen Führungs- und Teamskalarwicklung sowie Organisationsentwicklung. Mit über 20 Jahren Erfahrung verbinde ich praktische Beratung, Executivcoaching und Führungs- und Leadershipentwicklung, um nachhaltige Veränderungen und zukunftsfähige Führungskulturen zu fördern. Meine Expertise umfasst Managementconsulting, Projektmanagement, digitale Strategie und IT-Testmanagement. Ich biete zudem persönliche Entwicklungstraining, emotionales Coaching und Leadershipmentoring an.

Weitere Kenntnisse

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Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
39
Alter
41
Berufserfahrung
18 Jahre (seit 03/2007)

Kontaktdaten

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