Interim Recruiter + Active Sourcer
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 70‐80€/Stunde
- 68163 Mannheim
- auf Anfrage
- de | en
- 25.04.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing projects
- Conduct intake sessions with Hiring Manager and HRBP
- Develop sourcing strategy and approach passive candidates
- Converting passive candidates into applicants
Active sourcing, Recruiting
3/2023 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Full Life Cycle Recruiting focus on SAP Banking profiles, regulatory and IT
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Recruiting
8/2021 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Full Life Cycle Recruiting DACH, Benelux, UKI, Nordics, France
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
5/2021 – 7/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Full Life Cycle Recruiting
- Develop and execute direct sourcing strategies
Active sourcing, Recruiting
2/2021 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing
- Ident, Sourcing, approaching potential candidates on XING, LinkedIn,
- Executing Video- and phone calls
- Weekly Update calls with Hiring Manager
Active sourcing
1/2021 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Full Life Cycle Recruiting for engineering and sales roles
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
9/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Intake Sessions with HM and HRBP
- Develop and execute direct sourcing strategies for pharmaceutical, diagnostic, financial and automotive sector
- Ident, Sourcing, approaching potential candidates on XING, LinkedIn
- Executing Video- and phone calls
- Weekly Update calls with Hiring Manager
Active sourcing
1/2020 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Full Life Cycle Recruiting for engineering and sales roles
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
- Weekly update calls with HQ in UK
Active sourcing, Recruiting
2/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Full Life Cycle Recruiting D und CH
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
5/2018 – 2/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Full Life Cycle Recruiting AT
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
9/2017 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Manage full life cycle recruiting for Europe and Russia
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
9/2017 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Manage full life cycle recruiting for Germany and Switzerland
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
1/2017 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Develop and execute direct sourcing strategies (Europe and Asia)
- Manage full life cycle recruiting
Active sourcing, Recruiting
8/2016 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Manage full life cycle recruiting for Engineering and Sales positions
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
10/2015 – 5/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Develop and execute direct sourcing strategies, focus on IT-roles
- Conducting phone and f2f interviews
Active sourcing, Recruiting
10/2015 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing
- Pre-selection of candidate via screening and phone screens
- Reporting to Head of HR
Active sourcing
7/2015 – 11/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Manage full life cycle recruiting
- Develop and execute direct sourcing
strategies (IT and Sales roles)
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
1/2015 – 4/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Develop and execute direct sourcing strategies (Europe)
- Manage full life cycle recruiting
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
- Weekly reporting to the Swedish HR Team
Active sourcing, Recruiting
5/2014 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Manage full life cycle recruiting for Sales positions
- Develop and execute direct sourcing strategies
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Active sourcing, Recruiting
12/2013 – 2/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing
- Pre-screening of applicants and short-list of candidates for assessment center
Active sourcing
7/2009 – 6/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Full Life Cycle Recruiting
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
Recruiting
10/2008 – 6/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Optimizing and standardizing of payroll
process
- Optimizing and standardizing of commission
for sales employees
- Preparation and administration of payroll
process
- Negotiation with workers' council for a new agreement regarding commissions
- Identifying and selecting new tax council for payroll issues
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
7/2007 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Manage full life cycle recruiting
- Develop and execute direct sourcing strategies (Europe)
- Collaborate closely with hiring managers throughout the recruiting process
- Weekly reporting to the Vice President Central European Region, European Recruitment Manager and German HR Manager on recruitments, forecast and recruitment costs
Active sourcing, Recruiting
9/2004 – 9/2008
Tätigkeitsbeschreibung- HR & Recruiting Specialist
Eingesetzte QualifikationenPersonalsachbearbeiter, Lohn- / Gehaltsabrechnung
Ausbildung
DHBW
Mannheim
Über mich
Ich begleite jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses mit höchster Präzision und Fachwissen. Vom Erstellen ansprechender Stellenanzeigen, die Top-Talente anziehen, bis hin zur Auswahl der besten Kandidaten, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen.
In enger Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen und den Fachbereichen liefere ich wertvolle Einblicke und Empfehlungen, um sicherzustellen, dass die Rekrutierungsstrategien optimal mit den Unternehmenszielen abgestimmt sind. Ob bei Gehalts- oder Vertragsverhandlungen – ich gehe diese sensiblen Themen stets professionell und transparent an. Mein umfassender Ansatz garantiert nicht nur die richtigen Kandidaten, sondern sorgt auch für eine reibungslose, effiziente und erfolgreiche Einstellung – sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber.
Meine Kunden sagen: „K., wir lieben deine flexible Art und dass du die wechselnden Anforderungen in unserem dynamischen Arbeitsumfeld übertriffst. Wir bewundern deine Leidenschaft und dass du immer einen Weg findest, unsere Rollen in einem anspruchsvollen Markt auszufüllen. Du hörst nie auf, auch wenn es wirklich herausfordernd wird."
Weitere Kenntnisse
Als erfahrener Active Sourcer übernehme ich jeden Schritt des Sourcing-Prozesses mit höchster Kompetenz und Leidenschaft. Vom ersten Gespräch mit den Personalverantwortlichen und Fachbereichen, bei dem ich die Sourcing-Strategie gezielt auf die Ziele Ihres Unternehmens abstimme, bis hin zur Identifikation und Ansprache von Top-Kandidaten auf Plattformen wie XING und LinkedIn – ich verfolge einen fokussierten und effektiven Ansatz.
Meine Stärke liegt nicht nur darin, die richtigen Talente zu finden, sondern auch darin, passive Kandidaten in Bewerber zu verwandeln. Durch den Aufbau authentischer Beziehungen stelle ich die Rolle und das Unternehmen so vor, dass eine echte Begeisterung entsteht, die die Kandidaten zur Bewerbung motiviert. So spare ich Ihrem Team wertvolle Zeit und liefere Ihnen die bestgeeigneten Talente, während ich gleichzeitig eine gute Candidate Experience gewährleiste.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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