Agile Coach
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- 28.02.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2023 – 1/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Coaching zweier Teams im skalierten Umfeld im Rahmen einer
Neuausrichtung der Arbeitsweise
• Beseitigen der Impediments welche die Teams gebremst haben
• Moderation und Organisation gängiger Scrum Ereignisse
• Etablierung und Moderation von Teamfeedbackformaten
• Etablierung teamübergreifender Kommunikations- und
Planungsprozesse
• Arbeit and Organisationsprozessen über das Teamumfeld hinweg
Agile Coach, Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Scrum-Master
1/2023 – 1/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Coaching zweier Teams im Kontext der agilen Transition des Unternehmens
• Entscheidungshilfe für Auswahl eines Entwicklungsframework
(Entscheidung fiel auf Scrum)
• Training, Beratung und Coaching der Teammitglieder rund um die
Themen Agile und Scrum
• Arbeit mit anderen Agile Coaches im Unternehmen, um die agile
Transition weiterzubringen
Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum
6/2020 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Coach/Scrum Master in einem LeSS-Team bestehend
aus 6 Scrum Teams
• Betreuung zweier Teams als Scrum Master
• Organisation von LeSS-weiten Planungsmeetings, Retrospektiven und
Feedbackmeetings in Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern
• Erarbeitung und Begleitung von Prozessen rund um die
Problemstellungen:
o Remotearbeit in standortübergreifenden Teams
o Abhängigkeiten zwischen Teams
o Feedbackkultur
• Scrum und LeSS-Trainings
• gängige Aufgaben eines Scrum Masters in den beiden Teams
Agile Coach, Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Less, Organisationsentwicklung, Scrum, Scrum-Master
3/2020 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Betreuung von 8 Mitarbeitern (disziplinarisch, nicht fachlich)
• Unterstützung der Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln mithilfe von
systemisch etablierten Feedbackformaten
• Entwicklung eines Weiterbildungsprozesses basierend auf der Idee
des mündigen Mitarbeiters
• Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften an Firmenweiten
Prozessen wie unteranderem die Erarbeitung von Karrierepfaden für
verschiedene Rollen
• Führen von Bewerbungs-, Gehalts- und Kündigungsgesprächen
Organisationsentwicklung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalführung
4/2019 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Schulung von Mitarbeitern rund um das Thema Holakratie
• Unterstützung verschiedener Kreise (Holakratie Kontext) beim
selbstorganisierten Arbeiten nach holakratischem Framework
• Facilitator und Replink (Holakratie Kontext) in verschiedenen Kreisen
Moderator, Kommunikationstraining, Moderationstraining, Organisationsentwicklung
1/2018 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Betreuung zweier Scrum-Teams
• Moderation und Organisation gängiger Scrum-Rituale
• Arbeit mit anderen Agile Coaches an der agilen Transition des
Unternehmens
• Scrum-Schulungen für Teammitglieder sowie außerhalb des
betreuten Teams
• Moderation und Organisation von firmenweiten Reviews, Events,
Retrospektiven
Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Moderator
3/2016 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• C++ Entwicklung in einem Desktop Client
• Schreiben von SQL-Skripten
• Java Entwicklung in einem Query Service
Softwareentwickler, SQL Entwickler, Scrum, C++, Qt (Software)
Zertifikate
Scrum.org
it-agile
Scrum.org
Ausbildung
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Russisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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