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Serial Entrepreneur & Interim Executive für Strategie, Business Development & Transformation

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  • 05.04.2025

Kurzvorstellung

Werteorientierter Unternehmer und operativer Stratege mit 27+ Jahren
Erfahrung in setze ich auf eine kunden- und mitarbeiterzentrierte Unter-
nehmensentwicklung sowie nachhaltige Innovation. Mein Antrieb: Veränderung, Werte & Wirkung.

Qualifikationen

  • Business Development20 J.
  • Organisationsentwicklung11 J.
  • Strategische Unternehmensplanung20 J.
  • Change Management
  • Geschäftsführer15 J.
  • Innovationsmanagement16 J.
  • Interim Management5 J.
  • Nachhaltigkeit7 J.
  • Personalführung11 J.
  • Strategisches Management16 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Chief Strategy Officer (CSO)
7stepssolution GmbH, Wiesbaden
12/2024 – 4/2025 (5 Monate)
Consulting
Tätigkeitszeitraum

12/2024 – 4/2025

Tätigkeitsbeschreibung

► Schwerpunkte: Strategische Ausrichtung, nachhaltige Wachstumsstrategien, Prozessoptimierung
► Begleitung der Transformation von 7Steps zu einem ganzheitlichen Nachhaltigkeitsdienstleister mit Fokus auf Beratung, Bildung, Organisationsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
► Förderung der Innovationskultur und Aufbau effizienter Vertriebsstrukturen
► Stärkung strategischer Partnerschaften, um die Marktposition nachhaltig zu festigen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Innovationsmanagement, Business Development, Business Model, Interim Management, Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Personalführung, Prozessoptimierung, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management

Strategieberater – Expansion & operative Exzellenz
Lanzamedic SLP, Lanzarote
1/2024 – 6/2024 (6 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

► Schwerpunkte: Strategische Expansion, operative Exzellenz und Organisationsentwicklung
► Entwicklung innovativer Wachstumsstrategien, um die Marktpräsenz zu stärken und neue Zielgruppen zu erschließen
► Optimierung interner Strukturen und Prozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit nachhaltig zu steigern
► Implementierung moderner Organisationsentwicklungsansätze, basierend auf Agilität und klaren Verantwortlichkeiten
► Unterstützung beim Aufbau zukunftsfähiger Strukturen, um langfristige Unternehmensstabilität zu sichern

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Change Management, Strategische Unternehmensplanung, Business Development, Interim Management, Organisationsentwicklung

Interim Chief Innovation & Impact Officer
itravel Group S.A., Luxembourg
12/2023 – 3/2024 (4 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

12/2023 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

► Unterstützung während einer anspruchsvollen Unternehmensphase
► Betreuung einer Unternehmensgruppe mit 50 Mitarbeitenden in mehreren Tochtergesellschaften
► Fokus auf interne Organisationsentwicklung und Innovation
► Optimierung betrieblicher Strukturen und Implementierung zukunftsweisender Prozesse
► Förderung einer stärkeren Innovationskultur und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle

Eingesetzte Qualifikationen

Nachhaltigkeit, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Business Model, Innovationsmanagement, Interim Management, Organisationsentwicklung

Interim Head of Innovative Training Concepts
WBS Training AG, Berlin
4/2022 – 7/2023 (1 Jahr, 4 Monate)
Bildung
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

► Aufbau und Entwicklung der neuen WBS Marke PUNK mit der technischen Plattform nach Zukauf eines Startups.
► Begleitung der M&A-Transaktion, Recruiting des notwendigen Teams.
► Operative und strategische Führung des Startups im Konzern.
► Entwicklung einer holokratischen und agilen Organisationsstruktur.
► Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden.
► Business Development & Key Account Management.
► Kundenzentrierte Produktweiterentwicklung.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Business Development, Business Model, Interim Management, Saas

Geschäftsführer (Festanstellung)
erlebe fernreisen GmbH, Krefeld
9/2018 – 9/2020 (2 Jahre, 1 Monat)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

► Operative und strategische Führung mit zwei weiteren Geschäftsführern, Jahresumsatz 33 Mio €
► Fachliche & disziplinarische Führung von 100 Mitarbeitern.
► Mitgestaltung der Transformation zu einem selbststeuernden & agilen Unternehmen mit neuer holokratischer Organisationsstruktur.
► Aufbau eines Stipendienprogramms mit der äthiopischen Universität in Gondar und Start des neuen Reise- und Geschäftsmodells „Impact Travel“.
► Mitinitiator der Travel Impact Alliance.
► Aufbau eines hausinternen Travel Startup-Inkubators.

Eingesetzte Qualifikationen

Nachhaltigkeit, Business-To-Consumer, Geschäftsfeldstrategie, Personalführung, Business Development, Geschäftsführer, Innovationsmanagement

Co-Founder & Managing Partner
BEEMING GROUP GmbH, Hürth
9/2016 – 12/2022 (6 Jahre, 4 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

► Über 80 Impact Startups in der Vorgründungs- und Wachstumsphase - vorrangig pro bono - begleitet und an einzelnen unternehmerisch durch das Value4Equity-Modell beteiligt.
► Ausgründung des eigenen „real social food“ Impact Startups BEEMING BOX, welches Bio-Lebensmittel zu marktüblichen Preisen in Boxen versendet hat und bis zu 20% des Verkaufspreises als Spende an lokale Hilfsorganisationen abgegeben hat.
► Auszeichnung „Deutschland Land der Ideen 2017“ und Kategoriesieger „Social Projects - Shop Usability Award 2018“

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Business-To-Consumer, Business Development, Business Model, Business to Business, Geschäftsführer, Investmentberatung, Nachhaltigkeit, Unternehmer-Coaching

Angel Investor, Impact Startup Coach & Management Consultant
Selbstständig, Köln
2/2013 – 8/2016 (3 Jahre, 7 Monate)
Consulting
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

► Beratung mittelständischer Unternehmen in den Bereichen digitale Geschäftsmodelle und Digital Sales, u.a. mehrjährige Begleitung eines Bio-Lebensmittelgroßhändlers im Bereich E-Commerce mit siebenstelligem Umsatzwachstum.
► Mitentwicklung eines Beratungs- und Coachingkonzeptes für das Startup Förderprogramm des Social Impact Lab Duisburg am Haniel Campus.
► Angel Investing, Coaching & Mentoring von Impact Startups.

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management, Organisationsentwicklung, Strategische Unternehmensplanung, Berater E-Commerce, Business-To-Consumer, Business Development, Business Model, Business to Business, Consultant, Digitalisierung, Investment-Manager, Unternehmensberatung, Unternehmer-Coaching, Vertrieb (allg.)

Co-Founder & Managing Partner (Festanstellung)
German Transfer GmbH, Hürth
6/2004 – 1/2013 (8 Jahre, 8 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2004 – 1/2013

Tätigkeitsbeschreibung

► Operative & strategische Führung des Online-Brokers für Chauffeur- und Transferfahrten mit Entwicklung bis 3 Mio € Jahresumsatz
► Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden.
► Erfolgreicher Aufbau eines Franchise-/Kooperationsnetzwerkes von 400 Fahrdienstleistern.
► Entwicklung einer nachhaltigen B2B Online-Mobilitätsplattform mit der SAP AG, die ökologisch weltweit Fahraufträge bündelt und CO2 Einsparungen ermöglicht.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Innovationsmanagement, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Business-To-Consumer, Business to Business, E-Commerce, Finanzen (allg.), Geschäftsfeldstrategie, Geschäftsführer, Geschäftsreise-Management, Personalführung, Softwareentwicklung (allg.), Transportlogistik

Über mich

Serial Entrepreneur & Interim Executive für Strategie, Business Development & Transformation

• 27+ Jahre Erfahrung – Eigene Gründungen, Startups, Mittelstand & Konzerne.
• Unternehmensführung & Entwicklung – Operative & strategische Steuerung, Unternehmenskultur.
• Strategische Führung & Skalierung – Von der Idee bis zum nachhaltigen Wachstum.
• Führung auf Augenhöhe – Teams bis 100 Mitarbeitende & Servant Leadership.
• P&L-Verantwortung – 8-stellige Umsätze, 7-stellige Budgets, nachhaltiges Finanzmanagement.
• Organisationsentwicklung & Transformation – Agile Strukturen, holokratische Modelle, New Work.
• Wachstum & Change-Management – Restrukturierungen, Innovation & Skalierung.
• Impact-getriebene Venture-Entwicklung – Über 80 Startups begleitet.
• Business Angel & Startup-Förderung – Investitionen, Mentoring innovativer Impact Startups.
Nachhaltige Geschäftsmodelle – Entwicklung, Implementierung & Skalierung zukunftsfähiger
Konzepte.

Weitere Kenntnisse

BRANCHENEXPERTISE

• Consulting & Unternehmensberatung – Business Development, Restrukturierung, Strategie.
• Bildung & E-Learning – Innovative Lernplattformen, SaaS-Entwicklung, Business Development.
• Food & Social Business – Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle, Impact Food Innovation.
• Gesundheitswesen & E-Health – Digitale Gesundheitsplattformen, Praxismanagement.
• Startups & Venture Building – Aufbau & Skalierung, Impact-getriebene Innovationen.
• E-Commerce & Digital Sales – Digitale Geschäftsmodelle, Plattform-Entwicklung.
• Logistik & Mobilität – Online-Mobilitätsplattformen, nachhaltige Transportlösungen.
• Tourismus & Reiseveranstaltung – Innovation, Impact Travel, Organisationsentwicklung.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
87
Alter
48
Berufserfahrung
27 Jahre und 11 Monate (seit 05/1997)

Kontaktdaten

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