Change Management & Project Consultant

Analytisch, kreativ & kommunikativ: Als PMP® & Change Managerin arbeite ich mit klassischen & agilen Methoden & bringe als Coach & psychologische Beraterin die notwendigen Soft-Skills mit.

• Agile Methodologie5 J.
• Change Management5 J.
• Digitale Transformation2 J.
• Kommunikation (allg.)10 J.
• Konfliktmanagement6 J.
• Projektmanagement (IT)5 J.
• Projektmanagementberatung2 J.
• Requirements Management5 J.
• Schulung / Coaching (allg.)10 J.
• Strategisches Management2 J.

Als Change Beraterin und Coach begleite ich Organisationen im Transformationsprozess und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Veränderungsvorhaben menschenzentriert und nachhaltig umzusetzen. Dabei baue ich auf mein umfassendes Fachwissen in

- Projektmanagement (Schwerpunkt IT)
- Change Management
- Kommunikation und Marketing
- Psychologie
- Coaching und Beratung
- agilen Methoden

In unserer Zusammenarbeit sind mir Aufgeschlossenheit, Respekt und Verbindlichkeit wichtig.

In mehr als 15 Jahren Berufserfahrung habe ich mich von einer internationalen Betriebswirtin (M.A.) zur psychologischen Beraterin, Kommunikationstrainerin und schließlich zum Change Agent und Coach entwickelt. Mit der Zeit wurde mir immer klarer, dass meine wahre Stärke darin liegt, Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen zu begleiten. Also habe ich meine ökonomischen und psychologischen Kenntnisse miteinander verknüpft – bis sich mein Berufsbild als Change Management Beraterin und Coach wie von selbst herauskristallisierte. Meine Leidenschaft für agile Methoden ergänzt diese Arbeit perfekt, denn je nach Situation und Bedarf kombiniere ich agile mit klassischen Ansätzen in Transformationsprozessen.

Heute profitieren meine KundInnen von genau dieser Mischung: fundiertem Know-how in Projekt- und Change Management, Psychologie und Kommunikation – gepaart mit einem feinen Gespür für Menschen und Prozesse. Ich habe mit KMUs, Konzernen und der öffentlichen Verwaltung gearbeitet und dabei Einblicke in verschiedene Branchen des Dienstleistungssektors gewonnen – vom Einzelhandel über das Finanzwesen bis hin zum Bildungssektor.

Als psychologische Beraterin mit den Schwerpunkten Konfliktmanagement und Krisenintervention war und bin ich Gesprächspartnerin für Angestellte, Selbstständige und Führungskräfte – oft nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Herausforderungen. Denn genau hier liegt mein Antrieb: Ich möchte nicht nur Strukturen verändern, sondern auch die Menschen, die darin arbeiten, nachhaltig stärken. Mein Interesse an ihren Geschichten, ihren Bedürfnissen und ihren Potenzialen hilft mir, schnell zu erfassen, worauf es wirklich ankommt – und genau dort anzusetzen, wo Veränderung den größten Nutzen bringt.

- Engagement für den Einsatz generativer KI in Workflows
- Ausgeprägte Affinität für IT und digitale Tools
- Psychologisches Grundverständnis, erworben durch diverse Weiterbildungen