Talent Management, Learning, HR & IT Consultant
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- 07.02.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2024 – 11/2024
TätigkeitsbeschreibungLeitung & Beratung im Softwareauswahlprojekt zur Einführung einer neuen Learning Management Lösung. Anforderungsdefinition und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.
Eingesetzte QualifikationenAnforderungsspezifikationen, Kundenberater, Softwareauswahl (Evaluierung)
1/2024 – 10/2025
TätigkeitsbeschreibungErstellung von Betriebsvereinbarungen zu eingesetzten Modulen der HR-Software. Durchführung von Workshops mit dem Betriebsrat. Moderation der Verhandlungstermine.
Eingesetzte QualifikationenBeratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
7/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungFachliche Beratung zu den in der Lösung Learning-, Mitarbeitergesprächs- und Nachfolgeprozessen. Umsetzung von Konfigurationen. Erstellung von Guides. Datenpflege. Support zur Lösung.
Eingesetzte QualifikationenKundenberater, E-Learning, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Talentmanagement, Prozessberatung
1/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungFachliche Beratung zu den in der Lösung abgebildeten HR und Personalentwicklungsprozessen (z.B. Performance Management und Training Management). Umsetzung von Konfigurationen. Erstellung von Guides. Datenpflege. Support zur Lösung.
Eingesetzte Qualifikationen2nd & 3rd Level Support, E-Learning, Kundenberater, Projektmanagement (IT), Prozessberatung, Talentmanagement
3/2019 – offen
TätigkeitsbeschreibungInhaber TalentShine
Eingesetzte QualifikationenAnforderungsspezifikationen, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, HR-Spezialist, Personalentwicklung, Prozessberatung, Softwareanforderungsanalyse, Softwareauswahl (Evaluierung), Talentmanagement
1/2016 – 2/2018
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlicher Produktmanager für die Entwicklung und das Produktmarketing eines Learning Management Systems.
Eingesetzte QualifikationenKundenberater, Prozessberatung, Talentmanagement
8/2013 – 12/2015
TätigkeitsbeschreibungBeratung, Implementierung und vertriebliche Unterstützung bei Softwareauswahlprojekten im Bereich Talent & Learning Management für internationale Kunden.
Eingesetzte QualifikationenKundenberater, Talentmanagement, Prozessberatung
2/2013 – 7/2013
TätigkeitsbeschreibungBeratung, Implementierung und vertriebliche Unterstützung bei Softwareauswahlprojekten im Bereich Talent & Learning Management für deutsche und internationale Kunden.
Eingesetzte QualifikationenTalentmanagement, Prozessberatung
1/2007 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung, Implementierung und vertriebliche Unterstützung bei Softwareauswahlprojekten im Bereich Talent Management für deutsche und internationale Kunden.
Verantwortlicher Projektmanager für internationale Softwareimplementierungen von Talent & Learning Management Lösungen.
Deutschlandweiter Vertrieb von Talent Management Lösungen an Neukunden.
Kundenberater, Prozessberatung, Talentmanagement
Ausbildung
Hochschule Mannheim
Mannheim
Über mich
- Erarbeitung maßgeschneiderter HR Prozesse
- Unterstützung der gesamten Ausschreibung zur Einführung neuer Software
- Erstellung von Lernkonzepten & E-Learnings
- Koordination und Ausarbeitung erforderlicher Betriebsvereinbarungen
- Prüfung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
- Vorübergehende Projektleitung per Personalengpässen
- First & Second Level Support für Talent & Learning Management Lösungen
-Hyperlink entfernt-
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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