Certified Scrum Professional, Product Owner, Scrum Master, Agile Coach, Agile Produktentwicklung

Nachhaltige Lösungen entstehen nicht, indem man bestehende Strukturen blind weiterführt oder sie wahllos ersetzt – sondern durch bewusste weiterentwickelung. Ich übernehme Verantwortung in Ihren Projekte und gestalte aktiv ihre moderne Arbeitsweise.

• Agile Coach5 J.
• Change-Request-Management
• Change Management
• Extreme Programming
• IT-Projektleiter1 J.
• Jira
• Kanban (Softwareentwicklung)
• Scrum
• Scrum-Master5 J.
• Test Management3 J.

Als IT-Projektleiter und Agile Coach verfüge ich über detaillierte Kenntnisse in der Projektarbeit in beiden Welten. Dank meiner langjährigen Erfahrung bin ich in der Lage, die Interessen des Projektsponsors hinsichtlich Planbarkeit, Compliance und Ergebnissen sowie die des Projektteams in Bezug auf die nötige Adaption an die Gegebenheiten während der Projektdurchführung in Einklang zu bringen.

Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Lösungen nicht entstehen, indem man bestehende Strukturen blind weiterführt oder sie wahllos ersetzt – sondern indem man sie bewusst weiterentwickelt. Ich bringe Klarheit in Herausforderungen, mache Prozesse verständlich und ermögliche es Teams, ihre eigene Art des Arbeitens zu finden – mit Methoden, die passen, und einer Arbeitsweise, die bleibt, auch wenn ich längst weitergezogen bin.

Top Skills:

* Einführung oder Optimierung von agilen Arbeitsweisen.
*Transformation bestehender Strukturen hin zu mehr Flexibilität & Anpassungsfähigkeit.
*Unterstützung für Führungskräfte im Umgang mit agilen Teams und der eigenen Rolle.
*Schrittweise Skalierung von Projekt- und Produktorganisationen.
*Transformation von Unternehmensbereichen hinzu Unternehmens-Agilität.
*Übernahme von Verantwortung in einer konkreten agilen Rollen. (Scrum Master, Product Owner etc.)
*Coaching von Rolleninhabern.

*Analyse & Optimierung bestehender Prozesse.
*Einführung von agilen Anforderungsmanagement.
*Einführung von agilen Portfoliomanagement.
*Einführung von agilen Produktmanagement.
*Einführung von Entscheidungs-Frameworks.
*Beseitigung agiler Anti-Patterns, die Unternehmen ausbremsen.


* Individuelles Coaching für Führungskräfte & Teams.
* Agile Workshops & Hands-on-Trainings.
* Moderation von Retrospektiven, Refinements, Plannings und Workshops