Management Consultant und Interim Manager
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- 170‐200€/Stunde
- 81739 München
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- 20.01.2025
Kurzvorstellung
Interim-Manager für IT-Führungspositionen
Branchenhintergrund vorwiegend Telekommunikation, offen für andere Branchen
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2023 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Planung, Aufsetzen und Leitung eines OSS-Transformationsprogramms
- Beratung des CTO und Management-Teams zur Zielsetzung, Evaluierung von Optionen und nächsten Schritten
IT-Berater, Digitale Transformation, Projektmanagement (IT)
12/2022 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau eines „Launch Readiness Test“ Teams bestehend aus
Fachbereichsvertretern zur Abnahme und Inbetriebnahme einer transformierten Applikationslandschaft.
Digitale Transformation, IT-Berater, Projektmanagement (IT)
5/2021 – 11/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau eines PMO als „Head of Programme Governance and Control“
für einen indischen IT-Dienstleister im Rahmen eines mehrjähriges Transformations- undvOffshoring-Programm im Telekommunikationssektor. Resource Management, Vendor
Management, Contract and Financial Management, KPI Management and Reporting, Communications Management
Digitale Transformation, Budgetierung, Lieferantenmanagement (allg.), PMO (IT), Projektmanagement (IT), Reporting, Vertragsmanager
4/2016 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung des Entwicklungsbereichs mit bis zu 250 Mitarbeitern
- Mitglied in Lenkungsausschüssen einer Vielzahl von Projekten
- Steuerung des Projektportfolios
- Verantwortung für alle Core-Systeme für Mobilfunk, DSL, Kabel: Blling, CRM, Provisioning, Sales Support, Logistik, SAP, Mediation, Kundenportale
- Einführung agiler Teams und Entwicklungsmethoden
Digitale Transformation, IT-Manager, Management (allg.)
4/2014 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die Implementierung einer komplexen IT Anwendungslandschaft mit CRM, Billing, Middleware, SAP, Netzmanagementsysteme, Kunden- und Verkaufsportalen, Logistik
und Partnerinterfaces.
Management des Entwicklungsprozesses von Anforderung über Design, Entwicklung, Qualitätssicherung bis zum Rollout
Verantwortlich für ~200 MA, Budget >15 Mio.€ p.a.
IT-Manager, Management (allg.)
4/2011 – 3/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der Core Releases, Management der
Projektteams (bis zu 100 Beteiligte)
IT Projektmanager verantwortlich für die firmenweite SEPA-Einführung, Budget ~8 Mio.€,
Projektteam mit ~120 internen und externen Ressourcen
Überarbeitung des Entwicklungsprozesses zur Steigerung der Effizienz und Qualität
IT-Manager, Projektmanagement (IT)
2/2009 – 3/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Operatives Portfolio- und Ressourcenmanagement zur Einplanung und Umsetzung aller ITEntwicklungsvorhaben im Gesamtumfang von ca. 50 Mio. €
Einführung eines transparenten Verfahrens zur Reduktion des Planungsaufwands
IT-Manager, Projektmanagement (IT)
3/2002 – 1/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Interne Beratung der Produktmanager und Projektleitung von IT-Vorhaben. Erfolgreiche Implementierung von IT-Projekten und -Programmen, z.B. neue Produkte und Tarife, Funktionalitäten für die Kundenbetreuung, System-Upgrades, Portalerweiterungen etc.
Definition flexibler Lieferverfahren mit Einsparungen von 20-50% der Time-to-Market.
Implementierung eines Projektmanagement-Frameworks und einer PM-Fachlaufbahn
IT-Berater, IT-Manager, Projektmanagement (IT), Requirements Management
9/1994 – 12/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Projektmanagement und Software-Entwicklung in verschiedenen, auch internationalen, Projekten. Teamleiterfunktionen in allen Phasen des Entwicklungsprozesses (Anforderungsmanagement, Software-Design, Entwicklung, Test, Produktionssupport)
Business Development. Unterstützung der Verkaufsaktivitäten für Systemeinführungen OSS/BSS (operational support systems, business support systems) für Telcos
IT-Berater, Programmierer C, C++, Projektmanagement (IT), Testdesign (IT), IT-Support (allg.), Requirement Analyse
Ausbildung
Universität Karlsruhe
Karlsruhe
Über mich
Sehr erfahrener IT-Manager mit mehr als 25jähriger Führungserfahrung aus verschiedenen operativen Linienfunktionen der Telekommunikationsbranche und dem Consulting.
Analytisch denkender und strukturierter Executive. Definition und Umsetzung der
strategischen Ausrichtung der IT, IT-Transformation und Digitalisierung. Promoter von
(skaliert) agilen Entwicklungsmodellen.
Ergebnisorientierter Manager operativer Liefereinheiten. Kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der IT-Lieferungen hinsichtlich Skills, Kosten, Projektlaufzeiten und Qualität.
Offene und engagierte Führungspersönlichkeit motiviert bis zu 250 Mitarbeiter in einem multikulturellen und internationalen Kontext durch anspruchsvolle Ziele und einen partizipativen Führungsstil.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Kunden und Business-Partnern, geschätztes Mitglied des Management-Teams
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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