Tech/IT Recruiting Expertin

Ich bin Recruiting-Expertin mit 8 Jahren Erfahrung im vollen Spektrum der IT, sowie des Engineerings. Meine umfassende Expertise in der Nischenbesetzung, Prozessoptimierung und schnellen Besetzung anspruchsvoller Rollen machen mich zu einem Gewinn.

• Business Development Manager
• Key-Account-Manager
• Kundenberater
• Onboarding Expert
• Personalberater8 J.
• Personalvermittler8 J.
• Recruiter8 J.
• Recruitment Beratung8 J.
• Sales-Manager8 J.
• Talentmanagement1 J.

Mit knapp 8 Jahren Erfahrung in der IT Recruiting- und Personalvermittlungsbranche verfüge ich über ein umfassendes Netzwerk, sowie ein sehr fundiertes Know-How im IT/- und Engineering-Recruiting.

Meine Karriere begann bei einem der führenden Personaldienstleister auf dem Markt, wo ich tiefgehende Expertise in der Besetzung anspruchsvoller Positionen aufgebaut habe.

Spezialgebiete:
- IT-Recruiting - Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen:
* Open Source
* Projektmanagement
* Infrastruktur & DevOps
* Data Science
* C-Level (Führungskräftevermittlung)

- Engineering-Recruiting - Fokussiert auf Rollen in:
* Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK)
* Servicetechnik und angrenzenden Ingenieurdisziplinen

Erfolgsfaktoren:
- Nischenbesetzung in der IT, dem Engineering, sowie im Bereich Führungskräftevermittlung
- Internes Recruiting & Onboarding
- Training & Mentoring:
Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Schulungen für angehende Recruiter, mit Fokus auf Active Sourcing, Interviewtechniken und Prozessoptimierung.

Meine Stärken:
* Tiefe Marktkenntnisse: Umfassende Kenntnisse des IT- und Engineering-Arbeitsmarktes sowie ein breites Netzwerk von Kandidaten und Kunden.
* Strategisches Denken: Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien, die eine schnelle Besetzung von Schlüsselpositionen ermöglichen.
* Prozessorientiertes Arbeiten: Effizienzsteigerung durch optimierte Prozesse und den Einsatz moderner Tools.
* Nötiger Blick für's Detail
* Lösungsorientierung
* Verhandlungsgeschick