IT-Senior Consultant, Agile Coach, IT-Projektmanager
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- 145‐245€/Stunde
- Karlsruhe
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en
- 15.01.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2022 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Produktentwicklung: Sonderarbeitszeiten - Planung nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben inkl. Lohndaten-Aufbereitung
Digitale Transformation: Entwicklung einer Online-Applikation zur Planung, Genehmigung, Rückmeldung und Vergütung von Arbeitszeiten nach betrieblichen Erfordernissen, insbesondere außerhalb gesetzlicher Arbeitszeiten – Technologie-Umfeld: Microsoft Web- und Datenbank-Server, u.a. SAP- und LDAP-Schnittstellen.
Backend Entwickler, Confluence, Datenbankentwicklung, Frontend Entwickler, JavaScript-Frameworks, Jira, Projektmanagement, Prozessberatung, Requirements Engineer, Scrum-Master, Technische Projektleitung / Teamleitung
11/2020 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Coach & Scrum Master für agile & digitale Transformation (Neuausrichtung IT-Abteilung)
Agile Transformation: Neuausrichtung der IT-Abteilung mit mehr als 30 Entwicklern, Teamleitern und Product Owner nach agilen Gesichtspunkten. Enabling des neuen IT Leitern sowie der Geschäftsführung in agiler und remoter Mitarbeiterführung. Erarbeitung einer Vision-Mission-Strategie in Ableitung des neuen Leitbilds sowie Team-Workshops für die OKR-Abbildung. Festigung agiler cross-funktionaler Scrum- und hybrider Kanban-Teams sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache.
Agile Coach, IT-Strategieberatung, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktmanagement, Scrum, Scrum-Master
5/2016 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung & Entwicklung: Agile Implementierung mit Lean StartUp in 5 Release-Zyklen mit Schnittstellen und AddOns
Einführung einer unternehmensweiten Projekt-, Portfolio- und Ressourcen-Management-Lösung inkl. der Entwicklung von Schnittstellen (u.a. SAP und EDI-Systeme), einem auf Microsoft SQL Server Reporting Service-basierendem Berichtswesen und spezifischen Lösungen zur Betrachtung von Portfolio-Szenarien („Machbarkeitsaussagen unter Ressourcen-Betrachtung“).
Datenbankentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Requirements Management, Schnittstellenentwicklung, Scrum-Master, Softwareanforderungsanalyse, Softwareauswahl (Evaluierung)
4/2011 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung & Entwicklung: Implementierung einer PRM-Lösung nach Phasen-Modell mit variablen Releasezielen (agile Implementierung)
Einführung einer unternehmensweiten Projekt-, Portfolio- und Ressourcen-Management-Lösung inkl. der Entwicklung von Schnittstellen, einem umfangreichen Berichtswesens und Sonderlösungen für spezifische, interne Anforderungen.
Projekt - Berichtswesen, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Requirements Engineer, Risikomanagement, Schnittstellenentwicklung, Scrum-Master, Softwareauswahl (Evaluierung)
4/2007 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Produktentwicklung: Einsatzplanung nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben (Entwicklung & Wartung über 14 Jahre)
Entwicklung einer Mitarbeiter-Einsatzplanung nach arbeitsrechtlichen Anforderungen und Betriebsvereinbarungen. Stetig Weiterentwicklung über 14 Jahre mit Anpassung an gesetzliche und betriebliche Veränderungen.
Backend, Datenbankentwicklung, Front End, PL/SQL, Projektleitung / Teamleitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Prozessberatung, Schnittstellenentwicklung, Software Architecture, Softwareentwicklung (allg.), SQL, Vbscript
Über mich
- Strategisch-unternehmerisch denkend, organisiert-fokussiert handelnd und konzeptionell-methodisch versiert
- Mit der Freude an der Gestaltung von optimalen Unternehmensstrukturen und -prozessen
- Selbstbewusst agierend auch im schwierigen unternehmenspolitischen Umfeld, kommunikativ klar und verständlich gegenüber TOP-Entscheidern
- Und dem „Händchen“ für den Umgang mit Mitarbeitern und Partnern
Meine Schwerpunkte:
- Anforderungs-, Strategie- und Portfolio-Management
- Projekt-, Change- und Transitions-Management
- Agile Transformation (klassisch >> hybrid >> agil)
- Digitale Transformation (Technologiewandel, digitale Geschäftsprozesse)
- Management komplexer IT-Projekte mit strategischer Bedeutung
- Optimierung von IT-Prozessen und -Strukturen sowie operativer IT-Strategien
- Aufbau und Führung von IT-Expertenteams (Projekt Management, Software Engineering, IT-Architektur, Business Analyst)
Weitere Kenntnisse
- Analytisches Denkverhalten und Urteilsvermögen
- Planungsstärke mit Lösungsfokussierung
- Führungsstärke mit Vorbildfunktion
- Weitsicht, Kreativität und vernetztes Denken
- Kommunikationskompetenz und Empathie
- Gestaltungswille und Entscheidungsfreude
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Wissensvermittlung und Enabling
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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